Somossuemm

Largas colas en ONPE para trámites de revocatoria de autoridades

2012-01-02T11:34:00.002-05:00

Largas colas en la ONPE para trámites de revocatoria de autoridades

Lunes, 02 de Enero 2012 |

AND

Al promediar el medio día, Marco Tulio Gutiérrez, quien encabeza el Comité Promotor de la Revocatoria a la alcaldesa de Lima, se acercará para comprar el kit electoral.

Villarán tilda de pérdida de tiempo revocatoria impulsada en su contra| RPP

Ortiz de Zevallos: Se está cocinando la revocatoria a Susana Villarán| RPP

Desde muy temprano ciudadanos se acercaron a la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) ubicada en el jirón Washington en el Centro de Lima, para hacer los trámites de revocatoria de autoridades.

Aproximadamente 100 personas hacen cola para comprar el kit para las revocatoria. RPP Noticias dialogó con un ciudadano que busca el cambio del alcalde de Comas, Nicolás Kusunoqui, por sus malos manejos. "Hay que cambiar todo", refirió Germán Cruzado quien está desde la tarde de ayer esperando.

Mientras que otro ciudadano, Carlos Huerta, está solicitando la revocatoria del alcalde Mariano Nacimiento Quispe, del presidente regional y los regidores de la municipalidad provincial de Ica, por malos manejos.

A su turno Isaías Cahuari, presidente de la Confederación Nacional de Mototaxistas, indicó que están buscando la revocatoria de la alcaldesa de Lima Susana Villarán.

"Las causas es el incumplimiento de las promesas electorales, incapacidad en la gestión municipal, incumplimiento en la labor fiscalizadora y negligencia en las labores de muchos funcionarios de la Municipalidad de Lima".

Al promediar el medio día, Marco Tulio Gutiérrez, quien encabeza el Comité Promotor de la Revocatoria a la alcaldesa de Lima, irá para comprar el kit electoral.

Javier Diez Canseco apoya nombramiento de Óscar Valdes como Primer Ministro

2011-12-11T11:47:00.002-05:00

Nuevo Jefe del Gabinete Ministerial conjuga ecuanimidad con imagen de autoridad, afirman

Lima, dic. 11 (ANDINA). El designado nuevo presidente del Consejo de Ministros, Óscar Valdés Dancuart, conjuga la ecuanimidad en el trato con la imagen de autoridad, opinó hoy el congresista Javier Diez Canseco, de Gana Perú.

Congresita Javier Diez Canseco. Foto: ANDINA/Archivo.

“Por la imagen que representa, él (Valdés) es una persona bastante ecuánime en el trato, transmite una imagen de fuerza, el denominado principio de autoridad”, manifestó.

Refirió que esas características van de la mano con la apreciación del Poder Ejecutivo de resolver las demandas sociales, otorgar un rol tutelar de las Fuerzas Armadas en algunos temas, mejorar el servicio militar, entre otros elementos.

Remarcó que el Gobierno tiene la responsabilidad de cumplir con los compromisos electorales y remarcó que un tema central apunta a resolver el conflicto existente entre minería, agua y agro.

En ese sentido, dijo esperar que el nuevo gabinete ministerial aplique la redefinición del rol de la minería, la zonificación de proyectos, participación de la población y una política del medio ambiente.

“Creo que (…) se está buscando reafirmar una imagen de autoridad”, declaró a RPP.

BLOG CSI Juventudes

2011-12-04T18:51:00.001-05:00

BLOGS » JÓVENES TRABAJADORES

126 orgullosos graduados de la Academia de los Trabajadores TESDA/TUCP (TWC)/ Formación gratuita de la Lista del Partido TUCP para el Programa Compromiso de Excelencia

por Philippe Gousenbourger, ITUC Youth Officer

26 de mayo de 2011: "Voy a lograrlo. Voy a ser un buen trabajador. Voy a ser mejor que el siguiente”, un compromiso de excelencia de todos los graduados al despedirse y recordar las últimas cinco a siete semanas de formación y esperan con confianza los cambios y retos que les esperan.

Al igual que una ceremonia de graduación tradicional, los 126 graduados de los tres cursos, el Certificado Nacional (CN) II del Curso final para agentes de centros de llamadas (FCCCA), el CN II de limpieza y mantenimiento y el CN II de Masaje Pinoy Hilot/Wellness, fueron oficialmente presentados a los orgullosos padres, formadores y responsables de la organización sindical TUCP. "Qué alegría graduarse finalmente. Me siento orgullosa de donde vengo. Estoy orgullosa de haber recibido un programa de formación de TWC”, afirmó Jennylyn Saavedra, una graduada del curso FCCCA.

El compañero dela Cruz, Director de Juventud de la TUCP, recuerda a los graduados que en la vida les esperan retos mucho más grandes que completar la formación. Hizo hincapié en que el TUCP y la Lista del partido TUCP, con la ayuda de la Autoridad de Educación Técnica y Desarrollo de Capacidades (TESDA), preparan a los graduados para que superen con éxito los exámenes para obtener empleo, las difíciles entrevistas y reválidas y las extenuantes formaciones en el ejercicio de la profesión.

"He tenido mi parte de errores, me rechazaron tras varias entrevistas de empleo y exámenes. Pero nunca me di por vencida. La Academia de los Trabajadores del TUCP (Workers College) no sólo nos enseña a adquirir habilidades de comunicación, sino también nos prepara a aceptar cada rechazo como un reto para superarnos", comentó Kristina Ocampo, quien pronunció la respuesta de los egresados en nombre de los becarios de FCCCA. Después de casi un mes de formación intensiva (en la empresa), la Sra. Ocampo firmó un contrato de trabajo con un centro de llamadas con sede en Filipinas.

Joey Apaw, habló en nombre de los graduados de limpieza y mantenimiento y dijo estar orgulloso de ser un producto de las exigentes normas de TWC y TESDA. "No soy un graduado de limpieza y mantenimiento ordinario. Soy un egresado de TWC”, exclamó Joey.

Leonardo Pangilagan, de Pinoy Hilot, alentó a los demás graduados a practicar sus competencias y ayudar a popularizar la forma tradicional de masaje filipino. También se comprometió a continuar su educación con TWC y a trabajar con el TUCP y su labor de promoción y solidaridad.

El compañero Alejandro Villaviza reiteró a los graduados el apoyo del TUCP para ayudarles a encontrar trabajo, a obtener mejores servicios, cursos de formación de calidad para más familias y comunidades, mejores oportunidades, una mejor protección y a ejercer sus derechos así como ayudarles a disfrutar del fruto de sus esfuerzos.

Dio las gracias al representante de la Lista del partido TUCP, Raymond Mendoza y el ex senador y Secretario General del TUCP Ernesto Herrera por conseguir que la Academia gozara del apoyo de la autoridad TESDA. Reconoció particularmente los continuos programas de becas de TESDA.

"A nuestros nuevos alumnos les decimos que los prepararemos para que sean mejores estudiantes y mejores trabajadores. A nuestros graduados, ¡que difundan la buena nueva! Hay esperanza, hacemos votos por que sean muchos los que puedan formarse en la Academia de los Trabajadores del TUCP", concluyó el compañero Villaviza.

Estuvieron presentes para celebrar con los graduados así como con los orgullosos profesores y padres otros vicepresidentes del TUCP, el compañero Zoilo dela Cruz, Jr.; Victorino Balais; Jesús Villamor; Alvin Fidelson; la compañera Esperanza Ocampo; y la Presidenta del Comité Femenino del TUCP, compañera Florencia Cabatingan.

Los graduados de la TWC se solidarizan con los trabajadores de Wisconsin

La compañera Anna Lee Fos, responsable de supervisión de Derechos humanos y sindicales del TUCP, informó a los graduados con respecto a los problemas en materia de derechos laborales y de negociación colectiva que enfrentan los trabajadores y los jóvenes de Wisconsin y de otros estados en los EE.UU. y pidió el apoyo de los egresados. Los graduados se comprometieron a trabajar con el TUCP en todas sus campañas de promoción y defensa.

OLLANTA HUMALA EN EL ESPECIAL DEL HUMOR CANAL 9 ATV, DOMINGO 15 DE MAYO 2011

2011-05-17T14:35:00.003-05:00

EL TEMA DE JUVENTUD NO ESTÁ EN LA AGENDA DE LOS SINDICATOS

2011-05-15T22:52:00.002-05:00

El tema de juventud no está en la agenda de los sindicatos"

1. Nombre:

José Fernando Arellano Trejos.

2. Edad:

32 años

3. Cargo o responsabilidad:

Coordinador del proyecto Juventud y sindicalismo (ENS), Colombia.

4. Ciudad y país en que vive:

Medellín, Colombia.

5. Nombre de la entidad para la cual trabaja:

Escuela Nacional Sindical (ENS).

6. ¿Qué tareas desempeña Ud. en el proyecto?

Diseñar, planear, coordinar y ejecutar el proyecto juventud y sindicalismo.

Brindar asesoría a personas y organizaciones sociales en lo relativo juventud, trabajo y sindicalismo.

Capacitar y sensibilizar al movimiento sindical sobre derechos de la juventud trabajadora.

Promover la organización de los jóvenes trabajadores dentro y fuera del movimiento sindical.

Promocionar y posicionar los derechos de la juventud trabajadora a nivel interinstitucional e intrasectorial.

7. Mencione actividades que haya realizado (o esté realizando) en semanas recientes en el marco de la ejecución del proyecto.

Apoyo a la gestión de proyectos de Aso Informal.

Apoyo y promoción del primer congreso de juventud sindicalista CUT.

Caracterización de las y los jóvenes sindicalistas de colombianos.

Creación del departamento de juventud en la Subdirectiva CUT Antioquia.

8. Cuales serían en su opinión los mayores logros o avances que se han alcanzado con el proyecto desde su inicio?

Se ha puesto por primera vez y de manera formal el tema de jóvenes en la agenda sindical Colombiana.

Se promovió la creación del departamento de juventud CUT Antioquia (El primero regional del país).

Se han fortalecido procesos organizativos de jóvenes trabajadores de la economía informal. (Aso-informal).

Se ha movilizado la opinión pública alrededor de los derechos laborales de los jóvenes.

Se han formado 120 jóvenes sindicalistas aprox. durante 2007 en el programa educativo del proyecto.

9. Cuales son los obstáculos más difíciles que se han presentado para alcanzar los objetivos del proyecto?

El tema de juventud no está en la agenda de los sindicatos, hay desconocimiento de la condición de joven trabajador, por parte del movimiento sindical.

Las políticas laborales y leyes nacionales de trabajo, que contraria a la noción de derechos, impiden la afiliación y la organización sindical.

El bajo perfil y mala imagen del sindicalismo frente a las y los jóvenes trabajadores dificulta el que hacer en el tema.

10. Mencione el apoyo que haya recibido localmente para la ejecución del proyecto.

A nivel local el proyecto cuenta con incidencia en diferentes espacios, comités e instancias y buenas relaciones de interlocución con varias instituciones, especialmente relacionadas con jóvenes, pero en realidad no existe apoyo local para el desarrollo del proyecto.

11. Comente brevemente algunas de las situaciones más comunes que ocurren en el contexto donde se realiza la actividad sindical en Colombia. ¿En que medida se respetan las normas fundamentales de la OIT? ¿Considera usted que ser activista sindical resulta peligroso? ¿Cree usted que el sindicalismo se ha fortalecido recientemente? Explique brevemente su respuesta.

Dentro de las situaciones comunes del contexto sindical colombiano se da de manera constante la negación de registro sindical a nuevas organizaciones, la proliferación de contratos a través de cooperativas y empresas temporales de trabajo que niegan sistemáticamente la afiliación sindical, el envejecimiento y no renovación generacional de las directivas de los sindicatos y principalmente la crisis humanitaria del movimiento sindical por la violencia, asesinato y persecución de sindicalistas, por actores ilegales y en ocasiones estatales, convirtiendo la práctica sindical en perseguida y peligrosa.

Estas situaciones, generan un marco de desconocimiento derechos y normas consagradas por OIT, lo que continúa debilitando el movimiento hasta tenerlo en solo en poco más del 4% del total de la población trabajadora del país.

12. ¿Cuál será en su opinión el mayor desafió del movimiento sindical?

Recuperar su capacidad de lucha y movilización por los derechos laborales. En el caso de la juventud trabajadora, el sindicalismo debe renovar su imagen y dar cabida a la participación juvenil.

13. Cree usted que el sindicalismo tiene suficientes mujeres en sus estructuras de dirección y en sus bases? Explique brevemente su respuesta.

Definitivamente hacen falta más mujeres en el movimiento sindical, no existen muchas ni en las bases ni en las directivas, a pesar que hay que reconocer que hoy las mujeres hacen más presencia que antes.

14. Cómo financian las organizaciones sindicales su trabajo en la actualidad?

La financiación de las organizaciones sindicales parte inicialmente de sus cuotas de afiliación sindical de los trabajadores, luego algunas captan recursos de financiación internacional de agencias de carácter sindical.

15. ¿Qué significaría para el movimiento sindical Colombiano, el apoyo internacional?

La financiación y apoyo internacional significan, en primer lugar, un soporte político fundamental, pues le permite al movimiento sindical colombiano legitimar su acción, y en segundo, le brinda la posibilidad de iniciar acciones más amplias y ambiciosas que complementen el que hacer sindical, dado que las condiciones básicas del movimiento en Colombia no lo permiten.

16. ¿Qué tipo de contacto tienen los sindicatos de su región con organizaciones sindicales de países vecinos y de América Latina en general?

Son varias los organismos sindicales de países vecinos con los que el movimiento sindical tiene contactos, desde el proyecto se han generado contactos e intercambio con CTA Argentina, CUT Brasil, CSI Costa Rica, Uruguay entre otros.

17. Cuanto recibe diariamente de salario un trabajador colombiano en promedio?

El salario mínimo promedio día es de $ 14.456 por día, unos 7 dólares, aunque habría que decir que de un total aproximado de 19 millones de trabajadores ocupados, cerca de 5 millones ganan el salario mínimo y 2 millones ganan menos que esta suma.

18. ¿Cuál es el costo promedio de la canasta básica en su país? En su región?

El costo de la canasta básica en Colombia es de $ 889.645 pesos colombianos mensuales, para personas de bajos ingresos, que equivale a $ 29.654 pesos por día, unos U$.15 dólares diarios.

19. ¿Cuál es el mensaje al pueblo finlandés y particularmente hacia el sindicato o sindicatos que apoyan solidariamente el proyecto que usted trabaja hoy?

Básicamente agradecemos y valoramos las posibilidades que nos brindan con su apoyo, entre ellas los resultados de este proyecto que son un inicio en el largo camino por recorrer en el tema de juventud sindicalista en Colombia. Ha sido de suma importancia su apoyo político y económico y será muy valioso seguir contando con sus ideas, apoyo moral y técnico en experiencias y sugerencias que mejoren nuestro accionar.

2011-03-24T00:02:00.000-05:00

MANUEL CORTEZ FERNANDEZ AL CONGRESO POR GANA PERÚ, MARCA EL 17

2011-02-26T23:38:00.001-05:00

LOS BENEFICIOS DEL EMPLEO

2011-01-21T20:39:00.002-05:00

Los beneficios del empleo

El papel crucial de los estímulos gubernamentales en una economía con problemas.
por :Teresa Ghilarducci
New York / Economía

Con una cifra oficial de 15 millones de estadounidenses desempleados y la tasa nacional de desempleo en estables 9,7%, el Ministerio del Trabajo entregó algo de buenas noticias en abril: Durante marzo 2010 se crearon 162 mil puestos de trabajo en todos los sectores, menos el de servicios financieros. Es la mayor cantidad mensual en dos años. Además, durante febrero y marzo creció el gasto en inversión, una señal típica de recuperación financiera. Esos son los datos positivos.
Pero la lista de datos negativos aún es larga. El número de nuevos puestos de trabajo en marzo fue menor a las predicciones de muchos analistas, y 48 mil trabajos de temporada llegarán a su fin en otoño, cuando los datos del censo de Estados Unidos se hayan registrado. Los datos oficiales también disimulan las actuales circunstancias de los trabajadores. Por ejemplo, casi un tercio de los desempleados han estado sin trabajo durante más de cinco meses; otros tres millones ya no cuentan como desempleados porque han dejado de buscar trabajo; y millones subempleados trabajan muchas menos horas de lo que quisieran. A nivel nacional, en este momento, sólo el 55% de los adultos tiene empleo, más mujeres que hombres. Mientras tanto, los gobiernos —tanto local como estatal— han tenido que hacer frente a menores ingresos y están cortando miles de trabajos; el mercado inmobiliario no se ha recuperado lo suficiente como para promover nuevos proyectos y el consumo aún es débil.
LOS COSTOS EN EL LARGO PLAZO
El desempleo también pone en movimiento una serie de efectos negativos que perduran en el tiempo. Por ejemplo, cuando un trabajador desempleado encuentra un nuevo trabajo, a menudo empieza con un salario reducido, mermando sus ingresos totales durante años. Los mayores permanecen en sus trabajos porque no pueden costear la jubilación, mientras los jóvenes tienen dificultades en encontrar un primer empleo. Hasta los universitarios que ingresan al mercado laboral durante una recesión ganarán menos durante su vida que aquellos que ingresan cuando la economía está fuerte. La falta de trabajo deja huellas en los trabajadores y sus familias. Lleva a endeudamiento personal y posterga la educación, la alimentación y la salud. El desempleo prolongado puede conllevar ejecuciones hipotecarias y el que los afectado terminen en la lista de los sin casa.
Estas observaciones sobre los efectos del desempleo en el largo plazo arrojan una nueva luz sobre lo que cada generación le debe a las generaciones futuras. Porque tal como la deuda pública es traspasada a los futuros contribuyentes, los efectos prolongados del desempleo también se traspasan. Ese proceso debiera revertirse. Y podría serlo si el costo futuro del pago de la deuda federal se sopesara regularmente en comparación con los costos de prevenir el desempleo. Por ejemplo, en su discurso sobre el Estado de la Nación, el Presidente Obama propuso pequeñas modificaciones al sistema impositivo —un crédito para estudios superiores y un crédito para los ahorros de pensiones— de manera de inducir cambios en la seguridad educacional y de jubilación, y recortes de impuestos para crear empleos indirectamente.
En esta recesión, las mayores dificultades para los trabajadores se registraron entre diciembre de 2007 y marzo de 2009, cuando se eliminaron uno de cada 20 trabajos en el sector privado. La tasa de destrucción fue 50% más alta que la de recesión de principios de los ’80. Dado la magnitud del problema, el primer estímulo fiscal tenía que ser enorme. Y lo fue: US$ 787 mil millones. No obstante, evaluaciones independientes le otorgan a la Recovery Act de febrero de 2009 de la administración Obama la creación de más de dos millones de empleos. También predicen que la tasa de desempleo habría sobrepasado el 11% si el Congreso no hubiese aprobado el plan de estímulo.
CÓMO UN PLAN DE ESTÍMULO CREA EMPLEOS
Un plan de estímulo crea empleos a través del “efecto multiplicador”. Por ejemplo, el gobierno gasta un dólar en emplear a un trabajador social. Ese trabajador gasta un dólar en el supermercado y la estación de gasolina, lo que crea ganancias e ingresos para esos trabajadores y los dueños de los negocios. Considere US$ 100 mil millones en gasto federal en 2009 en proyectos de infraestructura, como ponerle un techo nuevo a un colegio o construir un puente, o modificar un edificio público para ahorrar energía. El efecto multiplicador asegura que el impacto económico excederá los US$ 100 mil millones de inversión dado que el estímulo aumenta los ingresos privados, aumenta el consumo y estimula la producción.
El punto central es este: gastar no sólo aumenta el déficit, sino que también impulsa la actividad económica. La actividad produce ganancias a los negocios y aumenta los ingresos individuales, lo que aumenta lo que el gobierno recibe por vía de impuestos que van a llenar las arcas federales y estatales. Según el Congressional Budget Office, que calculó el efecto del paquete de estímulo, los ingresos federales crecerían en US$ 25 mil millones en los próximos 10 años, ayudando a disminuir la deuda federal.
LAS MEJORES ESTRATEGIAS
Los estímulos económicos pueden adoptar diferentes formas. El estímulo de febrero de 2009 se basó principalmente en reducción de impuestos. Las reducciones de impuestos son rápidas y pueden dirigirse a aquellos que más necesitan el incremento en sus ingresos, pero no crean una gran cantidad de empleos. Antes que gastar la plata y poner el efecto multiplicador en acción, la gente tiende a ahorrar o pagar sus deudas de tarjetas de crédito. Esto puede resultar ser una buena estratégica doméstica, pero no hace que crezca la economía.
Durante una recesión, las mejores estrategias incluyen aumentos federales en la ayuda a los desempleados, seguridad social e incapacidad. ¿Por qué? Porque estos beneficios llegan a los grupos de menores ingresos, que gastan la mayor parte en bienes de consumo y servicios que indirectamente, crean empleo. El gasto en infraestructura es otra buena estrategia con dobles beneficios: crea empleos y al mismo tiempo provee mejoras permanentes a la infraestructura pública. La ayuda federal a los gobiernos estatales y locales, una tercera estrategia, es buena porque mantiene los servicios sociales existentes y también permite a los gobiernos locales ayudar a aquellas comunidades que requieren más asistencia.
Las últimas dos estrategias son similares a las adoptadas durante la Gran Depresión, cuando el gobierno federal, como el empleador de último recurso, creó proyectos de obras públicas con los que se construyeron senderos de roca en parques nacionales, obras de arte en edificios públicos y electricidad para toda una región a través de la Autoridad del Valle de Tennessee.
En enero de 2010 el Congressional Budget Office midió el efecto de varias medidas de estímulo por cada millón de dólares gastados (ver Policies for Increasing Economic Growth and Employment in 2010 and 2011 – Políticas para incrementar el crecimiento económico y el empleo en 2010 y 2011). Este estudio muestra que durante los cinco años desde 2010 a 2015, la asistencia a los desempleados creará 15 empleos por cada millón de dólares invertido, que cada millón de dólares en que se reduzcan los impuestos a las nóminas de los empleadores podrían crear 16b empleos y que la inversión en infraestructura en los Estados Unidos podría crear 10 empleos que también instalarían paneles solares en las oficinas de correo, restaurarían los parques nacionales además de otras mejoras.
En relación a las obras públicas que se financian con fondos federales, el presupuesto del presidente para el año 2011 incluye el esquema de ese programa, con más fondos para la construcción de carreteras, promoción de la eficiencia energética (como climatización doméstica medioambientalmente amigable) e investigación científica. Si se implementa, podría ser un gran impulso a la creación de empleo y aseguraría beneficios de largo plazo.
Mi propia contribución para crear trabajos ocasionales es la conversión de los letreros camineros del país al sistema métrico. Aprender el sistema métrico ayudaría al país a competir en un mundo globalizado. Tenga en cuenta únicamente el dinero que los negocios gastan hoy en día porque tienen que hacer dos sets de productos y de instrucciones: uno para el público estadounidense y el otro para el resto del mundo que usa el sistema métrico universal.
MEDIDAS DE EMERGENCIA
La preocupación por el creciente déficit fiscal es justificada, pero debe verse en el contexto de la recesión. Es bueno analizar el desempleo en términos médicos. Así visto, el estímulo federal es como un tratamiento de emergencia. Cuando un fumador con exceso de peso tiene un ataque al corazón, el doctor deja de lado las soluciones de largo plazo, como una mejor dieta y ejercicio, y se aboca a tratar el corazón que ha fallado. Ese es el estado de la economía en este momento. Primero el gobierno debe asegurar que el paciente sobreviva, y luego indicar la rehabilitación de largo plazo (reducción del déficit, regulación más estricta del sector financiero, mayores garantías gubernamentales para los fondos de pensiones) para alejar crisis futuras.
En la historia reciente los gobiernos han usado el gasto deficitario para ayudar a los mercados privados cuando éstos han quebrado. Dadas las altas tasas de desempleo y sus costos que se prolongan en el tiempo, es difícil entender la fuerte oposición de algunos congresistas a políticas que han reducido el desempleo durante 70 años. La oposición parece estar enraizados en una filosofía política que promueve el estado pequeño, incluso si el costo es el empleo de los trabajadores.
En enero la administración Obama dio un paso atrás cuando anunció un congelamiento en el gasto del gobierno federal. El congelamiento es aplaudido entre aquellos que se preocupan por el déficit, pero no ayuda a la creación de trabajos o estimula la economía. Como economista, aplaudo el Recovery Act del presidente y las proposiciones del presupuesto que incluyen gasto deficitario. Pero discutiría que el país necesita un ataque más frontal, agresivo y confiado contra el desempleo —un nuevo paquete de estímulo lo suficientemente grande como para asegurar que la deuda resultante será pagada—.
El gasto deficitario es gasto en inversión; tiene retorno. A pesar que las fuerzas políticas anti-déficit quieren transformar esto en una paradoja, no lo es. Es matemática básica. El gasto deficitario hoy día soluciona el déficit de mañana. Los negocios incurren en gasto deficitario. Los hogares lo hacen. Y también los gobiernos. Pedir prestado hoy para crear empleos significa más retorno en impuestos en la sana economía de mañana.
______________
Teresa Ghilarducci. Bernard Schwartz Profesora de economía en el New School en New York y autora de When I’m Sixty Four: the Plot Against Pensions and the Plan to Save Them. Durante 25 años fue profesora de economía en la University of Notre Dame. Publicado en revista America, www.americamagazine.org

ALAN GARCÍA INSINÚA POSIBILIDAD DE AUMENTO EN EL SALARIO MÍNIMO

2010-11-07T14:07:00.002-05:00

EXITOSA JORNADA POLÍTICA CULTURAL DE LA CUT PERÚ POR EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DECENTE

2010-10-08T13:51:00.005-05:00

Con la presencia de delegaciones de trabajadores autoempleados del cercado de Lima, La Victoria, Carabayllo, Ancón, San Martín de Porres, Comas, entre otros distritos; estibadores de los mercados Mayoristas de Lima, trabajadores portuarios, el FRECOCEHLM, estatales, telefónicos, organizaciones profesionales como el Colegio de Abogados; Red de mujeres de Lima Metropolitana, ONGs como Alternativa, KADIPS, Josep Comaposada, Organizaciones Políticas, y muchísimos gremios de distintos niveles y sectores , la CUT Perú celebró ayer, 7 de Octubre, con una jornada político cultural el "Día Internacional del Trabajo Decente".Dicha actividad, tuvo a la Plaza Francia, del cercado de Lima, como su lugar de concentración y desarrollo, de dicho mítin popular, al cual, también se sumaron, significativas delegaciones de la Región ICA y La Región Lima Provincias.
Luego de la presentación de intérpretes y conjuntos musicales, entre los que se encontraban Daniel F, Los Viejitos de Barrón, Ronieco Band, Kafir, Piero Bustos, entre otros, hicieron uso de la palabra un conjunto de dirigentes invitados a dicho acto de conmemoración, que se hace extensivo en todos los países del mundo bajo el liderazgo de la Confederación Sindical Internacional, CSI .

El orador central del Evento, que contó con singular asistencia y una gran alegria y entusiasmo entre los participantes , fue el Presidente de la CUT, Julio César Bazán, quien manifestó su satisfacción por la sólida presencia de los trabajadores y demandó al Gobierno y a los entes de decisión, se apruebe el Proyecto de Ley que declara el 7 de Octubre como Día Nacional del Trabajo Decente, fecha en la cual, los gobernantes deberán rendir cuenta de los avances en los standares laborales asociados a la dignidad en el empleo, asimismo informar sobre la situación de avance en cuanto a la superación de los altos índices de trabajo precario, en especial, en los sectores tercerizados de la minería, la agricultura y servicios básicos. Bazán remarcó, que el proceso por lograr un trabajo decente con derechos fundamentales , seguridad social para todos, empleo y oportunidades de ingresos y diálogo social estaa en marcha, que era irreversible y que la CUT Perú, sería su activo y principal promotor, luchando en todos los escenarios de actuación social y política.
Como fin del Acto Público, el emblemático Conjunto Musical, "Los Destellos", animó con sus canciones y reconocido carisma, a los asistentes , que de esta forma festiva, terminaron la celebración de este significativo día del calendario sindical y gremial en el escenario mundial.

EXITOSO TALLER DE FORMACIÓN DE LIDERES DE FETTRAMAP

2010-07-24T22:06:00.014-05:00

Con la participación de 70 líderes de la FETTRAMAP, Federación de trabajadores y transportistas manuales del Perú, en su gran mayoría jóvenes menores de 25 años, se llevó a cabo, la primera etapa del Taller de Formación Sindical, que se desarrolló durante los días 23 y 24 de Julio del presente, en el local de dicha Federación, sito en Jirón Oroya 224, Cercado de Lima, coincidiendo, asimismo, con el 28 aniversario de existencia de la mencionada Organización.
Dicho Evento, fue apoyado por el programa Barcelona Solidaria, cogestionado por la CUT Perú y la Fundación Sindicalistas Solidarios de Cataluña, España.
El taller estuvo inaugurado por el Compañero Guillermo Onofre Flores , Secretario General de la FETTRAMAP y Secretario General de la CUT Perú, quien exhortó a los participantes al máximo de esfuerzo y atención, para lograr resultados, que favorecieran a su formación personal y sindical; asimismo , anunció, que en los próximos días, se producirá la adquisición definitiva del Local, por ende, la institucionalización de la sede gremial, que llevará a nuevos y mejores rumbos a la Organización, incluyendo la posibilidad de estructurar un Instituto o Centro de Formación para los estibadores terrestres y para la clase trabajadora en general .
La Facilitación y conducción del taller, estuvo a cargo del compañero Guillermo Pérez Herrera, quien llevó adelante, un conjunto de contenidos, relacionados a naturaleza y propósito del sindicato, breve historia del sindicalismo, la articulación entre lo sindical, social, y global , los procesos de gestión, dando prioridad a la planficación, elementos de negociación colectiva y Normas Internacionales de Trabajo. Los participantes fueron muy proactivos, intervinieron en todo momento haciendo preguntas, brindando comentarios y desarrollaron trabajos de grupo, de manera armónica, eficaz y con mucho entusiasmo y compromiso. Se reiteró la convocatoria para la segunda fase del taller para el mes de Agosto 2010, tras lo cual, Guillermo Onofre como responsable principal de la FETTRAMAP, dio por clausurado el ciclo de formación, para acto seguido, compartir un almuerzo, en medio de un ambiente de fraternidad y alegria.

LA JUVENTUD RECLAMA TRABAJO DECENTE, CSI

2010-06-22T12:26:00.003-05:00

Pre-reunión del Congreso: La juventud mundial reclama trabajo decente
En vísperas del Congreso de la CSI que se realiza esta semana en Vancouver (Canadá), jóvenes sindicalistas de todo el mundo se han reunido y discutido la situación de la gente joven en el lugar de trabajo. El Comité de Juventud de la CSI es un organismo establecido por el Consejo General de la CSI y está muy orgullosos de ser completamente equitativo en su composición al contar con dos hombres y dos mujeres de menos de 35 años de edad procedentes de cada región: Asia-Pacífico, África, Américas y Europa.
“La gente joven tiene la mismas necesidades que la gente más mayor, también necesitan un trabajo decente para poder tener una vida decente”, dijo Jefferson Coriteac, Presidente del Comité de Juventud (Força Sindical, Brasil). “Los jóvenes también tienen que comer, pagarse el alquiler, mantener a su familia... Y sin embargo se encuentran entre los primeros afectados en tiempos de crisis, y entre los primeros en tener las condiciones de trabajo más precarias.”
A lo largo del fin de semana se discutieron en el Comité de Juventud una serie de cuestiones: los retos futuros para la gente joven; la forma de incrementar la representación de los jóvenes en las organizaciones sindicales; la campaña de la edad mínima en Canadá y, por supuesto, la propia campaña del Comité sobre la sindicalización de la gente joven. También se mantuvo un debate muy animado sobre las redes sociales y los nuevos medios de comunicación, como las aplicaciones de la telefonía móvil, Web 2.0, Facebook y otras herramientas de comunicación – utilizadas en primer lugar y con mayor frecuencia por los jóvenes.
“Las cifras de desempleo juvenil por todo el planeta son enormes y aterradoras”, dijo Sharan Burrow, Presidenta de la CSI, cuando se dirigía al Comité de Juventud. “Y se trata de un problema global que tenemos que abordar. En algunos países llega a haber un 80% de desempleo juvenil.”
“En el Canadian Labour Congress (CLC) estamos muy contentos, no sólo por poder ser la sede del Congreso de la CSI sino también del Comité de Juventud de la CSI”, dijo Erin Harrison-Taylor, la Delegada de Juventud del CLC. “Celebrar esta reunión en relación con el Congreso pone claramente de relieve que tenemos muy en cuenta a la gente joven y su situación”, añadió.

12 DE JUNIO DIA MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

2010-06-11T15:52:00.002-05:00

Día mundial contra el trabajo infantil
12 de junio: Goleada contra el trabajo infantil en América Latina y el Caribe
(Noticias de la OIT. 11 de junio de 2010)

Metamos un gol: Erradiquemos el trabajo infantil ha sido el lema elegido para la celebración del Día mundial contra el trabajo infantil, que este año coincide con la Copa mundial de fútbol. Los países de América Latina y el Caribe han organizado gran cantidad de actividades para mostrar que la lucha contra el trabajo infantil sigue vigente.
Desde 2002, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dedica el 12 de junio a centrar la atención del mundo entero en el trabajo infantil, y en las medidas y esfuerzos necesarios para eliminarlo. Así, gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, la sociedad civil de todo el mundo unen su voz contra la explotación de niñas, niños y adolescentes.
Los Estados Miembros de la OIT han establecido la meta de eliminar las peores formas de trabajo infantil para 2016. En mayo de 2010, representantes de unos 80 países adoptaron en la Conferencia mundial sobre trabajo infantil de La Haya, Holanda, la Hoja de Ruta para lograr la eliminación de las peores formas de trabajo infantil para 2016.
De hecho, con la Agenda Hemisférica sobre Trabajo Decente (2006) los países de las Américas se comprometieron a eliminar las peores formas de trabajo infantil para 2015 y eliminar el trabajo infantil en su totalidad para 2020.
Según el Informe mundial de la Organización Internacional del Trabajo Intensificar la lucha contra el trabajo infantil, presentado en la Conferencia mundial, entre los años 2000 y 2008 en América Latina y el Caribe la tasa de trabajo infantil se ha reducido poco más del 7%. En la región, diez millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 14 años trabajaban en 2008 (el 9% de la población en ese rango de edad).

CUT PERÚ : ¡ RECUERDO DE BAGUA! ¡ LA LUCHA CONTINÚA!

2010-06-04T14:15:00.005-05:00

La CUT Perú, a un año de darse los sucesos de Bagua, donde la intransigencia se dio la mano con la voracidad de los intereses transnacionales, se ratifica en su compromiso de lograr que se haga justicia y sancione a los culpables de este doloroso hecho.
Las responsabilidades de Flores Araoz, Mercedes Cabanillas, los Oficiales de la policía y el mismísimo Alan García deben ser esclarecidas.El Informe emitido por la Comisión Investigadora dista mucho, de lo que realmente sucedió en Bagua y sus posteriores consecuencias, pero lo que es peor, a pesar de lo estipulado en el Convenio 169 de la OIT y otras disposiciones globales y nacionales, sigue vigente la causalidad de este luctuoso acontecimiento, pues sigue la invasión y depredación de las áreas protegidas de la Amazonía, se sigue vulnerando los derechos de los nativos, hay resistencia oficial a normar sobre el derecho de consulta al uso de los recursos naturales y la acción del Estado en pro del desarrollo de nuestras comunidades originarias sigue siendo una ”eterna promesa” jamás cumplida.
La CUT seguirá junto a nuestros compañeros y compañeras nativ@s, en la búsqueda, sin concesiones, de justicia social, respeto a la identidad y la cultura, desarrollo sostenible, diálogo permanente y cumplimiento de derechos inalienables. Junto a ello se encuentra vigilante de la evolución de la seguridad y esclarecimiento de la total inocencia del líder Alberto Pizango y llama a todas las organizaciones sindicales, políticas, sociales y populares en general a movilizarnos para exigir se cumplan las reivindicaciones históricas de nuestros pueblos y etnias de todo el país.

¡ BAGUA…¡NUNCA MÁS!

¡JUSTICIA Y PAZ PARA NUESTROS HERMANOS INDÍGENAS!

¡VIVA LA UNIDAD DEL PUEBLO!

CARTA DE LA CCSA AL PRESIDENTE EVO MORALES

2010-05-11T11:52:00.002-05:00

Carta al Presidente de Bolivia solicitando una solución favorable a las reivindicaciones planteadas por la COB
Por Carlos Torres Corredor, Secretario General

Lima, 08 de Mayo de 2010
Señor
Evo Morales
Presidente
Republica de Bolivia
La Paz

Señor Presidente:
La COORDINADORA DE CENTRALES SINDICALES (CCSA), organización integrada por Centrales Sindicales Nacionales de Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia, ante la inminencia de una huelga nacional en vuestro país promovida por nuestra central sindical hermana CENTRAL OBRERA BOLIVIANA (COB), que históricamente ha defendido los derechos de los trabajadores y trabajadoras en procura de mejorar las condiciones materiales del pueblo boliviano, hoy se encuentra ante su gobierno reclamando aumentos salariales mas ajustados a la realidad de las necesidades de quienes cotidianamente realizan su fuerza de trabajo en las empresas productivas nacionales y transnacionales y en las instituciones del Estado Boliviano.
Señor presidente Evo Morales, usted y su gobierno vienen reivindicando los derechos de los pueblos para que el mundo pueda tener una vida digna y soberana, que la madre tierra con sus recursos naturales sean de la humanidad y no de unas pocas potencias y clases sociales que se benefician de su explotación. El mundo del trabajo ha fijado su mirada en las propuestas de cambio al modelo de explotación que por tantas décadas han sufrido los pueblos en Latino América. Queremos y anhelamos un futuro de equidad y justicia social para nosotros y las nuevas generaciones de nuestra región andina y el continente americano.
Estas razones son las que nos llevan a solicitarle una solución favorable para los trabajadores y trabajadoras de Bolivia. Las reivindicaciones que plantea la COB serán, sin ninguna duda, parte de los indicadores de que estamos avanzando en la justicia social y que si es posible otro mundo menos adverso a los trabajadotes y a los pueblos de nuestros países.
La Coordinadora de Centrales Sindicales Andinas (CCSA) acompaña solidariamente a la COB en estas luchas reivindicativas que consideramos justas porque hacen parte de la posibilidad de ser participes de la riqueza generada en la nación Boliviana.
Solicitamos a su gobierno, presidente Evo Morales, que ante la inminencia de la huelga nacional convocada por la COB se garantice todos los derechos ciudadanos a la protesta pública, se respeten la integridad y la vida de los lideres y dirigentes sindicales de la COB y que mediante el dialogo político y social se encuentren las soluciones que demanda la clase trabajadora boliviana, vía que a su vez favorecerá la gobernabilidad y legitimidad social del gobierno boliviano.
Del señor Presidente de Bolivia,
Atentamente
El presente material se edita en Rebanadas de Realidad por gentileza de Julio Franco Pérez, Secretaría Técnica de la CCSA, Lima, Perú.

MÚSICA DE VÍCTOR HEREDIA

2010-05-08T00:13:00.003-05:00

MICROEMPRESARIOS DE GAMARRA SE MOVILIZAN CONTRA EL TLC CON CHINA

2010-05-04T22:16:00.002-05:00

PERÚ : CUATRO CENTRALES SINDICALES RETORNAN AL CONSEJO NACIONAL DEL TRABAJO

2010-05-01T09:09:00.004-05:00

Centrales sindicales retornan al Consejo Nacional del Trabajo

Cortesía : ReporteroW.com
Las cuatro centrales sindicales más importantes del país acordaron hoy, luego de un año de ausencia, retornar al consejo nacional de trabajo y promoción del empleo (Cntpe). La decisión se adoptó luego de que la ministra de trabajo y promoción del empleo, Manuela García Cochagne, se reuniera en privado con diez dirigentes sindicales a quienes exhortó a retornar al foro de diálogo social a fin de abordar importantes temas pendientes. Durante la cita, los sindicatos y la ministra intercambiaron opiniones sobre la problemática laboral, se fijaron los puntos de la agenda de la próxima reunión del Cntpe, quedando sólo por definir la fecha en que se convocará a los miembros del ente tripartito, integrado además por los representantes de los empleadores y el estado.

Participaron en la reunión, los representantes de la Cgtp, Edgard Loli, Luis Isarra y Luis Castillo; de la Cut, Julio César Bazán y Juan Chang. mientras que la Ctp estuvo representada por Benigno Chirinos, Hualter Saavedra y Gilda Bueno. la Catp envió a los dirigentes Mario Cornejo y Rolando Torres. Acompañaron a la ministra García, la Viceministra de trabajo, Elisabeth Zevallos y la secretaria técnica del Cntpe, Sylvia Cáceres.

MICROEMPRESARIOS DE GAMARRA Y CUT PERÚ ENFRENTAN VORACIDAD DEL TLC CON CHINA

2010-04-30T11:29:00.003-05:00

ARANA VA CON TIERRA Y LIBERTAD A LA CANDIDATURA PRESIDENCIAL

2010-04-27T00:07:00.007-05:00

Arana oficializa candidatura presidencial

La República, 26 Abril 2010

El líder de Tierra y Libertad (TyL), Marco Arana, fue designado oficialmente candidato a la Presidencia de la República por dicho movimiento. Arana asumió además la coordinación nacional de TyL, en la que estará acompañado por Wilbert Rozas y Marisa Glave como subcoordinadores. Rozas es alcalde de la provincia de Anta y candidato a la presidencia regional de Cusco, y Glave se desempeña como regidora de la Municipalidad de Lima.Durante el congreso nacional de TyL, realizado el último fin de semana, se decidió también dar libertad al comité de Lima para seguir negociando el apoyo a la candidatura edil de Susana Villarán. Sin embargo, dicho apoyo estaría supeditado a ciertas condiciones, como la de ir con otro nombre y símbolo al proceso electoral.

También se designó una comisión política, en la que resalta Pepe Julio Gutiérrez, dirigente de la Coordinadora Provincial de Islay contra la agresión minera, de reciente acción en el sur del país.Un punto que generó un acalorado debate durante el cónclave fue la posibilidad de una alianza estratégica con los movimientos de la izquierda peruana, puesto que algunos dirigentes de provincias se opusieron a incluir a algunas de esas agrupaciones. En cuanto a las candidaturas regionales, se definió ir en alianza con movimientos locales, como es el caso de Apurímac, donde concretaron un acuerdo con la agrupación Kallpa.Otras medidas aprobadas fueron la inclusión de movimientos sindicales y la aplicación rigurosa de la cuota femenina del 30%.

CUT PERÚ Y MICROEMPRESARIOS DE GAMARRA UNIDOS EN LA LUCHA

2010-04-16T17:10:00.007-05:00

¡CUT PERÚ Y MICROEMPRESARIOS DE GAMARRA JUNTOS POR DERECHO AL TRABAJO ANTE LA OFENSIVA DEL IRRACIONAL TLC CON CHINA!

Cortesía : Blog CUT Perú

Con la presencia de cientos de microempresarios del Conglomerado de Gamarra, la CUT Perú y el CITEGA Perú (Confecciones e Innovación Tecnológica ) se llevó a a cabo, el día de hoy, Viernes 16 de abril, a partir de las 10 a.m., la concentración y posterior Conferencia de Prensa donde se ha explicado y alertado sobre los impactos que está ocasionando la ilegal y antitécnica suscripción del tratado de Libre Comercio con China.Antenor Siapo , Presidente de CITEGA, manifestó, La suscripción del Tratado de Libre Comercio con CHINA, viene afectando a 17 mil microempresarios de los sectores de confecciones, zapatos y comercio, asentados en el Emporio Comercial e Industrial de Gamarra, poniendo en serio riesgo 150 mil puestos de trabajo. “Las causas que motivan este grave daño, parten de las indebidas concesiones que el Gobierno peruano ha dado al Gobierno Chino al suscribir este Tratado” acotóPor su parte, a su turno, el Congresista Daniel Abugattas Majluf, afirmó que la China exigió que el Perú le reconociera la categoría de “Economía de Mercado”, que desdice su sistema centralizado y monopólico, acción que también les ha impuesto a otros países como Chile, Australia, nueva Zelandia, entre otros. Asimismo, se tuvo que cumplir antes de iniciar las negociaciones, con la renuncia expresa a la aplicación de las disposiciones 15 y 16 del protocolo de Adhesión de China a la OMC y el artículo 242 del Informe del Grupo de Trabajo sobre el Ingreso de CHINA a la OMC. Remarcó que a la fecha ya se han perdido cuarenta mil puestos de trabajo y llamó a las fuerzas vivas de la microempresa y la industria en general, junto a la ciudadanía a movilizarse para lograr los máximos niveles de protección y salvaguardas por parte del Estado a los microempresarios, e incluso luchar por la revisión de este Tratado, apelando al respeto y mandato que las mismas normas internacionales de la Organización Mundial del Comercio-OMC establecen para estos efectos.

En representación de la CUT Perú se hizo presente el Cro. Guillermo Onofre, quien afirmó que esta grave situación, tiene como grandes culpables al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y al Gobierno en su conjunto, que dio de manera irresponsable estas irregulares concesiones, burlando adicionalmente, lo mandatado por la Constitución Política del Perú, que en su artículo 56 indica “que los tratados deben ser aprobados por el Congreso de la República antes de su ratificación”. Reiteró el compromiso de la CUT de seguir luchando junto a los microempresarios para la defensa de sus derechos y la vigencia de una política soberana en defensa a los intereses y recursos del país.

También se hizo presente Vicente Quispe Secretario de Defensa Gremial del Colegio de Abogados de Lima y un conjunto de representantes de diversos gremios inmersos en Gamarra.José Luis Almanza San Miguel, Presidente de la Comisión Organizadora de la CUT La Victoria y su equipo, se constituyeron en un factor decisivo, para lograr el éxito de esta acción movilizadora, que reafirma la incidencia de nuestra Organización Sindical en la solución de los problemas que atañen al presente y futuro de miles de trabajadores y sus familias, con esfuerzo y compromiso sociopolítico.Luego de sendos vivas a la lucha de los microempresarios de Gamarra y a la CUT Perú, se dio por culminada la acción, convocándose a los asistentes a la Audiencia pública que se realizará en el Congreso de la República el 27 de Abril del presente.

CAUSAS ESTRUCTURALES DE LA CRÍSIS CLIMÁTICA Y LA CRÍSIS GLOBAL

2010-04-14T10:04:00.007-05:00

Causas estructurales de la crisis climática y la crisis global

Elizabeth Peredo
Hablar de la crisis climática es hablar de la crisis del sistema capitalista o más bien de la crisis del mundo a raíz del sistema capitalista y del colonialismo que durante siglos explotaron sin límites los recursos naturales, las culturas de los pueblos, sus saberes y conocimientos y las fuerzas de trabajo de miles de millones de personas, de aquellas que sostienen con su esfuerzo y sus energías la vida de las sociedades del mundo. Así, el cambio climático que a estas alturas puede considerarse como uno de los mayores crímenes cometidos contra la humanidad y contra la Madre Tierra, es el síntoma más claro y paradigmático de una crisis civilizatoria que ha tocado límites.
Un crimen que –contrariamente a las versiones ingenuas ampliamente difundidas en las que todos seríamos culpables- tiene responsables con nombre y apellido: sus siluetas se ven transitando de las gerencias de las fábricas a los bancos, de los hoteles de lujo a los tribunales de arbitraje, de los gabinetes de gobiernos vendidos a los proyectos de "mal desarrollo", de las conferencias de la OMC, Banco Mundial y FMI a las sesiones diarias de la bolsa, de los campos despojados y territorios destruidos a los ghettos de opulencia de los pocos ricos del mundo y que con sus decisiones y afán de lucro no dudaron en poner en riesgo la vida de miles de millones de seres humanos, de miles de especies vivas, de innumerables ecosistemas en el planeta.
Todo este entramado de sistemas de explotación de las riquezas en el mundo ha generado la mayor concentración de Gases de Efecto Invernadero de la historia y provocado, por tanto, un incremento de la temperatura global que ya excede la capacidad de la atmósfera y del planeta para controlarlo y regularlo, ha sobrepasado toda posibilidad natural y sólo una acción drástica de cambio de paradigmas podrá ejercer un cambio. Sus impactos no afectan a todos por igual, son los países del Sur, los países llamados en desarrollo y los grupos más pobres y vulnerables de las sociedades los que sufren sus consecuencias de manera inclemente.
El 80% de las emisiones globales son producidas por las industrias, la energía y el consumo desmedido de los países más ricos y más desarrollados que reúnen el 20% de la población mundial. América Latina es responsable apenas del 10.3% de las emisiones globales. Esta diferencia en las emisiones entre países desarrollados y países en desarrollo no ha sido controlada ni antes ni ahora, a pesar de haberse alertado sobre este peligro hace más de 15 años y de haberse firmado el Protocolo de Kyoto destinado a este fin. De los 191 países que han firmado el Protocolo, uno de los más poderosos y contaminadores (EEUU: 20.2%) se ha negado sistemáticamente a ratificarlo, junto a varios otros que en las negociaciones de la Convención no realizan compromisos verdaderos para reducir sus emisiones e incluso pretenden escapar del cumplimiento que les exige el Protocolo de Kyoto archivándolo y buscando un acuerdo frágil y antidemocrático, sin mecanismos de control como es el Entendimiento de Copenhague de diciembre de 2010. El peso vinculante de los acuerdos a favor de la humanidad y el medio ambiente es mínimo comparado con el peso vinculante de la fuerza del capital que tiene sus propios acuerdos e instituciones.
Y esta situación ha puesto al planeta y sus habitantes al borde del abismo. Las emergencias por desequilibrios climáticos se han multiplicado por 40 veces en el último tiempo y cada catástrofe es una herida por la que vemos desangrar la vida y en la que se hace evidente la desgarradora vulnerabilidad de los más pobres, de los pueblos indígenas, de las mujeres, los viejos y los niños ante las calamidades producidas por la crisis climática. Sólo en estos días hemos lamentado más de 300 muertos y desaparecidos en las favelas de Brasil por las torrenciales e inusuales lluvias que inundaron el Estado de Río de Janeiro obligando a los alcaldes cariocas a pedir que se desconecten las centrales nucleares instaladas en Angra do Reis por su enorme peligrosidad para la población.
Hace poco, en la región andina de Bolivia y Perú, se ha lamentado pérdidas de más de un centenar de vidas por las catástrofes de derrumbes e inundaciones en el Cuzco, el Oriente boliviano y otras regiones, al tiempo que se derriten nuestros glaciares, fuente de vida e identidad cultural. Mientras que en otras regiones se han vivido periodos de sequía severos que han matado miles de cabezas de animales. Europa y América del Norte no han escapado a las inundaciones y tormentas de nieve inusuales en su magnitud este último invierno. Mientras que la silenciosa desaparición de Venecia, es un efecto evidente del cambio climático del que todavía no se habla.
La deuda climática y la deuda histórica
Los gases de efecto invernadero (GEI) se han ido concentrando en la tierra desde la revolución industrial, pero las mayores concentraciones de GEIs se han dado durante los últimos 40 años coincidiendo con el despliegue del neoliberalismo. Y han sido fundamentalmente los países desarrollados, los más ricos y aquellos que iniciaron la conquista del mundo sometiendo a sus pueblos a la colonización de sus territorios, al exterminio de sus habitantes, a la negación de sus culturas, los que se han beneficiado de esa explotación de combustibles fósiles, de riquezas minerales, de la biodiversidad y del conocimiento local. Son ellos los principales responsables de la crisis climática, mientras que los países del Sur global son los que más sufren sus consecuencias. Así, los países del Norte tienen una enorme deuda ecológica y climática que pagar a las naciones pobres, debate que se ha reflejado en el proceso de la Conferencia de Cambio Climático de las NNUU, evidenciando una de las relaciones más inequitativas y desequilibradas de nuestra civilización.
Los países en desarrollo plantean que la única forma de pagarla es con reducciones de emisiones drásticas que paguen la deuda acumulada y mitiguen efectivamente los cambios producidos pero que además dejen el espacio atmosférico libre para el desarrollo equitativo de los países en desarrollo, es decir transferencia sustantivas de fondos al Sur para enfrentar los costos de adaptación, para contribuir a la mitigación del cambio climático mediante el uso de tecnologías adecuadas, por lo tanto de transferencias de tecnologías fuera de las reglas de comercio privatizadoras.
La mercantilización de todo lo que está ante nuestros ojos
El paradigma dominante de la civilización colonial-capitalista o capitalista neocolonial, es que todo tiene un precio, pero también que todo puede alterarse para ser vendido. Así, los principios fundamentales de la vida, del derecho a la vida, de los equilibrios y de la diversidad genética se vulneran; el agua, la tierra, el fuego, la energía y hasta el aire están mercantilizados y son territorios ocupados. El ejemplo más claro es la atmósfera, ahora ocupada por los gases de efecto invernadero en un 80% producido por el 20% de la población concentrada en los países más ricos y desarrollados. Ese grado de concentración de gases imposibilita el ejercicio del derecho al desarrollo de los pueblos que no han logrado alcanzar niveles básicos de acceso a los derechos de alimentación, energía, transporte, infraestructura básica. Pero además pone en peligro la propia existencia del planeta que enfrenta el mayor peligro a su estabilidad.
La base de ese sistema mercantil está concentrada en las instituciones que desarrollaron reglas de comercio y financieras que legitiman y profundizan ese paradigma dominante: la OMC, el Banco Mundial, el FMI, los acuerdos de comercio como el NAFTA o el CAFTA que establecen una serie de normas, mecanismos y condicionalidades para generar “crecimiento”.
Estas normas y reglas van de la mano con la mayor irracionalidad neoliberal en la que el despilfarro, la anulación de la biodiversidad genética, la contaminación de las fuentes de agua y vida, la mercantilización de los bienes comunes, la sobreexplotación de los recursos de la tierra, el uso desmedido de la energía en la producción y traslado de mercancías contribuyen de manera continua no sólo a una mayor emisión de GEI, sino a una huella ecológica totalmente insostenible. Según el informe del WWF de 2009, actualmente la huella ecológica de la intervención humana sobrepasa en un 30% la capacidad de la biósfera para restituirse. Según esta misma fuente, la primera vez que se ha registrado este “déficit” entre lo que se consume y lo que la tierra es capaz de reponer fue en los 80, coincidiendo con el inicio del Consenso de Washington que formuló un plan global en el que la inversión privada fue concebida como la clave del desarrollo.
Las visiones de desarrollo y la ruptura del equilibrio con la Madre Tierra
Otra de las bases estructurales del cambio climático está en la forma en que se concibe el desarrollo y el propio desarrollo sostenible cuya definición se concentra en mantener condiciones para las futuras generaciones; pero al no contar con una visión holística de interrelaciones vitales con la naturaleza no necesariamente incluye o presupone un equilibrio con la Madre Tierra: “Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades” (UN). Por lo tanto el concepto y la práctica del “desarrollo sostenible” han sido articulados con los enfoques mercantilistas y extractivistas, pues la sostenibilidad se ha definido en un estrecho enfoque androcéntrico, extractivista y predominantemente basado en el consumo de fuentes fósiles.
En el trasfondo de esto yace la ruptura de la civilización humana con la naturaleza que propició la cultura occidental capitalista en la que la tierra no es vista más que como un “recurso” y un territorio de ocupación. Informes serios afirman que la intervención humana ha superado las propias fuerzas de la naturaleza y se constituyen en un verdadero peligro para los innumerables equilibrios logrados por la evolución para la habitabilidad de las especies en siglos.
De ahí el enorme valor de todos los procesos locales y movimientos sociales que en el mundo están intentando resignificar la Naturaleza con el concepto de Madre Tierra, y reafirmando aquello que la naturaleza no es un "recurso", es “nuestro hogar”, es nuestra Madre Tierra.
Sistemas financieros y sistemas económicos
Pero también es fundamental analizar en estas causas estructurales los mecanismos y estructuras financieras que gobiernan al mundo. Estas estructuras financieras se han articulado para seguir extrayendo recursos de los países en desarrollo y de sus estados a favor de las grandes transnacionales y de los países poderosos. La deuda es una de las muestras más claras de estos mecanismos que no sólo empobrece a los pueblos sino que posibilita que las multilaterales condicionen a los países en desarrollo a aplicar políticas neoliberales que en el fondo favorecen a las multinacionales. Como se dio en las décadas de los 80 y 90 con procesos de liberalización y reducción del poder regulador de los estados, en favor del poder de las trasnacionales. Ejemplos de ello tenemos miles, como el caso de los tribunales de arbitraje que se permiten juzgar a los pueblos porque las empresas se han visto afectadas por leyes locales ambientales, laborales, de salud, etc.
La relación de estos sistemas financieros y económicos con la crisis climática es directa y causal y se expresa también en los procesos de negociación de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático -CMNUCC- en los que se debate ahora cómo se va a financiar la adaptación de los países en desarrollo, proponiéndose que sea a través de mecanismos ya viciados. Por eso es que los países en desarrollo proponen que cualquier mecanismo de financiamiento debe ser en el marco de un control multilateral, transparente, democrático y no condicionado al financiamiento para adaptación.
Pero aún más grave es la posibilidad de que algunos países desarrollados, en el afán de eludir sus responsabilidades y compromisos multilaterales, destinen sus fondos de cooperación a fondos de financiamiento para cambio climático, como se advierte en las últimas propuestas efectuadas en el parlamento de la Unión Europea. Los países desarrollados han propuesto 30.000 millones de $US para el periodo 2010-2012 y 100.000 millones hacia el 2020. (Entendimiento de Copenhague). Suma irrisoria si se considera, como sugiere el G77, que los gastos superarán el 5% del Producto Nacional Bruto de los países desarrollados (1.900.000 millones de $US.) Y si se comprara con lo que necesitaría sólo un país devastado como Haití (cuya tragedia no fue causada por el cambio climático pero que es una muestra de la vulnerabilidad de los países más pobres) que va a requerir alrededor de 11.000 millones de $US.
Pero también la discusión está en la propia estructura de los sistemas económicos que han puesto en prioridad el lucro y la rentabilidad en lugar de la eficiencia de los servicios y del cuidado de los pueblos y la naturaleza. Los índices de crecimiento económico de una sociedad se miden por medio de inversiones, valores en la bolsa, pero no existen indicadores que midan cuán beneficioso podría ser para una sociedad un uso distinto del tiempo, de los recursos humanos, de una priorización diferente de las áreas que requieren de mayor atención y destino de recursos económicos para ser más humana. En ese sentido, la economía feminista ha dado y está dando muchos elementos para encontrar alternativas.
El control de territorios, la migración obligatoria y los acuerdos de integración
Finalmente se deberá analizar, en la perspectiva de las causas estructurales, el tema del control de territorios. El cambio climático está produciendo en el mundo una reconfiguración geopolítica debido al desplazamiento y movilidad de personas a gran escala, pérdidas de territorios, procesos de deglaciación que permitirán el acceso a riquezas naturales ahora valoradas por su valor económico como el petróleo y los minerales.
Según la Organización Internacional para las Migraciones -OIM-, se estima que más de 200 millones de personas serán, en pocas décadas (2050), migrantes climáticos desplazados y buscando en el mundo un lugar donde vivir. Ya en la actualidad alrededor de 40 millones de gente ha sido desplazada de sus lugares de origen por impactos de la minería y la industria altamente contaminante. Mientras que, sin ninguna sensibilidad, las grandes potencias y los países en desarrollo endurecen sus leyes de migración y desarrollan planes perversos de reclutamiento étnico para admitir a jóvenes extranjeros en sus países.
Hace más de una década, se decía que había más de 25 millones de personas obligadas a abandonar sus territorios por motivos medioambientales como la contaminación, degradación de suelos, sequías y desastres naturales. Hoy los “refugiados medioambientales” son más que los refugiados por persecución política y por guerras. (OIM).
Pero lo curioso de todo es que en lugar de flexibilizar las reglas de inmigración, los países desarrollados se han dedicado a construir cada vez más reglas y prácticas draconianas para evitar y controlar la migración a un límite inaudito, como el muro de la vergüenza entre Estados Unidos y México y la Directiva Retorno de la Unión Europea. A esto se suman las numerosas manifestaciones xenófobas y casi fascistas que se generan a partir de estos enfoques. En Estados Unidos se han puesto en marcha programas para controlar a los inmigrantes mexicanos que involucran a la población civil estadounidense (mediante la formación de patrullas) e incluye vigilancia electrónica fronteriza (monitores de TV). En Italia se han registrado vergonzosos disturbios xenófobos contra los inmigrantes. (BBC)
Esto cuestiona profundamente los llamados acuerdos de integración que se multiplican por el mundo pero sólo para facilitar la circulación de mercancías y crear condiciones cada vez más favorables para las inversiones y fortalecer matrices energéticas “petroadictas”, extractivistas, expoliadoras de recursos naturales, pero no encaran el tema de la circulación y los derechos humanos y laborales de las personas. Pero que sobre todo no promueven una verdadera adaptación de sus contenidos a la emergencia climática, a la crisis global que no sólo provocará catástrofes que requerirán de grandes montos de dinero para atenuarlos, sino de infraestructuras y normas para encarar el tema de la migración por razones climáticas y financieras, fruto de la deuda histórica del Norte con el Sur y consecuencia de las políticas vigentes de acumulación de riquezas.
Lo bueno de todo es que la crisis global, y en particular la crisis climática, han puesto en evidencia la necesidad de cambiar el mundo, de cambiar los paradigmas, de buscar restablecer el equilibrio con la Madre Tierra y de eliminar las profundas inequidades e injusticias de un sistema que se come el mundo de a pedacitos. La fuerza de los pueblos está ahora a prueba para resignificar la vida en el planeta y fortalecer la solidaridad y la justicia.
Elizabeth Peredo Beltrán es directora de la Fundación Solón, Bolivia.
Publicado en la revista América Latina en Movimiento Nº 454 http://alainet.org/active/37355

COMUNICADO CUT PERÚ A TODO EL PAÍS

2010-04-04T10:58:00.004-05:00

DIARIO LA REPÚBLICA
04 DE ABRIL DEL 2010
Cliquear para ampliarlo

TRABAJADORES MUNICIPALES PERUANOS EXIGEN CUMPLIMIENTO MANDATO DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS DE LA OEA

2010-03-08T15:11:00.003-05:00

ATM
Asociación Municipalista de Lima-Afiliada a la CUT Perú

TRABAJADORES MUNICIPALES EXIGEN CUMPLIMIENTO INMEDIATO A MANDATO DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

La Asociación Municipalista de Lima, en Asamblea General del Domingo 7 de Marzo, acordó renovar sus medidas de lucha para exigir a las autoridades de la Municipalidad Metropolitana el cumplimiento irrestricto del mandato de la Corte Interamericana de Derechos Humanos de la OEA, que ordena la reposición de los trabajadores y trabajadoras despedidos y el pago de las reparaciones económicas, como consecuencia de 14 años de injusta separación del centro de trabajo.
Hay que remarcar que con fecha 08 de Febrero del 2010 la Corte ha reiterado al Estado peruano, un informe sobre el cumplimiento de la sentencia dictada, teniendo como plazo máximo de atención, el 1 de mayo del 2010, a lo cual se agrega lo siguiente:
-La posibilidad y disponibilidad de conformar un mecanismo de coordinación entre el Estado y las víctimas para la efectiva implementación y cumplimiento de las medidas de reparación ordenadas por la sentencia dictada en el presente caso que garantice la debida participación de todos los grupos de víctimas a través de sus representantes.
-Información acerca del número de procesos de ejecución de sentencias en trámite y su relación con las sentencias de amparo que motivaron la decisión de este Tribunal, así como la autoridad judicial que está cargo de cada uno.
-Posibilidad y disponibilidad de utilizar vías o mecanismos alternativos a la judicialización de los casos, con el fin de lograr la efectiva ejecución de la Sentencia dictada por este Tribunal.
-Un compromiso respecto a la fecha que se hará efectivo el pago del saldo pendiente por concepto de daño inmaterial y una relación puntual de los beneficios que recibirán dicho pago y los montos.
-La existencia de un proceso y mecanismo de reposición de las víctimas de los puestos de trabajo en la Municipalidad metropolitana de Lima, los criterios y condiciones bajo los cuales la Municipalidad habría decidido reponer a 29 víctimas en sus trabajos, y el, cronograma y los criterios que serían utilizados para futuras posibles reposiciones.
-Información y aclaración sobre la alegada suspensión de la atención médica del sistema integral de salud desde Julio 2009.
-Un cronograma o calendario con el plan y plazos de las actividades acordadas para dar cabal cumplimiento a todas las medidas de reparación ordenadas en la referida sentencia que se encuentran pendientes de cumplimiento
De esta manera la Corte Interamericana de Derechos Humanos, justifica el pedido de los trabajadores que se les haga justicia, ante la pasividad y lentitud que viene mostrando la autoridad competente, respecto a dicho cumplimiento.
La Asamblea de la ATM ha tomado el acuerdo de lograr a través de sus movilizaciones, campañas de prensa y difusión e incidencia ante las fuerzas sociales y políticas, se solucione de manera definitiva y justa sus demandas, luego de un prolongado y sacrificado esfuerzo sindical, que en estos años, ha comprometido la vida, la salud e integridad familiar de todos sus asociados.
Cabe destacar, que una Misión de la CIDH estará en Lima, del 11 al 16 de Abril del presente año, para supervisar las actuaciones del Gobierno peruano, respecto a este caso y otros asociados a la violación de los derechos humanos en el país.
La CUT Perú respalda la lucha de los trabajadores y trabajadoras de la ATM y exige a las autoridades del gobierno central y municipal de Lima, el inmediato acatamiento de lo ordenado por la instancia internacional antes mencionada.

TRANSNACIONAL RELIMA-SOLVI ATACA A SINDICATO DE TRABAJADORES

2010-03-04T17:06:00.003-05:00

RELIMA, PERTENECE, a SOLVI de Brasil, contando con el apoyo de VEGA ENGENHARIA AMBIENTAL S.A.(perteneciente a SOLVI), especialista desde hace muchos años en el rubro de limpieza urbana y cuidado en el medio ambiente y la empresa peruana ECOVIDA AMBIENTAL S.A.Presentamos a continuación su Comunicado denunciando abusos y prepotencia de esta empresa contra el sindicato

Sindicato de Trabajadores Obreros de Vega Upaca (Relima)
S I T O V U R

Comunicado

AL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
AL MINISTRO DE TRABAJO
AL CONGRESO DE LA REPUBLICA
A LA OPINION PÚBLICA EN GENERAL:

El SITOVUR rechaza los indicios de CORRUPCION generados por la empresa COMUNICORE el año 2005 -2006 ,los cuales afectaron sustancialmente los DERECHOS CONSTITUCIONALES de los TRABAJADORES referidos a la distribución de UTILIDADES ( Art. 29 ) y al TRABAJO ( Art. 22 y Art. 27 ) por medio de despidos arbitrarios generados durante ese periodo.

Que es necesaria una investigación exhaustiva de estas acciones lesivas y antidemocráticas que han afectado a la nación y sobretodo a los CIUDADANOS TRABAJADORES que prestamos servicios a la Empresa RELIMA.

Solicitamos al Ministerio de Trabajo pronunciarse respecto al Requerimiento de la Orden de Inspección Nº 3868 -2010, con fecha 19 de febrero 2010, que indica que los 53 de 648 trabajadores contratados de Relima deben ser considerados a PLAZO INDETERMINADO y que de manera expresa dice: “ SE REQUIERE que se comunique a los trabajadores mencionados en la relación del personal Anexa Nº 01 que SU CONTRATACION ES A PLAZO INDETERMINADO Y SE GARANTICA SU CONTINUIDAD LABORAL..."

EL SITOVUR denuncia el despido arbitrario realizado este 15 de Febrero ultimo, contra 58 trabajadores contratados a PLAZO FIJO que venían prestando servicio de manera PERMANENTE por un promedio de 3 a 4 años, situación ANTILABORAL Y Antisindical, realizada dentro del contexto del inicio de la NEGOCIACION COLECTIVA 2010 - 2011, denotándose acciones inminentes de PRACTICAS ANTISINDICALES DE RELIMA, sancionadas por la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

EL SITOVUR advierte a la clase trabajadora del Perú y a la opinión pública internacional, que todo acto de CORRUPCION afecta al desarrollo de nuestra Nación, asimismo afirma que el Estado debe por sobretodo defender y velar por los DERECHOS CONSTITUCIONALES AL TRABAJO de sus ciudadanos.

Wenceslao Huallpa- Secretario General; Raul Oviedo, Sub Secretario General

BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO-BID LANZA PROGRAMA DE JÓVENES PROFESIONALES 2010

2010-02-08T14:37:00.002-05:00

El Banco Interamericano de Desarrollo ha lanzado el Programa de Jóvenes Profesionales 2010.
Al igual que en años anteriores, el objetivo es el incorporar jóvenes profesionales excepcionalmente calificados y motivados.
Se invita particularmente a Jóvenes Profesionales de ascendencia Africana e Indígena a postular al Programa usando la aplicación de Diversidad.
Se agradece distribuir esta información dentro de sus redes profesionales.
Más información con respecto a esta vacante la puede encontrar en el siguiente enlace:
Programa de Jóvenes Profesionales: http://www.iadb.org/vacancies_scholarships/YPP-DYP.cfm
La fecha límite para las solicitudes es 1ero de Abril de 2010.

TRABAJADORES DE RELIMA DENUNCIAN ABUSOS DE TRANSNACIONAL VEGA UPACA

2010-02-06T23:44:00.004-05:00

Sindicato de Trabajadores Obreros de Vega Upaca ( Relima )
S I T O V U R
La empresa Vega Upaca - RELIMA ( empresa privada de limpieza publica que presta servicios en Lima Metropolitana , San isidro y Miraflores ), está conformada por 1400 trabajadores de los cuales 460 estan sindicalizados , ( EL Sindicato se crea en noviembre del 2006 ,producto de que en ese año y el 2007 la empresa no nos pago UTILIDADES y no nos aumentaba el sueldo como 7 años , a pesar de tener enormes ganancias ).
Este Año 2009 que se fue, ha sido duro para nosotros muchos amigos que laboraban en RELIMA ya no están, fueron cesados a poco de cumplir los 5 años, cierto que por termino de contrato ( despido incausado con la no renovación del contrato ),la modalidad de NECESIDADES DEL MERCADO ( extinguen el contrato del trabajador a meses o a veces días de cumplir los 5 años y al dia siguiente ingresa UNO NUEVO , o sea sigue habiendo NECESIDAD DEL MERCADO ) sigue dejando sin sustento económico a muchas familias, pero en el fondo la empresa busca no aumentar los trabajadores estables por temor a que el sindicato crezca y los trabajadores se levanten por que ya varios años han soportado muchos abusos.
A pesar que saben que son buenos trabajadores y que han apoyado en la producción para que RELIMA mantenga su competitividad en el mercado con un buen servicio, les importa poco y los cesan y contratan nuevo personal sin ninguna experiencia, esperemos que cambien esa actitud, y que nos podamos sentar a conversar , buscar una manera que al buen trabajador se mantenga y no sea el hecho de estar en el sindicato motivo para una marginación como se viene dando.
Será que a los empresarios les importa muy poco sus trabajadores, si por ellos fuera seguirían pagándonos el sueldo mínimo, a pesar que sus ganancias hayan sido buenas, pensar que en nuestro país el salario es uno de los mas bajos de esta parte del sur de América y que nuestros compatriotas se las ingenian para el almuerzo diario, pero nuestro gobierno dice que estamos bien, claro que están bien pero solo los empresarios que cada día se vuelven mas ricos a costa de la explotación , y los pobres cada día mas pobres no hay justicia, pero que se puede hacer frente a esto, solo organizarnos, llenarnos de conocimientos pero con las ganas de luchar. todos somos explotados, por los grandes empresarios, esto se da en todas las clases sociales, así que solo queda organizarse.
Esperamos que este año 2010 sea de mejores condiciones y que se pueda dar un poco de justicia.

Nunca bajemos la mirada ante nadie todos somos criaturas de DIOS, somos iguales y merecemos igual respeto. Durante años la empresa ha incrementado sus riquezas su patrimonio,SIN AUMENTARNOS EL SUELDO , y una vez que creamos el SINDICATO por tanta injusticia y abusos ,lo primero que hacen es echar a la calle a esa gente que les brindo su mejor servicio, gente trabajadora de eso puede dar fe los buenos profesionales que han pasado por RELIMA, pero el echo que estén en el sindicato cambia las cosas y los altos funcionarios ordenan échenlas. Pero les digo señores ya es hora que cambien las cosas, unámonos ahora mas que nunca una sola fuerza y demostremos que los trabajadores unidos y organizados son fuertes y hacen respetar sus derechos.
El sindicato necesita de todo el apoyo de sus afiliados y si se puede de los trabajadores no sindicalizados , porque al final todos ganamos , ACUERDENSE que ya viene el PLIEGO DE RECLAMOS 2010 , es nuestra oportunidad de hacernos respetar y no dejarnos humillar ,si es posible salir a las calles , TENEMOS QUE HACERLO , pero con respeto y sin llegar a la agresion ni violencia y que todos se enteren que en RELIMA , hay un grupo humano hambriento de JUSTICIA , que le decimos a la EMPRESA " BASTA DE ABUSOS .
Lima, 06 de Febrero del 2010
La Junta Directiva

JOVENES EN QUEBEC LLAMAN A LUCHA SINDICAL POR PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

2010-01-30T10:11:00.003-05:00

Québec: La implicación sindical en el medio ambiente a favor de un desarrollo durable

Por :Philippe Gousenbourger, ITUC Youth OfficerComité national des jeunes de la CSN (Québec)
Nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores sindicalizados , reunidos con ocasión de la Concentración de los Jóvenes de la CSN entorno al tema La implicación sindical en el medio ambiente a favor de un desarrollo durable, que tuvo lugar los días 19 y 20 de noviembre de 2009 en Québec, mantenemos estar preocupados por el cambio climático, la contaminación del agua, del aire y de la tierra, la pérdida de la biodiversidad, la falta de agua, la escasez y el agotamiento de los recursos naturales y la crisis alimentaria. La acción sindical no se limita únicamente a la estricta negociación de las condiciones de trabajo y de remuneración. Los sindicatos reivindican el acceso a un trabajo decente, así como a participar en las decisiones que gobiernan la organización de la sociedad, sobre todo cuando éstas repercuten en el trabajo, la salud pública, el reparto de la riqueza y el medio natural esencial para el mantenimiento de la vida.
Afirmamos que la crisis financiera, económica, social, medioambiental y alimentaria que estamos viviendo es el resultado de un modelo de consumo, de producción y de reparto de la riqueza que demuestra ser ecológica, social y económicamente insostenible; y que es toda la población la que paga y seguirá pagando el precio que éste supone.
Toda tentativa de salvar ese modelo impregnado de pensamiento neoliberal sólo conseguirá que vuelva a brotar el límite extremo en momentos en el que la situación será aún más grave, más incontrolable. Nos asusta la manera en que serían compartidos entonces los recursos necesarios para la vida.
Es ahora cuando hay que movilizar y orientar las energías, dirigiéndolas hacia la emergencia de un desarrollo donde el primer objetivo sea el bienestar de las personas, lo cual exige un mejor reparto de los recursos. El respeto del medioambiente se convierte en una condición, y la economía en un medio.
1. Un modelo de desarrollo que no vale nada
El desarrollo económico que funciona orientado hacia un crecimiento infinito, hacia una polarización y hacia una financiarizacíon excesiva de la economía, es un modelo obsoleto, que no vale nada, lleno de contradicciones y de corrupciones crónicas.
En su carrera desenfrenada por la acumulación y los beneficios, el modelo de desarrollo capitalista no ha cumplido con sus promesas. Saquea el medioambiente y arrasa con el bienestar de los pueblos, empobreciéndolos aún más. Resultado: las desigualdades sociales y económicas son cada vez más fuertes y patentes. Los recursos naturales se van agotando gradualmente. Las contaminaciones se multiplican hasta el punto de afectar nuestra salud y de hacer que el agua se vuelva imbebible. El calentamiento climático mundial engendrado por las actividades humanas y las prácticas energívoras, en especial en las industrias y el transporte, amenaza hoy en día la supervivencia de la humanidad.
2. Desarrollo durable – un proyecto de construcción colectiva
Nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores, no somos instrumentos al servicio de la economía sino actores conscientes de nuestras responsabilidades de cara a las generaciones futuras. Actores convencidos de que el verdadero desarrollo durable no se trata de un “turbocapitalismo” que se haya hecho verde, sino más bien de un proyecto que ha de ser construido colectivamente, y nosotros tenemos la capacidad para participar en él.
Creemos que la crisis actual constituye una ocasión única para dar un nuevo sentido al desarrollo económico y para volver a concretar el rol de las trabajadoras y trabajadores, sindicalizados o no, y de los sindicatos, a la hora de establecer unas condiciones que privilegien la igualdad social, la eficacia económica, la preservación del medioambiente y la democracia participativa.
Tenemos los conocimientos y la experiencia para tomar medidas con respecto a los retos de hoy día y del mañana. Las trabajadoras y trabajadores, así como los sindicatos, tienen algo que decir y una plaza que ocupar en el seno de las empresas e instituciones para que el empleo y la protección del medioambiente dejen de ser percibidos como dos nociones irreconciliables y se conviertan en incentivo para orientar nuestro desarrollo económico y social.
Ya es hora de exponer una visión del futuro donde los empleos que se creen a partir de ahora sean empleos verdes y decentes, que contribuyan a reducir las repercusiones de nuestras actividades económicas en los ecosistemas. Las trabajadoras y los trabajadores deben participar en este intercambio para permitir así la transformación de los lugares de trabajo dentro del marco de una transición equitativa.
Creemos que el hecho de que las trabajadoras y trabajadores se hagan cargo de los problemas medioambientales relativos a su lugar de trabajo constituye una oportunidad para tomar medidas con respecto a las emisiones de los gases de efecto invernadero, a la reducción del ruido, del polvo, de la contaminación de los recursos, del consumo de agua y de energía, y con relación al derroche de las materias primas y a la gestión de las sustancias residuales. Es una ocasión para informarse, formarse y proponer nuevas maneras de hacer las cosas.
Esta asunción de los retos medioambientales es una oportunidad inigualable para renovar la acción sindical al mismo tiempo que se renueva la actividad económica.
Hacemos un llamamiento a las empresas, las instituciones y los gobiernos. El desarrollo durable es un proceso de construcción colectiva en la que todos ellos desempeñan un papel clave.
Más allá de sus obligaciones legales, las empresas y las instituciones tienen que mantener un comportamiento responsable integrando en sus relaciones y sus operaciones diarias el respeto de los derechos humanos, de los derechos fundamentales del trabajo, del medioambiente y de las comunidades en las que se instalen.
Por su parte, el Estado debe ejercer la plenitud de sus responsabilidades y legislar para favorecer una mayor participación de las trabajadoras y trabajadores en sus lugares de trabajo. Tiene que permitir, entre otros, el establecimiento de comités de empresa encargados de evaluar las acciones o modificaciones susceptibles de promover una mejor lucha contra el cambio climático, la reducción de la huella ecológica y la protección de la salud de las trabajadoras y los trabajadores y de su comunidad.
3. Un cambio de mentalidad necesario
Ya hemos empezado a tomar medidas en nuestros lugares de trabajo para cambiar la mentalidad de la gente y adoptar prácticas que sean respetuosas con las personas y con el medioambiente.
Se están preparando nuevas prácticas que cuentan con el apoyo de las trabajadoras y trabajadores de todas las generaciones, a saber:
los sindicatos están desempeñando un papel activo para obtener en el lugar de trabajo la certificación de “Aquí se recicla”;
en el plano regional, y junto con otras organizaciones, se están estableciendo prácticas en común de adquisiciones a nivel local y regional;
la reducción del consumo de papel, aplicando diversos métodos, como por ejemplo la impresión retro-verso y el envío de las nóminas salariales por intenet;
se están empezando a imponer políticas y costumbres de conducción compartida;
se están estableciendo comités verdes para proponer nuevas prácticas a los/as empleados/as y empleadores/as;
se están adoptando políticas verdes que permitan modificar las costumbres de despilfarro;
el establecimiento y jerarquía de los 4RV: en primer lugar la reducción del consumo, la reutilización de los productos, la recuperación de materiales, su reciclaje, seguido de su valorización.
Se han planteado varias acciones y gestos, pero sigue quedando mucho por hacer. Los cambios de mentalidad no se consiguen de la noche a la mañana.
La responsabilización sindical de la cuestión medioambiental por parte de las trabajadoras y los trabajadores puede marcar una diferencia.
Nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores , recurrimos a la CSN, a sus consejos centrales y a sus federaciones, para ser apoyados y equipados en las acciones sindicales que han de ser planteadas a nivel local. Creemos que nuestra acción tendrá repercusiones importantes sobre los que nos rodean, en la medida en que ejerceremos juntos un liderazgo que sirva de inspiración.
4. ¡Actuemos rápido!
Frente a la amplitud de los desequilibrios económicos, sociales y ecológicos que provoca la crisis actual a escala global, no tenemos ni los medios ni el tiempo de quedarnos indiferentes. ¡Hay que actuar enseguida!
Nosotros, jóvenes trabajadoras y los trabajadores de la CSN, nos comprometemos en nuestros lugares de trabajo a sumar las expresiones concretas y a instar a nuestros empleadores a que transformen las prácticas actuales de producción de bienes y servicios y favorezcan así un consumo responsable.
Nos comprometemos también a multiplicar los lugares de acción de donde podrá emerger un mundo de economía, más que de despilfarro. Un mundo de solidaridad con múltiples caras. Un mundo que privilegie el respeto de los derechos humanos y los derechos fundamentales del trabajo. Un mundo en el que la huella ecológica sea modesta, puesto que la economía estará al servicio de la sociedad, no al contrario.
En la construcción de ese mundo basado en el desarrollo durable, nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores, solicitamos que se preste especial atención para que:
los gobiernos federales y provinciales respeten las recomendaciones del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Clima (GIEC) y establezcan por tanto metas ambiciosas para la reducción de los gases de efecto invernadero. Les invitamos a negociar de buena fe en Copenhague y en las demás reuniones internacionales dirigidas a la adopción de protocolos mundiales sobre el cambio climático. Los gobiernos deben encontrar los medios para alcanzar verdaderamente sus objetivos.
En la construcción de ese mundo basado en el desarrollo durable, nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores, solicitamos que se preste especial atención para que:
los comités sectoriales y regionales que hayan sido objeto de una proposición aprobada durante el último congreso de la CSN en mayo de 2008, tengan por mandato analizar los impactos que supone el cambio climático para el empleo, medidas de adaptación al cambio climático así como medidas dirigidas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, y proponer estrategias con el objetivo de poner en práctica una transición justa hacia una realidad en la que dominen los empleos verdes y decentes. Esos espacios de diálogo social deben agrupar en el plano sectorial a trabajadoras y trabajadores, organizaciones que los representen, representantes gubernamentales, empleadores, especialistas y grupos del medioambiente. En el plano regional, dichos comités deberán incluir también a otros grupos de defensa de la sociedad civil.
En la construcción de ese mundo basado en el desarrollo durable, nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores, solicitamos que se preste especial atención para que:
los gobiernos se aseguren que en el seno de los programas de lucha contra el cambio climático se proporcionen los medios para comprobar que los principales actores económicos reduzcan efectivamente su huella ecológica. Les instamos a que tomen especialmente medidas para la reducción del derroche, para el desarrollo del transporte público, para la gestión de las sustancias residuales así como para reforzar los ecosistemas.
En la construcción de ese mundo basado en el desarrollo durable, nosotros, jóvenes trabajadoras y trabajadores, solicitamos que se preste especial atención para que:
podamos obtener una legislación sobre el derecho y el deber de alerta, como el que reclama la CSN para el sector alimentario. A tal efecto, reivindicamos una legislación que proteja a las trabajadoras y a los trabajadores que denuncien situaciones socialmente inaceptables o peligrosas para la salud de la población y de los ecosistemas.
Nosotros, jóvenes trabajadoras y los trabajadores sindicalizados, reunidos entorno al tema La implicación sindical en el medio ambiente a favor de un desarrollo durable, los días 19 y 20 de noviembre de 2009 en Québec, nos comprometemos, a la salida de esta reunión, a promover esta declaración en nuestros sindicatos, en las instancias de la CSN, de las federaciones, de los consejos centrales, en nuestros lugares de trabajo así como en los espacios públicos.

REMESAS AL PERÚ FLUCTÚAN ENTRE 3 MIL Y 4 MIL MILLONES DE DÓLARES

2010-01-11T17:09:00.001-05:00

Remesas al Perú fluctúan entre US$ 3 mil y US$ 4 mil millones
(Peru.com) (ANDINA)

Las remesas que envían los peruanos en el exterior al país fluctúan entre tres a cuatro mil millones de dólares anuales, suma que varía año a año de acuerdo a la situación económica mundial, informó el responsable de los Derechos de los Peruanos en el Exterior del Ministerio de Relaciones Exteriores, Javier Vega.
“Dentro de la cancillería se está impulsando con mucha fuerza una mesa intersectorial, la cual trata de incluir la migración como una oportunidad de desarrollo nacional. Es decir, el ver a la migración como un vector de desarrollo importante que puede colaborar hacia una visión de desarrollo nacional a largo plazo”, detalló Vega a Andina.
Asimismo, señaló que “las remesas anualmente varían en cifras, este año se redujo al 10%, pero se calcula que son de tres a cuatro mil millones de dólares anuales, por ello ya vamos hacer la tercera reunión para seguir tratando este tema y generar los lineamientos básicos para poder generar las políticas y proyectos con respecto a la gestión migratoria”.
Vega, anunció que esperan que este año la crisis internacional vaya aminorando los impactos.
“Esta crisis ha golpeado mucho a la Unión Europea donde están un 40% de nuestros migrantes, pero a pesar de que han visto difícil el acceso a nuevas oportunidades de desarrollo individual, han logrado quedarse y continuar esforzándose por integrarse a la sociedad europea”
Agregó, que durante la época de crisis internacional hubo un retorno no masivo de los migrantes peruanos, “no llega ni a los 40 mil en el 2009”.
Por otro lado, señaló que ahora el país se encuentra con una economía sólida, al menos en el aspecto macroeconómico que es muy importante, pero resaltó que “también es importante el seguir trabajando en las políticas públicas de integración de muchos sectores de nuestra población a los mercados, para elevar la productividad económica de nuestro país”.

BOLETÍN BID 2009

2010-01-04T11:29:00.004-05:00

BOLETIN PROGRAMA BID JUVENTUD -DICIEMBRE 2009
Estimados miembros y amigos del Programa BID JUVENTUD:Saludos desde Washington D.C.! Nos acercamos al final del año, un momento muy especial para festejar y también para reflexionar sobre los logros, avances, retos y temas pendientes en la agenda del desarrollo juvenil en la región.
Gracias a ustedes -los y las jóvenes de nuestra región, jóvenes agentes de cambio, jóvenes líderes, entusiastas, soñadores y ejecutores- por todo su esfuerzo realizado este año. Es gracias a ustedes y sus contribuciones que nuestra región sigue adelante. Esperamos que en el 2010 continúen con sus esfuerzos y dedicación para que todos los jóvenes de nuestra región tengan acceso a oportunidades de desarrollo y de contribución en sus comunidades.
Quisiéramos desearles a cada uno de ustedes, y a sus familias, unas felices fiestas y un nuevo año lleno de alegría, esperanza y paz.
A continuación encontrarán información que esperamos sea de su interés:
1) OPORTUNIDADES DE PARTICIPACIÓN:
Reunión Mundial de Juventud NMC, Bari, Italia del 19 al 21 de enero, 2010
BID Juventud te invita a postularte para ser delegado/a de tu país a este encuentro de jóvenes para un desarrollo sostenible que está organizando el Ministerio de Juventud de Italia y el gobierno de la Región Puglia.

Fondo de Naciones Unidas para la Democracia
United Nations Democracy Fund abrió su convocatoria para fortalecer a la sociedad civil y apoyar proyectos que logren promover la democracia y los derechos humanos. Si estás interesado en participar, tienes hasta el 31 de diciembre de 2009 para registrarte. Las prioridades temáticas serán: (a) Diálogo democrático y apoyo a los procesos constitucionales. (b) Promoción de la sociedad civil. (c) Educación cívica. (d) Acceso a la información. (e) Derecho de participación y promover el acceso a la justicia. (f) Transparencia y la integridad.

Premio Mejores Prácticas Dubai 2010
El Agora convoca al Premio Internacional de Dubai sobre Mejores Prácticas 2010. Cada dos años Naciones Unidas UN-HABITAT convoca a experiencias de todo el mundo con el objetivo de premiar, reconocer y difundir Buenas Prácticas, sus aprendizajes y sus logros sostenibles para mejorar las condiciones de vida de las comunidades donde se insertan. El Premio consiste en un certificado, un trofeo y US$ 30.000 para cada una de las doce iniciativas premiadas. Cierre de postulaciones: 31 de enero de 2010. A través de un convenio de cooperación entre El Agora y Área de Vínculo con la Comunidad de la Facultad de Lenguas (Universidad Nacional de Córdoba) las postulaciones que lo requieran podrán contar con el servicio gratuito de traducción al inglés. Contacto: elagora@arnet.com.ar
Premio Ángeles Durán de Innovación Científica en el Estudio de las Mujeres y del Género
El Instituto Universitario de Estudios de la Mujer (IUEM) de la Universidad Autónoma de Madrid convoca a la IV Edición del Premio Ángeles Durán de Innovación Científica en el Estudio de las Mujeres y del Género. Este premio tiene como objetivo promover la investigación para contribuir al logro de la igualdad entre hombres y mujeres en nuestra sociedad. Si estás interesado en participar, el cierre de registro es el 29 de enero de 2010. Bases de la convocatoria.
Convocatoria Presentación de Propuestas: Mejorando el ambiente productivo
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) brinda un nuevo recurso para empresas: La Línea de Mejora del Ambiente Productivo (MAP); una herramienta que otorga asistencia técnica a estudios y actividades en áreas prioritarias que permitan mejorar el ambiente de negocios e implementar políticas de desarrollo productivo más efectivas en los países y sus regiones. La línea MAP surge de las actividades realizadas por el BID como parte de su Iniciativa de Clima de Negocios y está abierta a la participación de gobiernos e instituciones del sector privado de América Latina y el Caribe comprometidas en mejorar el ambiente productivo. La Línea MAP es apoyada por el Fondo General de Cooperación de España y ejecutada por la División de Mercado de Capitales e Instituciones Financieras, parte del Departamento de Capacidad Institucional y Finanzas del BID. Para más información: Clic aquí.
Premios para la Conservación del Agua en TIC Americas 2010 El Young Americas Business Trust (YABT) y PepsiCo lanzaron la campaña Eco-Reto, un concurso dirigido a jóvenes emprendedores de América Latina y el Caribe que busca crear consciencia sobre el cuidado del agua, por medio de un llamado a la acción y promoviendo la innovación y el emprendimiento. El Eco-Reto es parte de la Competencia Talento e Innovación de las Americas (TIC Americas) organizado por YABT y la OEA desde 2006, esta es la primera vez que el concurso incluye una categoría dirigida a la conservación del medioambiente. El Eco-Reto consiste de dos retos y dos premios de US$ 5,000 en efectivo.

La inscripción está abierta hasta el 1 de marzo de 2010. Para más información, contacte a Yeruti Méndez, Directora, Entrenamiento y Tecnología Young Americas Business Trust a: ymendez@oas.org - Tel.: +1 202 458 3512 +1 202 458 3512 o las siguientes páginas de internet: www.pepsimundo.com o www.ticamericas.net
Voluntariado Juvenil y Get Ur Good on
Miley Cyrus colabora con Youth Service America (YSA) en la creación de Get Ur Good On (www.GetUrGoodOn.org ), una red social donde adolescentes y jóvenes aúnan esfuerzos para actuar de manera positiva sobre sus comunidades. YSA ha convocado las Becas Get Ur Good On para fomentar iniciativas juveniles de voluntariado en el Día Mundial del Voluntariado Juvenil, que se celebrará del 23 al 25 de abril de 2010. Dirigidas a niños y jóvenes de todo el mundo, YSA concederá 100 Becas Get Ur Good On de 500 dólares cada una para proyectos que aborden importantes necesidades comunitarias tales como la pobreza, la educación y la sostenibilidad medioambiental. La fecha límite para solicitar las Becas es el 22 de febrero de 2010. Si nos visitas por primera vez, accede aquí al test de elegibilidad: http://www.cybergrants.com/ysa/goodongrants/quiz Si ya tienes una cuenta, entra en: http://www.cybergrants.com/ysa/goodongrants/application
2) NOTICIAS
Resultados de la Convocatoria 2009: Uso creativo de TIC en Territorios Rurales.
RELAJUR y BID Juventud tienen el placer de informar que el Concurso se llevó a cabo entre los meses de agosto-octubre 2009, habiéndose presentado un total de 108 proyectos de 15 países latinoamericanos: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Rep. Dominicana y Venezuela. Los ganadores recibieron premios que ascienden los US$500 y ellos fueron:
1) Centro de Desarrollo Infantil por una Nueva Ciudadanía Grupo V Sin Fronteras de Nagua de Republica Dominicana - Proyecto Número Nº 20
2) Construyendo Ciudadanía desde Revista Informativa "Espacio ..." Asociación Misión Vida de Bolivia -Proyecto Nº 70
3) Blog de derechos e integración escolar ABROJOS Colectivo de Educación Popular. Raco, Tucumán. Argentina, Proyecto Nº 44
Para más información: http://www.relajur.org/concurso5/ Gracias a todos los que particparon en la convocatoria y felicidades a los seleccionados!
Informe final 2008-2009 sobre el Día Global del Voluntariado Juvenil (DGVJ)
Youth Service America anuncia la publicación del Informe final 2008-2009 sobre el Día Global del Voluntariado Juvenil. Millones de jóvenes en más de 100 países mejoraron la calidad de sus comunidades y cambiaron el mundo durante el Día Global del Voluntariado Juvenil. El informe incluye resúmenes detallados sobre cada país referente a las actividades que se llevaron a cabo y proporciona una lista de organismos líderes a nivel nacional, organizadores locales y adjudicatarios. Para descargar el informe final 2008-2009, visite www.gysd.org/about/reports
¡Marque la fecha! El Día Global del Voluntariado Juvenil se celebrará del 23 al 25 de abril
El Día Global del Voluntariado Juvenil (DGVJ) es una campaña anual que celebra y moviliza a millones de niños y jóvenes que trabajan durante todos los días del año para mejorar sus comunidades mediante la prestación de servicios y el aprendizaje de los mismos.El DGVJ es el mayor evento de servicios del mundo y actualmente se celebra en más de 100 países. Durante el DGVJ, niños y jóvenes abordan los temas más críticos conjuntamente con grupos de familias, escuelas, la comunidad y organizaciones religiosas, empresas y gobiernos. Los recursos planificados y las solicitudes para servir como organismo líder a nivel nacional u organizador local estarán disponibles a la brevedad. Para más información, visite www.GYSD.org
3) OPORTUNIDADES LABORALES
BID: http://www.iadb.org/vacancies_scholarships/careers.cfm?lang=es
BM:http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTHRJOBS/0,,contentMDK:20522507~menuPK:64262363~pagePK:64262408~piPK:64262191~theSitePK:1058433,00.html OEA: http://www.oas.org/EN/PINFO/HR/Empleo_espanol.htm
4) BECAS
Becas de Postgrado ERASMUS-MUNDUS
Dirigidas a personas tituladas universitarias nacionales de países que no pertenezcan a la Comunidad Europea y que estén interesadas en realizar estudios de postgrado en Europa. La dotación y duración y plazo de presentación de solicitudes varían en función del curso elegido. Cierre: 31 de diciembre 2009. Cubren los gastos de viaje y estancia en Europa, así como las tasas académicas, para toda la duración del curso (1 o 2 años). Pueden solicitar la beca Erasmus Mundus estudiantes de "terceros países", las mismas se otorgan, de manera competitiva, a los mejores estudiantes. Convocatoria.http://ec.europa.eu/education/external-relation-programmes/doc72_en.htm
Atención jóvenes investigadores!
La UNESCO abrió la convocatoria para que investigadores jóvenes presenten sus candidaturas a las subvenciones otorgadas por el Programa de Becas de Investigación UNESCO-Keizo Obuchi, financiadas por el gobierno de Japón. Cierre: 8 de enero de 2010. A través del programa se ofrece un total de 20 becas dotadas con una máximo de 6.000 a 10.000 dólares cada una a investigadores con título superior universitario (máster o diploma equivalente) que realicen trabajos en uno de estos cuatro campos: medio ambiente, diálogo intercultural, tecnologías de la información y la comunicación y solución pacífica de conflictos. Para más información: http://portal.unesco.org/es/ev.php-URL_ID=14635&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html
Prácticas en Naciones Unidas Si siempre soñaste con trabajar en las Naciones Unidas, ésta es tu oportunidad. Se ofrecen prácticas destinadas a estudiantes de postgrado en diferentes disciplinas, principalmente en ciencias sociales, pero también en el campo del medio ambiente, traducción e informática, que deseen trabajar para mejorar su formación y adquirir experiencia práctica a través de la participación en las tareas y actividades propias de las diferentes oficinas del United Nations Secretariado en Nueva York. La duración es de 2 meses. Cierre: 29 de enero 2010. Convocatoria. Informes: OHRM_interns@un.orghttp://www.un.org/Depts/OHRM/sds/internsh/index.htm
BECAS de Postgrado FUNDACIÓN CAJA DE MADRID
Destinadas a personas tituladas superiores en las áreas Social y Jurídica, Biosanitaria, y Politécnica para la formación de postgrado en universidades y centros superiores de investigación de la UE y de los Estados Unidos. Convocatoria. Cierre: 30 de enero 2010. Informes: becas-fundacion@cajamadrid.es
Becas para PRÁCTICAS en la Comisión Europea
Dirigidas a licenciadas/os que no superen los 30 años de edad, nacionales de algún país de la Unión Europea o extranjeros que dominen el idioma y que deseen adquirir experiencia mediante las prácticas en departamentos de la Comisión Europea. Es muy importante el dominio de idiomas, se exigen dos lenguas comunitarias como danés, holandés, inglés, finlandés, francés, griego, alemán, italiano, portugués, español y sueco, una de las cuales ha de ser el inglés, francés o alemán. Cierre: 15 de febrero 2010. Convocatoria. Informes: http://ec.europa.eu/
Programa de Becas del Banco Mundial
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/BANCOMUNDIAL/EXTAPRENDIZAJE/EXTSFPSPANISH/0,,menuPK:552282~pagePK:64168427~piPK:64168435~theSitePK:552074,00.html
Programa de Becas del BID
http://www.iadb.org/vacancies_scholarships/scholarships.cfm?lang=es
Programa de Becas OEA
http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/acerca.aspx?culture=es&navid=9http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/acercapd.aspx?culture=es&navid=281
Muchas gracias por leer hasta el final! Recuerden si tienen información de eventos, oportunidades o noticias de interés que deseen compartir a nivel regional, pueden enviárnosla escribiendo a bidjuventud@iadb.org
Feliz Navidad, Felices Fiestas y éxitos en el Nuevo Año!
Seguimos a sus órdenes y estamos en contacto.
BID JUVENTUD

Banco Interamericano de Desarrollo

www.iadb.org/bidjuventud Súmate al BID en Facebook www.iadb.org/facebookhttp://www.iadb.org/ealerts/index.cfm?Language=Spanish&SOURCE=youth
You are subscribed as gonzalogomezanabria@yahoo.es

CUT PERU AVANZA A PASO FIRME Y SEGURO

2009-12-22T16:12:00.003-05:00

MESA DE DIÁLOGO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS PUEBLOS, APURIMAC

2009-12-18T11:33:00.002-05:00

MESA DE DIÁLOGO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS PUEBLOS ANDINOS - MEDIPA
1º Hatun Tinkuy Departamental de Autoridades Regionales y Comunales
Compromiso de unidad en defensa de los territorios comunales, el desarrollo con empleo productivo, educación emprendedora, y la gobernabilidad de Apurímac
(El detalle de 20 puntos va en adjunto, incluyendo el cronograma hasta febrero de Hatun Tinkuy provinciales, formulaciones de proyectos, el 2º Hatun Tinkuy Departamental, y la demanda del levantamiento al estado de emergencia en Abancay. Resalto ; resalto algunos acuerdos de antier 14)
1. El presente 1º Hatun Tinkuy Departamental asume que la unidad programática, la unidad de una propuesta nacida de las autoridades comunales en coordinación con las autoridades regionales es un primer logro de la Mesa de Diálogo, de encuentro en medio de la dispersa comunicación geográfica de Apurímac, de la existencia de más de una organización campesina en el ámbito, y del reto para ganar confianza entre los diversos dirigentes y autoridades entre sí.
2. Las comunidades campesinas respaldan la vigencia del estado de derecho, la gobernabilidad, la descentralizació n, la unidad y el proceso de desarrollo democrático en Apurímac.
3. Respaldar el trabajo técnico de base realizado desde la información recogida de las Comunidades Campesinas tanto para el Plan de Desarrollo Integral de los Pueblos Andinos, PDIPA, como para las conclusiones del grupo de trabajo de Decretos Legislativos.
11. Proponer al Gobierno Regional y las Municipalidades evaluar la ejecución de proyectos mediante la modalidad de Núcleos Ejecutores y priorizando los recursos adicionales que se gestionen en su ámbito, en base al PDIPA.
14. Proponer vía la MEDIPA la necesidad de una reunión de trabajo con la Presidencia del Consejo de Ministros evaluando lo actuado y la perspectiva.
15. Respaldar el pedido oficializado por Alcaldes y Presidente Regional para el levantamiento del estado de emergencia en Abancay.
16. Mantener la programación de que la 5º Sesión Ordinaria de la Mesa de Diálogo sea realizada en Andahuaylas.
17. Apoyar la propuesta de la creación de una Dirección Regional de Comunidades Campesinas de Apurímac y sugiriendo lo propio a nivel de los otros departamentos de la MEDIPA.

Héctor Jesús Chunga Morales983-681905RPM * 288954
I_Hatun_Tinkuy Dptal[1].pdf

ARTISTAS PERUANOS SE SUMAN A CAMPAÑA MUNDIAL CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

2009-12-07T23:52:00.004-05:00

Artistas peruanos se suman a campaña mundial contra el cambio climático
Lanzaron canción y videoclip "El Tiempo es Hoy"

Cortesía : Red Interquorum
Anunciaron gran concierto gratuito para el jueves 10 de diciembre
Cecilia Bracamonte, William Luna, Ernesto Pimentel, Carmina Cannavino, Elsa María Elejalde, Pepe Vásquez, Daniel F, Elsa María Elejalde, Rafo Ráez, Jorge Pardo, Julio Andrade y María del Carmen Dongo presentaron hoy el video "El Tiempo es Hoy", junto con los representantes del MOCICC y de Oxfam Internacional.
El videoclip peruano, producido por Maia Films, es una adaptación del clásico "Beds are Burning" del grupo australiano Midnight Oil, y forma parte de la campaña global "Tck tck tck Time for Climate Justice" que está exigiendo a los líderes mundiales que se reunirán en Copenhague decisiones que frenen el calentamiento global. En la canción participan también Brenda Mau (segundo puesto en el concurso español Operación Triunfo de este año), Damaris (ganadora de la Gaviota de Plata en 2008 del Festival de Viña del Mar), Julio Pérez de la Sarita, Julie Freundt y Patricia Saravia.
Los artistas anunciaron además que darán un concierto gratuito el jueves 10 de diciembre a las 6:30 pm en el Gran Parque de Lima donde también estarán presentes La Sarita, Jean Paul Strauss,, Claudia Dammert y Pilar de a Hoz. Allí participarán cerca de 20 artistas en escena y se hará un reloj humano con los asistentes para dar una señal Copenhague de que el tiempo se acaba.
La reconocida percusionista María del Carmen Dongo ha estado a cargo de la grabación de la canción y del concierto. "Al inicio tomé esta convocatoria un poco asustada porque se trataba del Perú frente al mundo, pero decidí estar muy tranquila y en ese estar tranquila me vino el sonido Perú, y luego voces peruanas, y luego almas peruanas. Vivimos en un país con muchísimo talento y quería presentar a los artistas que hacen jazz, que hacen rock, que hacen boleros, que hacen baladas, que hacen folclore. Quería unirlos para decirles que el Perú tiene voces variadas, distintos colores, porque eso es el Perú, un país multicolor", dijo al tiempo que agradecía a Lucho Quequezana su participación en la ejecución de instrumentos andinos, a Pedro Luis Pacora que se hizo cargo de la realización, a Dante Luza de Maia Films quien produjo el videoclip, y a Milagros Salazar y Cynthia Galicia que compusieron la letra.
"Hemos hecho esto pensando en nuestra gente, pero sobretodo en nuestro planeta que es nuestra casa. Ojalá que con esto los países tomen conciencia de lo que sucede en el mundo y podamos aplacar lo que se nos viene encima", señaló Cecilia Bracamonte.
"Me alegra mucho saber que por fin el Perú se está pronunciando frente a este problema, y me alegra participar para reclamar a nuestros líderes para que se indemnice a las personas que sufren por el cambio climático, casi no se anuncia en los periódicos lo que pasa", dijo Carmina Cannavino, cantautora peruana radicada en México.
William Luna, quien interpreta una bella estrofa en quechua junto a Patricia Saravia y Damaris, remarcó que el video trata de crear justicia y hacer que quienes más contaminan paguen los costos que esto trae. "Hay que prestar atención a lo que está pasando: en los últimos años se han perdido 80 mil hectáreas de papas. Yo soy cusqueño, he crecido en un lugar donde había manantiales, ya no hay. En un lugar donde había sapitos de colores, ya no hay. Era normal encontrar sapitos croando en los bosques, ahora ya no existen".
"Espero que el video sirva para concientizar un poco a la gente dentro de sus propias casas, para que empiecen a cuidar el medio ambiente. Son tantas las cosas en las que pueden ayudar. No debemos esperar a que el gobierno, que sólo los líderes hagan algo", indicó Elsa María Elejalde.
"La idea es forzar a que se tomen acuerdos este año en Copenhague, y que quienes más aprovechan la tierra paguen más por ella. La idea es que tomemos conciencia de que a mí me toca, a mí me pasa, yo puedo hacer algo", remarcó Ernesto Pimentel al mismo tiempo que informó que estará animando el concierto gratuito que se hará el jueves 10 de diciembre a las 6:30 pm en el Gran Parque de Lima y animó a todos a participar.
"Queremos transmitir la idea de que el tiempo se está acabando y que los Jefes de Estado deben estar a la altura de las circunstancias", remarcó Frank Boeren de Oxfam Internacional, señalando que para esto es vital que los ciudadanos actúen.
Rocío Valdeavellano, coordinadora del Movimiento Ciudadano frente al Cambio Climático (MOCICC) agradeció la participación de los artistas. "Somos un movimiento nuevo que ha surgido en el Perú porque el cambio climático nos concierne a todos y no podemos ser indiferentes frente a ello. Como movimiento ciudadano estamos poniendo nuestros ojos en Copenhague, está en juego el futuro de nuestra casa que es la tierra. Agradecemos profundamente el involucramiento de los artistas, pensamos que si están participando la batalla estará ganada porque ¿quién puede llegar más a la gente que los artistas?", indicó.
LINK PARA VER EL VIDEO A PARTIR DE LAS 5:30 PM: http://eltiempoeshoy-justiciaclimatica.blogspot.com
Contacto con los artistas: Amparo Prieto Tlf. 997107829
Contacto con el MOCICC: Derry Díaz Tlf. 985814469
Contacto con Oxfam Internacional: Celia Aldana Tlf. 997372499

¡ ES INDECENTE!

2009-12-01T14:23:00.003-05:00

¡ES INDECENTE!

Por : http://msrbarna.blogspot.com/

Me gustaría transmitir a todos los ESPAÑOLES lo que en estos tiempos de penuria general para todas las economías, yo considero indecente.

• Indecente, es que el salario mínimo de un trabajador/a sea de 624 €/mes y el de un "Sr./Sra." diputad@ 3.996 €/mes, pudiendo llegar con dietas y otras prebendas a los 6.500 €/mes;•

Indecente, es que un Sr./Sra. catedrátic@ de universidad o un Sr../Sra. cirujan@ de la sanidad pública ganen menos que un concejal de festejos en un ayuntamiento de tercera;

• Indecente, es que los polític@s se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca, (siempre claro está, por unanimidad, por supuesto y al inicio de cada legislatura) ;

Indecente, es comparar la jubilación de un diputad@ con la de una viuda;

Indecente, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los "Srs./Sras." diputad@s les baste con "SOLO" siete años y los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima necesiten solo jurar el cargo;

Indecente, es que los diputad@s sean los únicos "trabajadores" (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF;

Indecente, es colocar en la administración a miles de asesores, amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados; o liberados con sueldo, de partidos y sindicatos ...

Indecente, es el millonario gasto en mediocres TV autonómicas creadas al servicio de la pervivencia en el trono de políticos más mediocres;• Indecente, es el ingente dinero destinado a sostener los partidos políticos, aprobado por los mismos políticos que viven de ellos; (otra de Juan Palomo)

Indecente, es que a un polític@ no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer un cargo (y no digamos intelectual o cultural);

Indecente, es el coste que representa para los demás ciudadanos españoles, sus comidas, sus coches oficiales, sus chóferes, sus viajes (siempre en gran clase) y sus tarjetas de crédito por doquier;

Indecente, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año;

Indecente, es que sus señorías cuando cesan en sus cargos, tengan un colchón del 80% del sueldo durante 18 meses;

Indecente, es que ex-ministros, ex-secretarios de estado y ex-altos cargos de la política cuando cesan son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del erario público;

Indecente, es que se utilice a los medios de comunicación para transmitir a la sociedad que los funcionarios solo representan un coste para el bolsillo de los ciudadanos.

Indecente, es que nos oculten sus privilegios y prebendas (sustantivo femenino que significa ganga, inmunidad, sinecura, poltrona, enchufe, momio, chollo, bicoca, etc., etc.,) mientras vuelven a la sociedad contra quienes de verdad les sirven.

• INDECENTE, ES QUE SIEMPRE SE ARREGLE ESPAÑA y sus presupuestos, CON EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS! Mientras hablan de política social y derechos sociales

UGT, CC.OO Y USOC CATALUÑA EN DEFENSA DEL ESTATUTO AUTÓNOMO

2009-11-29T20:05:00.005-05:00

Más información en el BLOG de JOSÉ MARÍA ALVAREZ
http://www.josepmariaalvarez.net/blog/
Los sindicatos catalanes UGT, CC.OO. y Usoc coincidieron hoy en apoyar el editorial conjunto en defensa del Estatuto que publicaron 12 periódicos con sede en Catalunya, y exigieron respeto por un texto fruto del acuerdo entre el ParlamentO y las Cortes españolas y refrendado por la ciudadanía.
El secretario general de UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, aseguró que esta iniciativa recoge el sentimiento de "la inmensa mayoría de la sociedad catalana", por lo que propuso que organizaciones sindicales, sociales y civiles catalanas convoquen un acto unitario para lograr el pleno desarrollo del Estatuto.
Álvarez felicitó a la prensa y lamentó que, hoy por hoy, sea "imposible" pensar en una reacción similar por parte de todas las fuerzas políticas catalanas, sobre todo porque aseguró que ya están "mirando de reojo" las elecciones del año que viene.
Afirmó que el Tribunal Constitucional (TC) debe saber que Catalunya se siente "agredida" y criticó que las deliberaciones "no son jurídicas ni tienen nada que ver con el respeto a la Constitución, sino que obedecen a razones poco confesables".
Tras su asistencia al congreso de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Catalunya, Álvarez lamentó que el TC se aleje de su labor, y añadió que después de que el pueblo de Catalunya "hablara" en referéndum y aceptara el Estatut, éste no debe ser modificado.
Por su parte, CC.OO. de Catalunya también valoró positivamente el editorial y alertó de las "frustraciones e incomprensiones" que generaría una sentencia negativa del TC, provocando más desafección entre la ciudadanía y la política.
El sindicato reiteró su defensa por la "profundización" del autogobierno de Catalunya para construir una sociedad que garantice el acceso a derechos básicos y a un modelo social "más justo, cohesionado y solidario".
Usoc también se sumó al apoyo del Estatuto y reiteró que es necesario que se respete un texto que es fruto del acuerdo entre el Parlament de Catalunya, las Cortes españolas y refrendado por la ciudadanía catalana.

EMPLEO JUVENIL, TRABAJO DECENTE Y SINDICALIZACIÓN DE LOS JOVENES

2009-11-27T16:05:00.002-05:00

EMPLEO JUVENIL, TRABAJO DECENTE Y SINDICALIZACION DE LOS JOVENES
Por: Nicolás Yauli Cervantes- Secretario de Juventud CUT Perú
1. El empleo juvenil en Perú
La situación del empleo es complicada, deplorable en algunos casos, donde hay evidente pérdida de puestos de trabajo, que se ha acentuado con la crisis, pero cuya data es mayor, dado que no se ha creado puestos de trabajo adecuados, por el contrario, se ha abusado de la temporalidad y la precariedad, sobre todo, en sectores dependientes de mercados externos, como es el caso agropecuario. No hay un incremente de industria manufacturera que permita avizorar empleos de consistencia.
En el Perú, el empleo para jóvenes se caracteriza por su temporalidad, sujetos a renovación contractual de corto aliento, con enorme incertidumbre, de naturaleza distinta, a los puestos de trabajo estables, habiendo un fuerte componente de evasión de responsabilidades sociales, por parte de la mayoría de empresas. Por ejemplo, en la minería se contrata a tiempo determinado, por ampliación de producción, con lo cual se disfraza una actividad permanente; igualmente, en el sector telecomunicaciones, donde esta modalidad, es mayor, hay servicios de mantenimiento , logística, almacenaje, donde el sector juvenil, se encuentra en calidad de temporario, cuando es evidente que la naturaleza del servicio es continua y estable.
2. Empleo y Crisis Financiera
La crisis se caracteriza fundamentalmente por la retracción del empleo, por la pérdida de puestos de trabajo, con alarmantes cifras, como la norteamericana, que ya alcanza más de 15 millones, como promedio. No distingue cuestiones generacionales, afecta a todos.
En el Perú, está dañando a la Minería, Textilería, Agro exportación, Servicios, en una tendencia, que permite evaluar, que la crisis podría seguir vulnerando este aspecto vital, del mundo laboral. Junto a las pérdidas de puestos asalariados, se aprecia, que los trabajadores emprendedores, con gran presencia juvenil, que viven de un pequeños negocio, auto empleados en general, que son mayoría en el país, están siendo impactados por mayor precariedad hasta niveles de sobrevivencia.
Creemos, que el Plan de Reconversión Laboral, para enfrentar la crisis, planteado desde el Gobierno, es insuficiente y dotado de escasos recursos, en relación a lo que se necesita, para superar el problema del desempleo, ya existente, y, el que se está produciendo, como resultado de esta crisis internacional.
Un Programa anticrisis debería resolver, con la inversión disponible, las causas que generan la falta de empleo, esto es, pasar de una estructura productiva dependiente, especulativa , a otra, autosostenida, descentralizada, con valor agregado, plena utilización de recursos y en condiciones de equidad a los intereses nacionales, respecto a la inversión privada, en especial, la extranjera.
3. Empleo y Diálogo social
El diálogo social en nuestro país, ha dado sus primeros pasos, a partir de la instauración del Gobierno de transición, post fujimorato, sin embargo, no hay una cultura de diálogo efectivo, en la representación empresarial y gubernamental , haciendo incipiente el avance, en temas sustanciales como son la superación de la informalidad, mejores niveles de redistribución , incluida la salarial, mejoramiento y evaluación de los indicadores que deben caracterizar el trabajo decente, se mantienen mecanismos de tercerización y subcontratación de jóvenes , que no respetan, en lo absoluto, los derechos fundamentales en el trabajo. . A la fecha, lo que observamos, es un escenario de manipulación, de quienes gobiernan y de imposición de medidas que sólo favorecen al empresariado.
En el tema del empleo, en general, no se percibe logros en cuanto a propuestas articuladas, desde una política de diálogo tripartito, salvo, algunas normas en torno a capacitación, prácticas profesionales, pero, no son incidentes, en la promoción del empleo digno, en especial
4. La Propuesta CUT
La Central está trabajando en dos grandes campos. El primero, tiene que ver con el esfuerzo de conseguir en las mesas de diálogo, que se impulsan y articulan desde el esfuerzo sindical, la posibilidad de políticas públicas que permitan generar empleo apropiado y respetuoso de los derechos de los trabajadores, junto a las demás Centrales, para lo cual, deben haber prioridades estratégicas, como son, el sector agropecuario, micro y pequeña empresa urbana, donde está la inmensa mayoría de la población, con un alto porcentaje de juventud. Asimismo, se postula, inversiones en infraestructura de riego, vías de comunicación rural, promoción de precios para insumos, fertilizantes, al cual puedan acceder los pequeños productores agrarios, programas de compras, por parte del Estado a los micro y pequeños emprendimientos, cuya estructura productiva, no llega a tener, las características de la pequeña empresa, a la cual, hoy se acogen, unidades económicas, que tienen hasta cien trabajadores y mucha tecnología y capital disponibles. En este último ámbito de actuación, se hace necesaria una intensa vigilancia social, pues, pudiera darse la figura, que los recursos destinados, que no son pocos, pudieran dejar de lado, a los verdaderos receptores de los mismos, en especial, en zonas alejadas de la metrópoli.
El otro campo, en el cual, se está trabajando, es en la construcción de una propuesta programática, de superación de la crisis mediante la incorporación de un real proyecto nacional de desarrollo, que cambie la estructura de la economía, que sólo gira sobre la base de los precios internacionales, la provisión de materias primas a las economías desarrolladas, con poco soporte al fortalecimiento del mercado interno.
Se requieren, entonces, medidas económicas integradas tanto a nivel macroeconómico como a nivel y microeconómico, a fin de que el crecimiento sea más promotor del empleo. La política económica no sólo debe centrase en la estabilidad macroeconómica a corto plazo que se basa en el control de la inflación y el déficit fiscal, done la creación de empleos y las remuneraciones suelen considerarse como «variables de ajuste».
Por esta razón, como punto de partida de una agenda de crecimiento y empleo en el contexto de economías abiertas, nuestro país debe asumir el compromiso de generar trabajo decente para todos y fomentar el crecimiento sostenible a largo plazo, en lugar de centrarse esencialmente en combatir la inflación y otras variables macroeconómicas.
De otra parte la CUT considera que debe ponerse en marcha la práctica de políticas antidiscriminatorias y de discriminación positiva que incidan tanto en la demanda como en la oferta laboral, así como sobre los mecanismos de intermediación laboral; asimismo, la transversalización del principio de no discriminación e igualdad en todas las políticas de empleo y la inclusión de cláusulas no discriminatorias y de promoción de la igualdad de oportunidades en los convenios colectivos.
Es necesario emprender acciones para el fortalecimiento institucional de los sistemas de protección social existentes, con el fin de optimizar la gestión del sistema. La idea es apoyar políticas que tiendan a mejorar la recaudación y a reducir la elusión de las contribuciones a la seguridad social, a través de reformas administrativas y mejorando la información que reciben los asegurados. Al mismo tiempo, se trata de limitar la intervención política discrecional en los programas y, de esta forma, evitar el uso de los recursos para políticas arbitrarias cuyos objetivos no guarden relación directamente con la protección social.
5. La CUT y la sindicalización de los jóvenes
Nosotros consideramos que el trabajo decente para la juventud debe enfocarse en tres grandes ejes de acción: en el plano institucional, la sociedad civil, y al interior de la Organización, por ello, se reconocemos que una propuesta sobre el trabajo decente para la juventud, debe ser ante todo, articulada en las distintas instancias, a través de una propuesta conjunta, dirigida a cada uno de estos ámbitos.
En la CENTRAL hemos realizado cambios en las estructuras que propician la incorporación de los jóvenes en las organizaciones afiliadas, pero a pesar de los avances alcanzados van quedando tareas pendientes.
En ese proceso, estamos realizando investigaciones que indaguen sobre la percepción que los jóvenes tienen del sindicalismo, y la percepción de lo que debería ser el sindicalismo para ellos. El fin es disminuir la brecha que hay entre ambas categorías, saber qué piensan los jóvenes sobre el sindicalismo en general, qué expectativas abrigan en materia de ocupación, condiciones, entre los aspectos más importantes.
Asimismo, estamos insistiendo en promover proyectos dirigidos a realizar estos cambios , capacitando técnicamente a los dirigentes que integran, los contingentes juveniles, involucrándolos en estrategias y temática, con mayor peso e incidencia en la toma de decisiones gremiales y responsabilidades de dirección, que son vitales para la organización sindical .
Reconocemos la especificidad del trabajo juvenil, por ello se busca adecuarse a la realidad laboral juvenil, a través de actividades en los grupos de trabajadores en la economía informal, servicios, trabajos bajo contratos flexibles.
Estamos construyendo iniciativas de afiliación novedosas, que tomen en cuenta herramientas virtuales, contactos y redes interactivas y escenarios naturales de confluencia juvenil, de otra parte, alentamos la adecuación del discurso y los medios de comunicación tradicionales de vínculo con los jóvenes, para poder ser una instancia de protección legitimada por sus aspiraciones y expectativas de defensa de sus derechos.
Nuestra visión sociopolítica, que va más allá, de los escenarios circunscritos al centro de trabajo y los aspectos salariales, nos lleva a trabajar conjuntamente con las distintas agrupaciones sociales y ONG’s vinculadas al sector laboral y con las que realizan trabajos con la población juvenil en campos afines;- participar con las universidades e institutos de formación profesional, pues ellos, tienen un papel importante que desempeñar en tanto que forman a los jóvenes profesionalmente. Por lo general, su función se ha abocado a la teoría, y por ello proponemos programas específicos, participación de seminarios, trabajos con las Federaciones de Jóvenes, trabajos académicos en común, etc., para dar a conocer el problema del trabajo juvenil, entre otros aspectos. De esta forma se presenta una tarea doble: reanudar el diálogo con el mundo académico para enriquecer el conocimiento del mundo laboral, y fortalecer la relación con los jóvenes mismos, incorporándolos antes de sumarse como fuerza de trabajo profesional.
Postulamos el vínculo con otros actores, los cuales sin ser políticos, pueden facilitar espacios de participación: deporte, equipos de fútbol profesional, instancias gestoras de cultura y entretenimiento, folclore, danzas, teatro. La juventud dispone de canales de socialización que no necesariamente están vinculados al poder, y sin embargo, logran captar e identificar a los jóvenes. Es importante retomar estos medios para poder dar a conocer el mundo juvenil, sus ideas y expectativas. El sindicalismo debe dar respuesta a temas, como el trabajo juvenil , y otras problemáticas que también afectan a los jóvenes, como son el acoso sexual en el centro de trabajo, ETS, drogas, En la medida en que se pueda trabajar con otras temáticas relacionadas, la labor puede tener mejor incidencia

ENTREVISTA DE LA CUT AL ASESOR SOCIOLABORAL

2009-11-21T16:56:00.002-05:00

CSI : COOPERACIÓN AL DESARROLLO

2009-11-18T17:06:00.002-05:00

Confederación Sindical Internacional
Cooperación al desarrollo
Cooperación al desarrollo
RSCD
La Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) es una red de la CSI integrada por sus organizaciones sindicales afiliadas, sus organizaciones solidarias (OS) y representantes de las organizaciones regionales de la CSI. El objetivo de la Red es reforzar la importancia de los sindicatos en el desarrollo internacional y mejorar la coordinación de las actividades de cooperación sindical al desarrollo.
¿Cómo trabaja la Red?

La Red es la plataforma común para el diálogo sobre la política internacionales de desarrollo y las cuestiones relacionadas con el desarrollo. La Red intercambia información y mejores prácticas y promueve enfoques comunes sobre el seguimiento y evaluación, la programación y coordinación del programa.
La apropiación democrática: el concepto fundamental de la RSCD La estrategia de la CSI en relación con la cooperación al desarrollo se basa en el principio de “apropiación democrática”. La RSCD cree firmemente que la población debe apropiarse y dirigir sus políticas de desarrollo.
La RSCD actúa a través de cuatro grupos o “ejes de trabajo”:

• El grupo Los sindicatos como actores del desarrollo examina la contribución específica de los sindicatos al desarrollo sostenible.

• El grupo Eficacia de la cooperación sindical al desarrollo aborda la forma en que los sindicatos deberán aplicar su propia cooperación al desarrollo.

• El grupo Políticas de desarrollo internacionales y arquitectura de la ayuda se ocupa de la contribución sindical a los debates sobre la cooperación mundial al desarrollo, su marco institucional así como la interacción entre la ayuda y el desarrollo.

• El grupo Educación al desarrollo estudia la forma en que las afiliadas sindicales informan e imparten educación a sus miembros sobre los retos que plantea la solidaridad internacional y las evoluciones de la política internacional.
La RSCD está trabajando con todos sus socios, en particular la Unión Europea (que apoyó la creación y la fase de aplicación de la Red en el período 2009-2010), para definir estrategias y recursos con el fin de que la Red pueda seguir trabajando en forma permanente y sostenible. Sírvase cliquear un tema en el menú a mano izquierda si quiere más información.

CUESTIONAN EFECTIVIDAD DEL PLAN DE AYUDA HIPOTECARIA EN EE.UU

2009-11-16T12:33:00.002-05:00

Cuestionan efectividad plan ayuda hipotecaria

CORTESÍA : LA OPINIÓN DIGITAL
Panel externo señala que el programa no está destinado a ayudar a los millones de desempleados que están a punto de perder su casa
Mientras el Gobierno Federal se congratula por el progreso de su programa de mitigación de embargos (Making Home Affordable) y anunciaba hace unos días que ha ayudado a 650,994 propietarios o un 20% de los elegibles, según los lineamientos del gobierno, un panel externo expresa preocupación por las limitaciones del esfuerzo gubernamental para detener la crisis.
El Panel Congresional de Vigilancia (Congressional Oversight Panel), creado cuando el gobierno aprobó el primer rescate financiero en octubre de 2008, emitió su segundo reporte sobre la crisis hipotecaria y no encontró muchas razones para el optimismo.
Elizabeth Warren, abogada especializada en finanzas y presidenta del panel, dijo al dar a conocer el reporte del panel, que "reconocemos que el programa está en sus inicios, pero su efectividad permanece en duda por varias razones. No estamos seguros de que el programa sea lo suficientemente grande y rápido para tener un impacto real en la crisis".
En sus más de 200 páginas, el reporte detalla cómo funcionan los dos programas principales (HAMP y HARP) de mitigación de embargos que el gobierno creó el pasado mes de febrero y cual ha sido su efecto hasta ahora.
El principal problema, dijo Warren y así lo explica el reporte, "es que el programa se creó en un momento diferente de la crisis cuando muchos perdían sus propiedades porque tenían hipotecas subprime y sirve por ejemplo para conseguir un préstamo con intereses más bajos. Pero no está destinado a ayudar a quienes pierden sus trabajos y por esa razón tienen problemas para pagar sus hipotecas".
Warren indicó además que las modificaciones que se consiguen bajo HARP sólo funcionan temporalmente y que a la larga, la carga vuelve a aumentar. "Es imposible saber si se está resolviendo el problema o extendiéndolo", dijo Warren.
Un reto enorme para el programa es la cantidad de hipotecas con valor negativo. Es decir, cuyo valor es inferior a la hipoteca que está comprometida. Según el análisis, una tercera parte de todas las hipotecas de la nación tienen valor negativo y otro 5% está cerca del valor negativo.
Deutsche Bank estima que unos 14 millones de propietarios tenían valor negativo a principios de 2009. Moody´’s proyecta que para 2011, unos 18 millones de propietarios tendrán valor negativo y Deutsche dice que podrían ser hasta 25 millones. El asunto es más grave en ciertos estados: Nevada, Michigan, Arizona, Florida y California, por ejemplo.
"Si no conseguimos ayudar a un número significativo de propietarios y si la caída de los precios no se detiene, entonces la crisis no se detendrá y terminará por afectarnos más a todos", dijo Warren.
Aún así, un análisis de costos vs beneficios encargado por el panel a expertos halló que los beneficios de los programas serán superiores "a su costo para los contribuyentes".
Si acaso, Warren y la mayoría del panel consideran que el programa debería ser más ambicioso.
"El Departamento del Tesoro ha indicado que espera prevenir entre 3 y 4 millones de embargos por medio de HAMP (el programa de refinanciamiento), pero hay razones para dudar de que sea posible alcanzar este objetivo", señala el reporte, indicando que al paso que van los embargos van dos veces más rápido que las intervenciones.
"Algunos propietarios que calificaban para el programa perdieron sus viviendas antes que este pudiera beneficiarlos", señala el reporte.
Parte del problema es que durante los primeros meses el programa se estaba dando a conocer. El panel elogió los esfuerzos del gobierno federal al lanzar el sitio de internet www.makinghomeaffordable.gov donde cualquier interesado puede, respondiendo a unas cuantas preguntas, determinar en principio si califica para cualquiera de los dos programas. El sitio tuvo 17 millones de visitas en mayo y para agosto ya había alcanzado los 34 millones.
También ha sido importante el contacto por correo y por teléfono. Los bancos y entidades de crédito cuyos clientes tienen hipotecas en problemas han enviado 1.9 millones de cartas por correo, pero el reporte indica que se han topado con dificultades: muchos propietarios no las abren por temor a que sean ofertas fraudulentas de las que han abundado en meses recientes y cuyo conocimiento se ha difundido ampliamente por los medios.
"Un reciente estudio de la Comisión Federal de Comercio (FTC) indicó que aproximadamente unas 71 compañías diferentes estaban difundiendo publicidad sobre servicios "dudosos" de mitigación de embargos.
El reporte completo puede ser leído (en inglés) en internet en la siguiente dirección : http://cop.senate.gov/reports/library/report-100909-cop.cfm

BOLETIN FUNDACIÓN UOCRA NOVIEMBRE 2009

2009-11-04T10:35:00.000-05:00

HACER CLICK EN IMAGEN PARA AMPLIARLA

Boletìn de la Fundaciòn UOCRA, Argentina

2009-10-29T21:51:00.003-05:00

HACER CLICK EN IMAGEN PARA AMPLIARLA

BOLETÍN ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE LA JUVENTUD

2009-10-27T14:02:00.012-05:00

OIJ Implementa Asistencias Técnicas en siete países de Latinoamérica.16/10/2009. Las asistencias se enmarcan en la línea de actuación de Institucionalidad del Plan Iberoamericano de Cooperación en Integración de la Juventud 2009 - 2015La Organización Iberoamericana de Juventud, OIJ, ha ejecutado durante 2009 asistencias técnicas en El Salvador, Paraguay, Ecuador, Perú, Bolivia, República Dominicana y Colombia. Las a...
Las Culturas Juveniles "a examen" en la última edición de la Revista Iberoam

ericana de Juventud.

09/10/2009. Reflexionar sobre las múltiples expresiones culturales de los jóvenes iberoamericanos y de cómo influyen en sus respectivas sociedades, es parte de la temática central que aborda el último número de nuestra Revista Iberoamericana de Juventud, dedicado a "Culturas Juveniles".La revista número 8, abre con la editorial del Secretario General de la...
Mejores prácticas en Políticas y Programas de Juventud en América Latina y el Caribe.19/10/2009. El Foro Regional de alto nivel que se llevará a cabo en Puerto Vallarta, México, los días 4, 5 y 6 de Noviembre 2009. El evento reunirá Ministerios, responsables políticos, organizaciones intergubernamentales, importantes ONGs de la región y expertos en juventud de diferentes países de la región para discutir sobre los 8 temas y la juventud. Ademá...
OIJ presenta MALTRATOZERO en el V Encuentro de Mujeres Líderes Iberoamericanas.08/10/2009. La secretaria general adjunta de la OIJ, Leire Iglesias, presentó la campaña MALTRATOZERO en el V Encuentro de Mujeres Líderes Iberoamericanas: Agenda Iberoamericana por la Igualdad, organizado por la Fundación Carolina y el Ministerio de Igualdad de España.Ante unas 25 mujeres líderes representantes de todos los países de América Latina, Le...
OIJ y SEGIB presentan la Campaña "MaltratoZero" en Brasil.07/10/2009. La Campaña Iberoamericana contra la Violencia de Género "MaltratoZero" fue presentada el jueves 1º de octubre en San Pablo en el marco del II Congreso Iberoamericano de Cultura. En el acto intervinieron el Secretario General Iberoamericano, Enrique V. Iglesias, el Ministro de Cultura de Brasil, Juca Ferreira, la Ministra de la Mujer, Nilcéa Freire,...
Alcalde chileno de Maipú visita la Asamblea de Extremadura.30/09/2009. El Presidente de la Asamblea de Extremadura, Juan Ramón Ferreira Díaz, recibió en su despacho al alcalde chileno del municipio de Maipú, Alberto Undurraga, y a varios concejales de dicha localidad, que acudieron al Parlamento Extremeño para hablar de cooperación a nivel municipal y conocer cómo las instituciones públicas enfocan los planes destinad...
OIJ y CEPAL junto al IMJUVE mexicano en "Municipio Joven 2009" .29/09/2009. El Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) convocó a más de 600 directores de juventud locales del 23 al 25 de septiembre a la reunión "Municipio Joven 2009", en Boca del Río, Veracruz. El objetivo central de esta gran actividad fue fortalecer el vínculo de los gobiernos municipales con el federal para el desarrollo de políticas públicas de juve...
Encuentro de jóvenes extremeños que viven fuera de la región .28/09/2009. "Extremadura20" es un proyecto que pretende generar un punto de encuentro para jóvenes extremeños que viven fuera de la región, entre los 20 y 35 años y que tienen una iniciativa en marcha o que están en proceso de ponerla en funcionamiento, para que identifiquen Extremadura como su territorio para emprender.El formato elegido es el de u...
Programa "Mujeres Jóvenes en la Sociedad de la Información/Conocimiento" .23/09/2009. Creado por la Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina (Área Género Sociedad y Políticas - FLACSO/Argentina) en el marco del Programa "Fortaleciendo el liderazgo de las mujeres jóvenes y su trabajo en redes" de UNIFEM.El objetivo principal es estimular y fortalecer la motivación y las capacidades de mujeres jóvenes ...

HACIA EL IV FORO SOCIAL DE LAS AMERICAS, PARAGUAY 2010

2009-10-09T20:44:00.003-05:00

Hacia el IV Foro Social Américas
11 al 15 de agosto 2010, Asunción – Paraguay
La primera década del siglo XXI ha marcado ya una singular época de transformaciones en las Américas. El nuestro es un continente en ebullición, donde resistencias y revoluciones de nuevo tipo se anudan en la búsqueda de una sociedad nueva y al mismo tiempo arraigada en lo propio, en la construcción soberana de proyectos de vida en común que dejen atrás la explotación capitalista, el dominio imperial y colonial, la violencia patriarcal y racista, las guerras, la destrucción de pueblos y culturas, la depredación de la naturaleza.
Es una época de síntesis histórica, en la que los proyectos de cambio sólo pueden ser encarados desde la multiplicidad de dinámicas y protagonistas de ayer y de hoy, que han aportado a las experiencias colectivas en medio de injusticias, y que con frecuencia han sido invisibilizados o desvalorizados. La radicalidad de los desafíos nos conduce a conectar estos tiempos con hechos que llevan una latencia de siglos. Esa larga duración está presente en la persistencia, a pesar de todo, de economías y culturas desde/para la gente y la vida; está también en una pesada herencia colonial e imperial, plagada de conflictos inducidos que de tanto en tanto se reavivan a conveniencia, para afectar una voluntad de integración de los pueblos que ha trascendido tiempos y fronteras, hasta llegar fortalecida en estos bicentenarios de independencias inconclusas.
En esta década el FSM – FSA, como espacio que reúne e impulsa las luchas de movimiento y pensamiento, ha contribuido a fortalecer la identidad latinoamericana como un crisol de diversidades, a articular los avances que desde esa multiplicidad de actores y dinámicas van delineando un camino compartido. A rasgos generales, se ha dado un salto desde la amenaza neoliberal del ALCA y su derrota, su relanzamiento con los TLC y otras herramientas neoliberales, hasta innovaciones de visión y de políticas que se nombran como ‘buen vivir’, soberanía alimentaria y las otras (económica, energética, financiera), UNASUR, ALBA. Ha contribuido también a una inédita integración de los movimientos del Norte a esta transformación continental.
Son cambios que se abren camino en medio de una aceleración política que modifica como nunca antes los escenarios. Sólo en el corto período que separa el tercero del cuarto Foro Social Américas -de 2008 a 2010-, coinciden nuevos hechos que mueven el panorama: el estallido de la crisis y el anuncio de una superación o salida de la misma por parte de voceros del capital -que no logrará ocultar su carácter integral, sistémico, civilizatorio-; el fin de la ‘era Bush’ con las consiguientes expectativas y las tempranas decepciones marcadas por la continuidad de políticas militaristas para mantener la hegemonía en la línea del neoliberalismo armado; el insólito golpe en Honduras –que concitó un repudio de alcance mundial- y la resistencia de un pueblo que, alentado por las experiencias latinoamericanas y por la solidaridad de todo el mundo, busca una verdadera democracia en base a una refundación constitucional.
En ese marco se ha iniciado la organización del IV Foro Social Américas, que tendrá lugar en Asunción del Paraguay, entre el 11 y el 15 de agosto de 2010. Desde el dinamismo de nuestra realidad y de la mano de sus protagonistas, se anticipa la confluencia de un abanico de problematizaciones y temas: la memoria y presencia fundamental de los pueblos originarios de esa zona del Sur junto con los de todo el continente, la fuerza campesina en la definición de alternativas de vida para todas/os, la escalada de remilitarización, las luchas que expresan la urgencia de otros esquemas productivos y de vida para superar el extractivismo; nuestras experiencias en la crisis y visiones sobre sus salidas, la interrelación y conflictos entre movimientos y gobiernos en la construcción del cambio, las novedades que vienen de las propuestas juveniles, de las culturas urbanas, y mucho más.
Paraguay acogerá este encuentro de actualización y profundización de visiones y agenda común de luchas en las Américas, abriéndose a un intercambio que modificará el poco conocimiento que se tiene desde fuera sobre su impresionante historia y su realidad actual, signada ya por el cambio. El Cono Sur, desde su diversidad y los lazos solidarios entre pueblos y movimientos, pasa a ser el eje en la preparación de este IV FSA.
La organización de este IV Foro en su alcance continental, tiene un trayecto hasta agosto de 2010 en el que se conjugarán momentos específicos de encuentro destinados a su preparación, con múltiples iniciativas de reflexión, movilización, solidaridad, resistencia que ya se registran en el nutrido calendario de acciones de los movimientos y entidades que hacen parte del proceso, y que se anudarán en la construcción colectiva del programa del Foro, de sus continuidades, innovaciones y fortalecimiento.
¡Otra América es Posible!
¡ Nuestra América está en camino!

LAS RADIOS COMUNITARIAS ANTICIPAN UNA NUEVA ERA EN LAS COMUNICACIONES

2009-10-08T12:59:00.004-05:00

Las radios comunitarias anticipan una nueva era en las comunicaciones
Por Oscar J. Serrat

Cortesía : Noticias MERCOSUR
Con rostro fatigado por largos días y prolongados horarios de debates y audiencias públicas, pero con inocultable satisfacción, Néstor Busso considera prácticamente un hecho la aprobación por el Senado del proyecto de Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, que ya cuenta con media sanción de los diputados.
“Será posiblemente el viernes por la noche o el sábado de madrugada”, declaró a MERCOSUR Noticias el presidente del Foro Argentino de Radios Comunitarias (FARCO), que cuenta con unas 60 radioemisoras sin fines de lucro asociadas en todo el país.
FARCO y su presidente han figurado entre los más activos propugnadores de una ley que reemplace a la actual legislación que data de la pasada dictadura militar, a cuya sombra se han generado grupos concentrados que dominan el espectro de las comunicaciones en la Argentina.
“Yo destaco dos elementos principales con motivo de este debate por la nueva ley. En primer lugar, la unidad del campo nacional y popular lograda en el seno de la Coalición para una Radiodifusión Democrática, que elaboró los 21 puntos incorporados por la presidenta Cristina Fernández al proyecto gubernamental”, señala.
“El segundo elemento es haber instalado en la Argentina el debate nacional sobre la comunicación y los medios, un tema antes tabú, que era tapado y silenciado durante muchos años. Y que no pudo ser superado tras la restauración democrática”, agrega Busso, quien recuerda que el ex presidente Raúl Alfonsín no consiguió que una iniciativa para modificar la ley de la dictadura obtuviera estado parlamentario.
“Hoy el tema de las comunicaciones ganó la calle y se discute en todos los ámbitos y esto es sumamente beneficioso para la vida democrática. En un sentido u otro, todos tenemos algo que decir sobre los medios, y esto es fundamental, porque estamos poniendo en cuestión a quienes nos cuentan nuestra propia historia y cómo lo hacen. Es algo vinculado a la construcción de nuestra propia identidad”, afirma el titular de FARCO.
Busso estima que una de las consecuencias más benéficas del debate nacional en curso “es haber obligado a los sectores de la derecha, que se oponen al proyecto de Ley de Comunicación Audiovisual, a involucrarse en la discusión y aceptar las reglas del debate democrático, a lo que no están acostumbrados en la Argentina”
El dirigente de FARCO, director de Radio Encuentro, una emisora comunitaria de Viedma, señala con satisfacción el caudaloso respaldo que ha recibido el proyecto de parte de un espectro sumamente heterogéneo. “Todos los sindicatos de la comunicación, ya pertenezcan a la Confederación General del Trabajo (CGT) o a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), los organismos defensores de los derechos humanos, las universidades públicas, el movimiento cooperativo, las pequeñas y medianas radiodifusoras del país, los estudiantes universitarios, los organismos sociales del más variado tipo, desde desocupados hasta intelectuales, así como las iglesias, han apoyado la futura ley”, señala.
Busso destaca, en particular, el expreso apoyo brindado por la Iglesia Católica a través del sacerdote Javier Sotera, especialista en el tema, y del obispo Agustín Radrizzani, presidente de la comisión de Medios del Episcopado. Como también el respaldo de otras denominaciones religiosas, como la Iglesia Evangélica Metodista y de varios cultos protestantes.
“No existe ningún peligro de desinversión en los medios de comunicación como resultado de la aplicación de la futura ley”, asegura Bussi, saliendo al cruce a las afirmaciones de los sectores que la rechazan. “Por el contrario, se abrirá una etapa de creación de nuevos emprendimientos privados o comunitarios y de muchos más puestos de trabajo”.
“Los cuatro principales grupos económicos que actúan en las comunicaciones van a tener que cumplir la ley y desprenderse de algunos medios. El plazo, de un año, es el que establece la propia ley para obligar a su cumplimiento. Pero en realidad, van a ser en la práctica al menos dos años, porque los 12 meses correrán a partir de la reglamentación de la nueva ley y de la constitución de su autoridad de aplicación”, aclara el titular de FARCO.
Busso destaca lo realizado por las radios comunitarias, aun bajo el imperio de una legislación desfavorable, como la actual, que protege solamente a los medios con fines de lucro. “Hemos crecido y nos hemos fortalecido. Hoy tenemos un sistema satelital propio, que nos interconecta y nos permite hacer en conjunto, en red, noticieros diarios y compartir producciones, para intercambiar las voces diversas del país que se expresan desde las distintas voces comunitarias”.

CUT PERÚ ORGANIZA CONFERENCIA NACIONAL TRABAJO DECENTE Y SEGURIDAD SOCIAL EL 6 DE OCTUBRE

2009-10-02T22:55:00.005-05:00

MÁS MENORES EN CENTROS DE DETENCIÓN FRONTERA MÉXICO-EE.UU

2009-09-21T21:40:00.003-05:00

Cortesía : La Opinión Digital

Más menores en los centros de detención
Nueva ley señala que cualquier menor que sea detenido sólo en la frontera será investigado
La retención de menores migrantes para su investigación federal ha originado desconcierto entre oficinas consulares y organizaciones de derechos humanos quienes afirman que cientos de niños podrían ser arrestados por meses antes de que se les pueda reunificar con sus familias.
Félix, un menor hondureño de 17 años, durmió en el suelo durante los siete días, casi siempre sin comer, mientras las autoridades federales investigaban su historial, un proceso al que ahora, todo menor migrante que no esté acompañado y sea arrestado en la frontera deberá enfrentar.
"No sabemos cuánto tiempo los van a detener, a dónde los van a enviar. No sabemos nada, sólo que no se nos entregará a los menores hasta que los investiguen y que su reubicación familiar, un proceso que antes podía tomar horas, ahora puede durar meses", indicó Federico Bass Villarreal, portavoz del Consulado de México en San Bernardino.
La confusión es generalizada. Representantes de consulados de Centroamérica y organizaciones humanitarias indicaron que la entrada en vigencia de la nueva ley William Wilberforce, o HR7311 podría provocar más daños que beneficios.
Bajo esta nueva norma, diseñada para combatir la trata laboral y sexual de niños, ningún menor que sea detenido en la frontera sin sus padres o tutores podrá ser repatriado hasta que se averigüe la razón de su ingreso al país y el estatus migratorio de los padres.
"Antes de esta ley, cuando la patrulla fronteriza detectaba un menor no acompañado notificaban a los consulados y a través de nosotros se localizaba a los familiares y se realizaba la reunificación familiar, pero ahora ya no podemos hacer esto", indicó Bass.
Ahora, el menor será entregado al Departamento de Salud y Servicios Sociales oficina que le designará un albergue de la División de Servicios de niños no acompañados (DUCS) mientras se realiza la investigación correspondiente.
"Nos preocupa el destino de miles de niños porque la ley marca que los menores serán trasladados a un albergue, pero no indica cuánto tiempo pasará para que se le traslade, ni tampoco cuánto tiempo estarán bajo investigación y desafortunadamente es claro que hasta ahora decenas de niños pasan semanas y hasta meses encerrados con adultos antes de que sean ubicados a un refugio para menores", afirmó Michelle Brané, directora del Departamento de Asilo y Refugiados de la Comisión de Mujeres Refugiadas con sede en Nueva York.
Según esa organización, de cada 100 menores arrestados sólo 84 son trasladados en un periodo de tres días a un albergue de menores como lo indica la ley actual.
"El otro 16% se pierde en centros de detención conviviendo con adultos incluso niñas quedan prisioneras con hombres adultos por falta de camas disponibles para ellos o en ocasiones nadie puede explicar que pasa con estos casos. " afirmó Brané.
La magnitud de la población de niños que se vería afectada sería colosal. En 2008 la Patrulla Fronteriza arrestó a 1,189,031 inmigrantes indocumentados de los cuales 114,222 eran menores de 17 años, es decir casi 10 de cada 100 migrantes arrestados intentando cruzar ilegalmente la frontera, es un menor según estadísticas del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos.

o

CENTRALES SINDICALES PERUANAS REALIZARÁN JORNADA NACIONAL DE PROTESTA EL 7 DE OCTUBRE

2009-09-18T21:18:00.004-05:00

CGTP, CUT-PERÚ, CATP Y CTP ANUNCIARÓN LA REALIZACIÓN DE UNA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA EL PRÓXIMO 7 DE OCTUBRE PARA EXIGIR TRABAJO CON DERECHOS Y EN RECHAZO A LA ELIMINACIÓN DEL CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO
DEL 23 AL 25 DE SETIEMBRE SE REALIZARÁ LA PRIMERA CONFERENCIA NACIONAL DEL TRABAJO: POR TRABAJO DECENTE Y DIÁLOGO LABORAL EN EL CENTRO DE CONVENCIONES DEL COLEGIO MÉDICO CON EL AUSPICIO DE LA OIT
Cortesía : Prensa CGTP

En la sede de la CGTP se desarrolló la conferencia de prensa con la participación de la Presidenta de la CGTP, Carmela Sifuentes; Julio César Bazán, Presidente de la CUT-Perú; Alfredo Lazo Peralta, Secretario General de la CATP y representantes de los diversos gremios afiliados a las centrales.
Los dirigentes anunciaron la realización de una Jornada Nacional de Protesta el 7 de octubre en defensa del trabajo con derechos y en rechazo a la eliminación del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), dispuesto por el gobierno aprista. Asimismo, anunciaron que con el apoyo de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) se realizará del 23 al 25 de setiembre, la Primera Conferencia Nacional de Trabajo: por Trabajo Decente y Diálogo Laboral.
Informaron también que en esta actividad participarán más de 400 delegados sindicales de todo el país, quienes analizarán las políticas gubernamentales y el grado de cumplimiento de la normatividad laboral y los convenios internacionales en materia de trabajo decente, derecho del trabajo, generación de empleo, seguridad social, libertad sindical y dialogo social.
Reiteraron su denuncia sobre la decisión del Ejecutivo de desaparecer el CNT, que implica una nueva etapa de represión e intolerancia frente a los reclamos de los trabajadores. Agregaron que en el marco de la Jornada de Protesta se impulsará la recolección de firmas que respalden la presentación de una propuesta legislativa que institucionalice al CNT como órgano vinculante, superando el simple espacio consultivo que fuera hasta la aprobación de la nueva Ley del MTPE, donde se le eliminó.
Manifestaron que el gobierno persiste en incumplir con el incremento de la Remuneración Mínima de 27 nuevos soles, que debió otorgarse en el 2008 en aplicación de la cláusula gatillo, que fija el reajuste en caso del incremento de la inflación y que ahora con la nueva ley se pretende establecerse de manera diferenciada para las microempresas con la finalidad de dejar sin efecto el acuerdo, que beneficiaría a miles de trabajadores y la revisión de la misma cada dos años.
Concluyeron reiterando la convocatoria a la Conferencia del Trabajo, donde también se evaluarían la realización de nuevas acciones como las que se efectuará el próximo 7 de octubre.

ESCUELA ESPECIALIZADA DE JOVENES ORGANIZA JURADO NACIONAL DE ELECCIONES

2009-09-12T19:09:00.003-05:00

ESCUELA ESPECIALIZADA DE JÓVENES
PRIMER CURSO: “JUVENTUD, CIUDADANÍA Y PARTICIPACIÓN POLÍTICA”
DEL 28 SEPTIEMBRE AL 20 DE OCTUBRE DE 2009
AUDITORIO DE LA ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
GRAL. CÓRDOVA 313 - MIRAFLORES
OBJETIVO GENERAL:
- Proporcionar herramientas conceptuales a los líderes juveniles para mejorar sus capacidades para la actuación en el espacio político.
OBJETIVO ESPECÍFICOS:
- Aproximar a una mirada diagnóstica de las condiciones y potencialidades de la juventud en América Latina y el Perú.
- Analizar los principales enfoques en materia de juventud y su influencia en la determinación de las políticas en institucionalidad en materia de juventud.
- Analizar las características de la participación juvenil, la implicancia de la de
cuota joven en los gobiernos municipales y la presencia de los jóvenes en el espacio público.
PÚBLICO OBJETIVO:
Dirigentes de las juventudes de partidos políticos, autoridades políticas jóvenes y líderes de organizaciones juveniles de la Sociedad Civil.
IV. PROPUESTA DE CONTENIDO:
4.1 Análisis de la condición juvenil en América Latina.
Se analiza las características y particularidades de la población joven (15-29 años) en América Latina, teniendo en cuenta el contexto de la globalización, las nuevas tecnologías de la información y comunicación, los procesos de inclusión- exclusión, las nuevas redes de participación y su aporte a la institucionalidad democrática.
4.2 Evolución de los enfoques en materia de juventud.
Se discute sobre la evolución de las miradas sobre materia de juventud, sus implicancias en la formulación de las políticas públicas, el proceso de toma de
decisiones y su evolución desde las perspectivas paternalistas, de control social; hasta aquellas que ponen énfasis en el protagonismo juvenil y el reconocimiento de los jóvenes como sujetos de derechos.
4.3 Políticas Públicas en Materia de Juventud.
Se analiza la evolución de las políticas públicas en materia de juventud en las dos últimas décadas, desde la formulación de programas con jóvenes hasta la
formulación de los documentos. Lineamientos de Política de Juventud (2001);
Lineamientos de Política Nacional de Juventudes (2005) y el Plan Nacional de laJuventud del 2006 al 2011.
4.4 Institucionalidad Pública en Materia de Juventud.
Se presenta y evalúa, la evolución de la institucionalidad pública en materia de juventud, desde las instancias surgidas en la década de los ´90, la institucionalización del CONAJU y sus modificaciones posteriores, hasta la organización de la actual Secretaría Nacional de la Juventud.
4.5 Ciudadanía y participación juvenil.
Se analiza los procesos de construcción de la ciudadanía en la población joven, los
diferentes mecanismos de participación de los mismos en la esfera de lo público, y su visibilidad en el actual contexto del país.
4.6 Mecanismos de inclusión política para los Jóvenes - cuota generacional.
Se presentan el análisis y evaluación de la Ley del Concejal Joven, la justificación para la implementación de los mecanismos de cuotas en las elecciones municipales, el impacto del mismo en las elecciones 2006, su posible aplicación en elecciones regionales y las perspectivas hacia futuro.
4.7 Cine Foro sobre Participación de los jóvenes en la Política: El ciudadano
Bob Roberts (EEUU: 1992).
Se presenta para el debate una película donde la trama principal se centra en la presencia de un candidato joven, el cual no necesariamente es el exponente de las cualidades. La película se ha escogido para motivar la discusión sobre los valores éticos que deberían caracterizar el accionar de los líderes juveniles en el espacio público y la gestión pública.
4.8 Mesa de Trabajo: Participación Juvenil para el fortalecimiento de la
democracia, balance y perspectivas.
Se presentará un panel de discusión conformado por 4 líderes juveniles representantes de las redes que agrupan a jóvenes que intervienen en organizaciones políticas y/o autoridades ediles jóvenes, los cuales harán un balance de lo trabajado durante el curso, teniendo como eje los aportes de la participación juvenil al proceso de fortalecimiento de la democracia.

REFLEXIONES SOBRE EL ESTUDIO DE WIEGO "IMPACTOS DE LA CRISIS FINANCIERA GLOBAL EN LOS VENDEDORES AMBULANTES"

2009-09-11T09:13:00.006-05:00

RADIO SANTA ROSA 1500 AM y 105,1 FM
PROGRAMA RADIAL “GENTE DE CONFIAR “
10.00 AM- 11.00 AM.
José Luís Almanza San Miguel desde el conglomerado comercial de La Parada del distrito de La Victoria.
En esta oportunidad quiero hacer algunos comentarios y reflexiones sobre la elaboración de un Estudio recientemente elaborado por la organización internacional WIEGO ( Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando) denominado:“ Los Impactos de la Crisis Financiera Global en los Vendedores ambulantes , en especial en las Mujeres”.
El día jueves 3 de septiembre del 2009 que se llevo a cabo la primera replica del Modulo Curso Taller: “Formación y Capacitación de las Juntas Directivas de los Trabajadores Ambulantes del distrito de La Victoria“, que fue organizada por la Federación Departamental de Vendedores Ambulantes de Lima y Callao – FEDEVAL , en coordinación de la Central Única de Trabajadores Informales de la Parada Rumbo a la Formalización- CETRAFOR, contó con la presencia de la Dra. Carmen Roca representante en el Perú de la organización internacional WIEGO ,quien informo que su organización a realizado el Estudio en mención, y que este , va a ser enviado a la Organización de las Naciones Unidas- ONU.
En tal sentido, considero por la importancia de la investigación y a efecto de contribuir en la difusión de su contenido, promover su lectura, su análisis y evaluación por las organizaciones de los trabajadores ambulantes, es que transcribo su resumen ejecutivo y que a continuación detallo textualmente:
“Mucho se ha dicho sobre el impacto de la crisis económica global en aquellos que trabajan en la economía formal, mientras que su impacto sobre los que están empleados informalmente – en empresas y como trabajadores asalariados – han recibido poca o ninguna atención. Las personas que trabajan en la economía informal urbana, en la mayoría de los países en desarrollo están entre los más pobres del mundo, a menudo ganando menos de USD 2 al día. Para abordar la falta de información sobre el impacto de la crisis en los trabajadores pobres, los socios del proyecto Ciudades Inclusivas han reunido información sobre el impacto de la crisis en tres categorías de trabajadores
– trabajadores a domicilio, vendedores ambulantes y recicladores. Bajo la orientación y co-ordinación general de la red global Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO), se realizaron entrevistas y grupos focales en junio y julio de 2009, que evaluaron los cambios generales
para los trabajadores informales y sus hogares en los últimos seis meses, así como los impactos específicos en los tres grupos diferentes de trabajadores de la economía informal.
La investigación demuestra que las empresas informales y los trabajadores asalariados informales se ven afectados en muchas de las mismas maneras que las empresas y los trabajadores asalariados formales. Los trabajadores informales sufren directa e indirectamente por la disminución en el consumo y la demanda, fundamentales para su subsistencia. Los trabajadores asalariados informales son a menudo los primeros en ser despedidos – antes de los que tienen contratos formales. Las empresas informales y los trabajadores asalariados informales enfrentan una mayor competencia a
medida que más personas entran en la economía informal y/o aumenta la informalización laboral.
Los tres grupos de trabajadores urbanos informales experimentaron estas tendencias generales, en diferentes grados y en diferentes maneras, como se indica a continuación:
• Los recicladores experimentaron el mayor descenso en la demanda y en los precios de venta.
Fueron los más susceptibles a la influencia de la crisis sobre la dinámica de precios Internacionales en su sector, que comenzó en octubre de 2008.
• Los trabajadores a domicilio, que producen para las cadenas de valor globales experimentaron un fuerte descenso en sus órdenes de trabajo, aunque al menos un grupo de trabajadores a domicilio que producen para una cadena de valor interna – produciendo artículos deportivos – dijo que sus órdenes de trabajo se habían mantenido relativamente estables. Los trabajadores a domicilio que trabajan por cuenta propia para los mercados locales reportaron un aumento en la competencia y muchos tuvieron que reducir sus precios para mantenerse competitivos.
• Los vendedores ambulantes también experimentaron un descenso significativo en la demanda de consumidores locales. Ellos reportaron el aumento más elevado en la competencia – a medida que un mayor número de personas perdían sus empleos o tuvieron que complementar los ingresos recurriendo a la venta como una posible fuente de ingresos.
Sin embargo, a diferencia de algunos de sus homólogos formales, los que trabajan en la economía Informal no tienen un colchón que amortigüe la caída. Los encuestados reportaron que se vieron obligados a trabajar demasiado, asumir riesgos adicionales, reducir los gastos (incluyendo alimentos y atención médica), y aún así vieron bajar sus ingresos. La evidencia sugiere claramente que la recesión global está empujando a los trabajadores informales y a sus familias más hacia el empobrecimiento.
Este estudio por lo tanto destaca que la crisis ha golpeado, particularmente fuerte, a los trabajadores pobres en el mundo y que puede tener efectos más duraderos sobre los trabajadores informales que sobre los empleados en el sector formal. Los trabajadores de la economía informal tuvieron una serie de sugerencias para la acción por parte de los gobiernos, las organizaciones no gubernamentales y las asociaciones locales de trabajadores para mitigar los efectos de la crisis y mejorar su situación en general, y éstas se reflejan en el informe. Las recomendaciones de los trabajadores incluyen medidas de emergencia como comedores y cocinas comunitarias, pero también una moratoria en las acciones del Estado – como el desalojo – que hacen aún más vulnerables sus medios de vida. También hicieron sugerencias para un cambio estructurado de mayor reconocimiento legal y protección para los trabajadores de la economía informal. Los
trabajadores que participaron en el estudio enfatizaron la necesidad de actuar pronto.
Éste es el primer informe de un estudio de un año de duración, que continuará monitoreando el impacto de la crisis económica sobre las personas empleadas en la economía informal”.

Informo para el programa Gente de Confiar Jose Luis Almanza San Miguel desde el distrito de La Victoria.
Red de Comunicadores del Comercio y la Producción Popular de Lima - PerúPrograma Radial "GENTE DE CONFIAR" (Jueves 10 AM por Radio Santa Rosa)105,1 en FM y 1500 en AM - Correo: gentedeconfiar@gmail.com

NUEVO NUMERO DEL BLOG DE LA CUT, ENLACE LABORAL

2009-09-09T08:23:00.003-05:00

Enlace Laboral

El blog de la CUT Perú
Para acceder al blog: http://www.cut-peru.blogspot.com/
TRABAJADORES DE TELEFÓNICA REALIZARÁN UN PARO EXIGIENDO SOLUCIÓN A SUS PLIEGOS DE RECLAMOS
Manifestación será este 23 de setiembre en todo el país
Argumentan que empresa atenta contra el trabajo decente al rehusarse a las negociaciones colectivas.
SE INSTALÓ CONSEJO CONSULTIVO DEL OBSERVATORIO SOCIOLABORAL CUT PERU En las instalaciones del Colegio Médico del Perú, se constituyó, el jueves 3 de setiembre, el Consejo Consultivo del Observatorio sociolaboral de la CUT Perú
MINISTERIO DE TRABAJO ROMPIÓ DIÁLOGO CON CENTRALES SINDICALES Trabajadores exigen incremento de remuneración mínima vital- No levantarán medida hasta que se cumpla "cláusula gatillo".- Trabajadores no asistirán a ninguna reunión convocada por titular del sector. PRONUNCIAMIENTO ANTE ABUSOS DE TELEFÓNICA Nuestros Compañeros de la CUT Junín manifiestan su solidaridad con los compañeros de FETRATEL PERÚ Y del Sindicato de Trabajadores de las Empresas de Telefónica en el Perú y las del Sector Telecomunicaciones Región Centro por la perseverancia en las luchas por sus derechos laborales.
EQUIPO DE COMUNICACIONES - CUT PERU
Teléfono: 51-1-4724925
Av. Alejandro Tirado 780 Santa Beatriz
Lima - Perú

GREMIOS SOSTIENEN QUE MINISTERIO DE TRABAJO DESCONOCIO COMPROMISO PARA INCREMENTAR LA REMUNERACIÓN MÍNIMA

2009-09-05T23:38:00.002-05:00

Gremios sostienen que el Ministerio de Trabajo desconoció compromiso para incrementar la remuneración mínima.
Gobierno incumple acuerdos laborales
Trabajadores se sienten burlados por el accionar de la ministra García.
Cortesía : Diario La primera
El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo es un órgano consultivo del Ministerio de Trabajo cuyo objetivo es la discusión y concertación de políticas en materia laboral. Además, tiene competencia para participar en la regulación de la remuneración mínima.
Trabajadores se sienten burlados tras las negociaciones. El Coordinador del grupo de trabajadores que participan en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT), y Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT Perú), Julio César Bazán, informó ayer que cuatros centrales sindicales decidieron romper el diálogo con la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, con respecto a la Ley General del Trabajo, en vista de la negativa de este sector de cumplir el acuerdo del 2008 sobre el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).
“Es lo que se llama La “Cláusula Gatillo”, la que se aplica inmediatamente cuando se produce un incremento de 5% de la inflación. Dicho aumento correspondía realizarse en noviembre de 2008, mes en que la inflación subió el límite del 5%, porcentaje establecido en esta cláusula, y que era de 27 soles”, manifestó.
En ese sentido, mostró su indignación por el incumplimiento de este acuerdo, más aún cuando el aumento de la RMV fue un acuerdo consensuado entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores. “Pedimos a la ministra de Trabajo que solucione este impase de falta de respeto a los acuerdos. Mientras tanto, no debe convocarnos con la mala intención de manipular a las centrales sindicales, para dar apariencia de que en el Perú existe el diálogo social, cuando no es así”, manifestó.
Finalmente, el representante de la CUT sostuvo que en las circunstancias actuales no bastaría solamente con subir la RMV en 27 soles. “El incremento debe ser mucho mayor, ya que ahora consideramos no sólo la inflación, sino también la crisis económica”, manifestó.

PREMIO A LAS IDEAS DE JÓVENES LATINOAMERICANOS Y AFRICANOS

2009-08-24T17:02:00.002-05:00

Premio a las ideas de Jóvenes Latinoamericanos y Africanos
La convocatoria es de la Fundación CTIC, a través de la Iniciativa www.1arroba1euro.org y toma la forma de un “Concurso de Ideas de Innovación para el Desarrollo Humano a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación". Las ideas seleccionadas serán llevadas a término con asesoría de la Formación.
Ya está en marcha la III convocatoria de la Iniciativa www.1arroba1euro.org. La convocatoria de este año es un “Concurso de Ideas de Innovación para el Desarrollo Humano a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación".

Si tu idea es seleccionada, el “premio” significa ir con el equipo de investigadores y técnicos de la Fundación CTIC para desarrollarla y llevarla a término. La convocatoria está dirigida a estudiantes de último año, de postgrado o recién graduados de América Latina y África que serán becados para investigar y desarrollar sus proyectos en el marco de cReaTic-Laboratorio de Creatividad e Investigación Tecnológica, con investigadores de la Fundación CTIC por un periodo máximo de 12 meses, y ponerlos posteriormente en marcha en sus países de origen. El plazo de presentación de ideas finaliza el 30 de septiembre de 2009.

Información e inscripción: http://www.1arroba1euro.org * Formulario de participación* Textos completos de la convocatoria

TRABAJO DECENTE, PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO JUVENIL

2009-08-20T23:17:00.005-05:00

TRABAJO DECENTE, PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO JUVENIL
Por: Dr. Marco Antonio Paz Ancajima
Secretario General de la Cámara Peruana de la Construcción - CAPECO
Publicado por Revista Interquorum No. 7
La creación de empleos de calidad, esto es con el goce de los derechos laborales y el respeto la dignidad de la persona, debe inevitablemente conducir al Estado a una labor de fomento e incentivo de toda buena práctica laboral que tienda al logro de tal objetivo. Ello obliga a que sean los propios actores sociales tengan como convicción que sólo una conducta respetuosa de la legislación y los derechos en el trabajo hace sostenible y competitivo un proyecto empresarial y, además, contribuye a la creación de una cultura de cumplimiento de los derechos laborales.
Dentro de este orden de ideas, es necesario precisar que la búsqueda de la competitividad de las empresas, no emergerá como un correlato al cumplimiento –por parte de los empleadores- de las normas laborales o de los convenios fundamentales que promueve la Organización Internacional del Trabajo, sino que en nuestro entender será a causa de la política económica del Gobierno, que cree las condiciones y el marco jurídico, político e institucional apropiados que propicien la generación de empleo.
Haciendo un paréntesis debemos de señalar que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su Conferencia del año 1999 precisó que “El objetivo primordial de la OIT es promover oportunidades para que las mujeres y los hombres consigan un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana”. Este propósito se ha plasmado en cuatro objetivos estratégicos: el empleo pleno, mejores niveles de seguridad socioeconómica, el respeto universal a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y el diálogo social. La tarea es elaborar un planteamiento integral de la política económica y social en el contexto de trabajo decente, puesto que las dos son políticas de desarrollo que tienen una misma finalidad: mejorar el bienestar económico y social de la población gracias al desarrollo económico. No se pueden trazar políticas acertadas mientras no se sepa qué quiere alcanzar el país.
Asimismo, la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo es el único contenido universal del trabajo decente, dado que la Declaración constituye una herramienta de práctica y de promoción de que dispone la OIT para promover el progreso social en el mundo moderno. Al tiempo que se reconoce la pertinencia de las normas laborales fundamentales, el trabajo decente no depende de la ratificación de la totalidad de las normas laborales internacionales del trabajo, puesto que si se produjera una ratificación automática de todos los convenios internacionales crearía rigideces en el mercado de trabajo, dificultaría la creación de empleo, desembocaría en una expansión de la economía informal al hacer aún más costoso excesivo el marco reglamentario, crearía un entorno económico que carecería de atractivo para la inversión y afectaría negativamente a las economías (como la nuestra) que está tratando de volverse competitiva.
Un factor de importancia que repercute de manera positiva sobre las condiciones de trabajo y por extensión, sobre el trabajo decente, es la mejora de la productividad. El objetivo de la creación de mayores oportunidades para que el ciudadano se asegure un trabajo decente contribuye a mejorar el nivel de vida.
Pero entendemos que para llegar a una mejora en la competitividad resulta necesario superar diversos factores negativos, principalmente (a nuestro entender) el de la falta de educación y de calificaciones adecuadas para integrarse en la economía formal, puesto que esta carencia genera que muchos trabajadores no puedan acceder a los empleos disponibles, así como impide la creación de nuevos puestos de trabajo para los que se requiere una fuerza de trabajo educada y calificada e incluso genera la creación de puestos de trabajo informal.
Debemos de tener en cuenta que el rol fundamental de la empresa en la sociedad es la creación de riqueza y el desarrollo empresarial, factores que constituyen la fuente principal de generación de empleo. La creación de empresas y el empleo es el ingrediente crucial para el funcionamiento y desarrollo de las sociedades. El desarrollo de las políticas nacionales apropiadas para crear un ambiente propicio para el crecimiento económico y la creación de empleo, requiere de inversión en infraestructura física y social, impulsar la productividad y lograr la competitividad y, como lógica consecuencia, la distribución del ingreso que garantice la cohesión social, creando las condiciones necesarias para lograr un equilibrio entre la población y el trabajo, conducentes a un verdadero desarrollo sustentable.
Consideramos que la creación de empleo no puede lograrse sin un entorno jurídico y político propicio, tanto para la creación de nuevas empresas como para el crecimiento, dado que los nuevos empleos proceden de empresas competitivas que son capaces de proporcionar bienes y servicios que puedan comercializarse en el mercado nacional e internacional. Dicho entorno ha de apoyarse en la estabilidad institucional; normas claras; bajos costos de transacción que permitan la creación de empresas; el acceso al capital; una estrategia de crecimiento de las exportaciones; un ambiente propicio para las inversiones; el apoyo al desarrollo de las pequeñas empresas; políticas que promuevan la productividad y competitividad, y políticas que permitan que los trabajadores, en especial los jóvenes que se integran al mercado laboral tengan las capacidades necesarias para absorber las oportunidades de trabajo y obtener una remuneración acorde con su preparación educativa.
Debemos de señalar por último que el concepto de trabajo decente debería vincularse de manera más expresa a la competitividad, que resulta indispensable para el crecimiento y desarrollo socioeconómicos. Según una definición de la OCDE , competitividad significa: “La medida en que un país puede, en condiciones justas de libre mercado, producir bienes y servicios que superen la prueba de los mercados internacionales y, al mismo tiempo, mantengan y aumenten los ingresos reales y mejoren las condiciones de vida de su población a largo plazo”. El reto radica (en nuestro concepto) en formular políticas de trabajo decente que tengan presentes las capacidades nacionales, y que desemboquen en un equilibrio efectivo de las necesidades económicas y las necesidades sociales, logrado gracias a una economía nacional competitiva.

LUGO CONFÍA EN LOS JÓVENES PORQUE SON MOTORES Y CIMIENTOS DEL CAMBIO

2009-08-16T21:23:00.002-05:00

Lugo confía en los jóvenes porque son los motores y cimientos del cambio
Cortesía : Agencia Mercosur

El presidente Fernando Lugo renovó, frente a los jóvenes, su compromiso de hacer un gobierno para todos los paraguayos y paraguayas. Afirmó que el Ejecutivo, en este primer año, alzó la bandera de la solidaridad y de la soberanía. Recordó a la juventud que ellos son la garantía del proceso democrático en el país, da cuenta el domingo la Agencia de Información Pública del Paraguay (ipparaguay)
“Esta manera de celebrar un año, de manera sencilla, humilde y austera, es la mejor garantía de que nuestro gobierno va a seguir siendo uno de los gobiernos más honestos de nuestra historia, como hemos prometido durante nuestra campaña.”, afirmó el presidente Fernando Lugo, esta mañana, a los jóvenes apostados en céntrica calle Palma.
El primer mandatario señaló que renueva el compromiso con la Patria de hacer un gobierno para todos los paraguayos, paraguayas, niños, jóvenes, adultos y las comunidades de toda la geografía del Paraguay. “Por eso hoy más que nunca, con ustedes quiero renovar, ese compromiso con la Patria, el compromiso de hacer un gobierno para todos los paraguayos y todas las paraguayas, para todos los jóvenes, los niños, los adultos y todas las comunidades que están regadas por toda nuestra geografía”, indicó.
Añadió el jefe de Estado, que su gobierno en este primer año, alzó la bandera de la solidaridad y de las reivindicaciones sociales, especialmente de la soberanía de las hidroeléctricas de Itaipú y Yacyretá. “Este gobierno que alzó la bandera de la solidaridad, pero también alzó la bandera de las reivindicaciones sociales y sobre todo nuestra gran soberanía sobre Itaipú, Yacyretá y todos nuestros bienes que tenemos en nuestro país”, aseveró.
Lugo recordó la frase pronunciada en la noche del 20 de abril, luego de conocer la victoria electoral. “No me dejen solo”. Explicó a los jóvenes, que ellos son la compañía y la guía que garantiza el proceso genuinamente democrático en el país. “Les repito, lo que aquí mismo les dije, el 20 de abril por la noche. Recuerdan: No me dejen solo, no me dejen solo y ustedes son la compañía y guía de garantizar el proceso genuinamente democrático del Paraguay que estamos”, expresó.
Fernando Lugo aseguró que el cansancio no ha llegado a su vida. Que las canas que tiene, no le llegaron al corazón. Afirmó que tampoco van a llegar, porque la juventud le acompaña. “Después de un año, les puedo asegurar, que el cansancio no ha llegado en mi vida. Algunos dicen que un poquito más de cana está poblando mi cabeza. Pero estas canas no llegaron al corazón, ni tampoco va a llegar, mientras ustedes me acompañan”, refirió.
Finalmente manifestó que confía en la juventud paraguaya porque son los motores y los cimientos del cambio en nuestro país.
El presidente Lugo se encuentra en la Plaza de la Democracia compartiendo otra actividad juvenil.
Publicado el ( Domingo, 16 de Agosto de 2009 )

LA POBREZA ES UN GRAVE PROBLEMA QUE NO PUEDE DEJARSE PASAR

2009-08-16T13:14:00.002-05:00

La pobreza, es un grave problema que no puede dejarse pasar
Rebanadas de Realidad - AICA, Mendoza,

El obispo de San Isidro y presidente de la Comisión Episcopal de Pastoral Social, monseñor Jorge Casaretto, transmitió el temor de la Iglesia porque el bicentenario patrio se convierta "en una sucesión de actos recordatorios”, cuando el objetivo debería ser “enfrentar el problema más grave del momento, que es la exclusión social y la pobreza".
Mons. José María Arancibia, Mons. Jorge Casaretto y el gobernador de Mendoza Celso Jaque (Foto: Claudio Gutiérrez / Los Andes)
El prelado hizo esta afirmación al presentar el documento “Hacia un Bicentenario en justicia y solidaridad (2010-2016)”, de la Conferencia Episcopal Argentina, en el Teatro Selectro, de la ciudad de Mendoza.
"Los obispos no queremos ningún protagonismo, sino hacer un aporte porque no es posible permanecer indiferentes ante estas situaciones", aclaró ante un auditorio de más de 600 personas.
Tras advertir que por el empobrecimiento de los argentinos "hay hermanos que pasan por situaciones de infrahumanidad", reiteró las expresiones del papa Benedicto XVI sobre la situación “escandalosa" que vive el país por el aumento de la indigencia.
Monseñor Casaretto consideró urgente "generar una respuesta caritativa de la comunidad", y destacó que en varios sectores "el tema de la pobreza está siendo asumido como una gran preocupación".
Por otra parte, destacó que la Argentina "necesita generar una nueva dirigencia, motivada por una función de servicio con el deseo de ver a la política como un servicio al bien común".
Monseñor Casaretto estuvo acompañado por el arzobispo de Mendoza, monseñor José María Arancibia, y el obispo auxiliar, monseñor Sergio Buenanueva.
También hubo un panel integrado por el rector de la Universidad Nacional de Cuyo, ingeniero Jorge Somoza, el periodista Gabriel Bustos Herrera, la docente Susana Ramella y la responsable de la Obra Kolping en Mendoza, Claudia Analia Cáseres.
El presente material se publica en Rebanadas por gentileza de la Agencia Informativa Católica Argentina

CSI : DÍA INTERNACIONAL DE LA JUVENTUD, EMPLEOS VERDES, NUESTRO RETO NUESTRO FUTURO

2009-08-14T21:55:00.003-05:00

CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL (CSI) /
Día Internacional de la Juventud: Empleos verdes – Nuestro reto, nuestro futuro
El Día Internacional de la Juventud, tal como fue declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, la gente joven de todo el planeta se está movilizando en torno al tema: “Sostenibilidad: nuestro reto, nuestro futuro”.
En este Día Internacional de la Juventud, la CSI y su Comité de Juventud han decidido centrarse más específicamente en el cambio climático y los empleos verdes, dado que la juventud sindicalista está luchando hoy en día por el derecho a un empleo verde, sostenible y decente.
El cambio climático es el mayor problema medioambiental al que se enfrenta la humanidad y es causa de la multiplicación de fenómenos meteorológicos extremos, como sequías, inundaciones y olas de frío. Sus consecuencias son el agravamiento de los procesos de desertificación y de erosión así como cambios irreversibles en los ecosistemas y la pérdida de la biodiversidad. El cambio climático tendrá profundas repercusiones en todos los aspectos de la vida de los jóvenes: provisiones de agua y alimento, tipos y zonas de influencia de diversas enfermedades, la manera en que producimos y consumimos, y también afectará al empleo, ámbito en el que los jóvenes corren ya en estos momentos mayor riesgo que los demás.
El empeoramiento del clima tendrá consecuencias directas por todo el mundo, pero sus impactos inmediatos apuntarán primero hacia los más pobres y más vulnerables, y dejará un planeta menos habitable para las generaciones futuras.
La solidaridad intra e intergeneracional es un principio clave para solucionar el problema del cambio climático. Una distribución injusta de los costos actuales que supone el cambio climático afectará a los más vulnerables, agravando la situación crítica en la que ya se encuentran. Si no se llevan a cabo de inmediato los cambios necesarios para evolucionar con mayor rapidez hacia una economía con bajas emisiones de carbono, se estarán socavando los medios de subsistencia y las perspectivas para el futuro.
Los sindicalistas jóvenes quieren ser parte de la solución para crear una sociedad más justa, medioambientalmente responsable, que respete los derechos humanos y del trabajo. Comparten la doble ambición de lograr la solidaridad hoy, al tiempo que protegen las necesidades del mañana.
Insisten en la necesidad de apoyar y ayudar a las personas más vulnerables durante el proceso de transición, y en la necesidad de construir una economía verde sostenible en la que se creen nuevos puestos de trabajo abordando simultáneamente las desigualdades medioambientales, económicas y sociales.
¡La justicia climática, la defensa de los derechos y la protección social son cruciales para un futuro justo y sostenible!
Creada el 1 de noviembre de 2006, la CSI representa 170 millones de trabajadores y trabajadoras en 157 países y territorios y tiene 306 organizaciones afiliadas nacionales. El nuevo sitio de la organización es: http://www.ituc-csi.org La CSI también es miembro de la Agrupación Global Unions, cuyo sitio Web se puede consultar en http://www.global-unions.org
Contacto: Mathieu Debroux, agregado de prensa de la CSI / Correo

IMPACTOS DE LOS TLC EN CHILE

2009-08-09T13:30:00.003-05:00

Impactos de los TLC en Chile
El taller sobre los Tratados de Libre Comercio, debate que la FITIM ha desarrollado también en Argentina y Brasil, busca analizar las consecuencias e impactos en la apertura comercial en el empleo y los derechos laborales.
Por Anita Gardner
30 líderes nacionales y regionales de las organizaciones sindicales afiliadas en Chile a la FITIM participaron de un debate vinculado a los impactos de los acuerdos comerciales en Chile, en el marco de los seminarios y talleres del Proyecto de Potenciación Sindical que está trabajando la FITIM con los afiliados en el país.
El seminario sobre los Tratados de Libre Comercio, encuentro que la FITIM ha desarrollado también en Argentina y Brasil, busca analizar las consecuencias e impactos en la apertura comercial en el empleo y los derechos laborales. En esta oportunidad se presentaron los resultados de un estudio realizado por CENDA (Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo) en colaboración con el Instituto Observatorio Social de Brasil y con la contribución de la FITIM y el aporte de sus afiliados chilenos.
El estudio señala a Chile con una economía abierta tanto en el movimiento de capitales como comerciales, lo que la hace dependiente de lo que acontezca en los mercados mundiales y de los movimientos de capitales y comerciales desde y hacia Chile. Asimismo no cuenta con niveles de protección y la multiplicidad de los TLC suscritos, cerca de 30 acuerdos, hace que no cambie mayormente la situación si surgen nuevas facilidades de acceso. El estudio resalta que Chile carece de una estrategia de integración regional.
Más específicamente, la industria metalúrgica-metalmecánica es una de las más afectadas ya que estaba principalmente dirigida al intercambio comercial con América latina y a la producción para el mercado interno. Al establecerse los TLC con Estados Unidos y con los países asiáticos, se produjo una competencia desigual entre los productos importados y la producción nacional, que redundó en un golpe directo a las empresas de menor tamaño, y en la tercerización laboral.
En Chile la subcontratación se ha desarrollado con fuerza. En 2006 el porcentaje de empresas manufactureras metálicas que subcontrataba alcanzaba el 53,3%, pero los datos de las organizaciones sindicales hablan de 2 tercios de los trabajadores bajo esas condiciones. Ha aumentado la precarización de las condiciones laborales en seguridad, higiene y medio ambiente, y es también un grave elemento de división entre los trabajadores.
Carla Coletti, encargada de asuntos internacionales de la FITIM, señaló que al término del seminario se logró un debate muy profundo, "se formularon las recomendaciones a desarrollar y a profundizar el análisis de dichos problemas socializando la información a los trabajadores, desarrollando un debate entre los afiliados y movilizando a los trabajadores sobre las perspectivas de desarrollo estratégico del país e intercambiando experiencias con sindicatos metalúrgicos de otros países, particularmente del Sur, y en una perspectiva de solidaridad entre los metalúrgicos a nivel nacional regional y global".
Nota:
Para más información ver sección Comercio, Empleo y desarrollo. El estudio estará disponible en los próximos días en nuestro sitio Web.
El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de Valeska Solís, Periodista de la Oficina Regional de la FITIM.
Para más información, contáctese a Anita Gardner, Directora de Comunicaciones de la FITIM, línea directa +41 (0)22 308 5032, Email: agardner@imfmetal.org

MIMDES ORGANIZA CURSO ESPECIALIZADO DE GÉNERO, CIUDADANÍA Y PARTICIPACIÓN POLÍTICA

2009-08-02T21:17:00.002-05:00

CURSO DE ESPECIALIZACION EN IGUALDAD DE GENERO, CIUDADANIA Y PARTICIPACION POLITICA.
La promoción de la participación de la mujer y la incorporación de la perspectiva de género en las instituciones políticas, es una importante tarea, necesaria para ir cerrando las brechas e inequidades que dificultan la presencia de las mujeres en el espacio de la política, el cual se ha considerado tradicionalmente como un espacio de hegemonía masculina.
El Ministerio de la Mujer y el Desarrollo Social, ente rector en políticas públicas en materia de equidad de género e igualdad de oportunidades; y el Jurado Nacional de Elecciones, organismo constitucional autónomo responsable de administrar justicia electoral y promover la Educación ciudadana inclusiva, han unido esfuerzos para implementar el Curso de especialización en igualdad de género, ciudadanía y participación política, con el objetivo de proporcionar a las organizaciones políticas los instrumentos que promuevan, faciliten y posibiliten un mayor protagonismo de las mujeres, mediante la transferencia de contenidos relacionados al género, el ejercicio de la ciudadanía y la participación.
El curso tiene dos fases, una primera virtual y una segunda presencial, en la primera fase se busca que la participante maneje el enfoque de género, reconozca los mecanismos para promover la equidad, identifique los enfoques conceptuales de ciudadanía desde la perspectiva de género y comprenda la formulación de las políticas públicas sensibles al género. En la segunda fase y de manera presencial se desarrollará los abordajes conceptuales de la educación ciudadana, se transferirá capacidades para el análisis la práctica política de las mujeres, en especial en el contexto de los procesos electorales. En esta segunda fase se utilizará el soporte metodológico BRIDGE, Building Resources in Democracy, Governance and Elections, Construyendo Recursos en Democracia, Gobernabilidad y Elecciones.
El curso de especialización espera generar procesos que faciliten una mayor presencia y visibilidad pública de las mujeres, pero para ello, es necesario el compromiso de las líderes participantes, y el soporte de sus organizaciones partidarias, movimientos regionales y organizaciones locales; de manera que el proceso formativo iniciado tenga implicancias colectivas y aporte a la sensibilización e implementación de políticas inclusivas y de equidad entre mujeres y hombres. El Jurado Nacional de Elecciones y el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, les damos nuestra cordial bienvenida a las y los participantes de este curso y esperamos que el mismo responda a sus necesidades y cubra el conjunto de sus expectativas.
Mas informacion en http://mailhost.jne.gob.pe/myc/
Saludos.-
LINEA DE COMUNICACIÓN
RED INTERQUORUM NACIONAL
"20 años formando líderes,
generando el cambio"

EL FIN DE LA HISTORIA

2009-07-30T23:07:00.003-05:00

El fin de la historia
Por Cesar Hildebrandt Pérez Treviño
“Irlanda emitirá más de 100,000 folletos sobre salud mental para prevenir suicidios entre los jóvenes que no tienen empleo o se encuentran en dificultades financieras, en medio de la peor recesión en la historia del país...Más personas mueren por su propia mano cada año en Irlanda que en accidentes automovilísticos, según la Fundación Nacional de Investigación del Suicidio...”
(Despacho desde Dublín de la agencia Reuters, 29 de julio del 2009).
Se matan porque cayeron en la trampa de la vida al crédito. Porque les dijeron que siempre sería así, que los genios del capitalismo habían descubierto la máquina del movimiento perpetuo, que el asunto era no bajarse de la bicicleta en marcha.
Y un día, de pronto, todo se detuvo. La película se atascó en un fotograma. Cayó el gobierno, el dinero dejó de inundar las plazas públicas y las cuentas impagas se acumularon.
Y otro día se detuvo el propio trabajo. La fábrica de software, el casino, la oficina de servicios consiguieron un expediente de reducción de plantillas y despidieron a quienes pudieron. Se ensañaron, claro, como siempre, con los más sencillos y menos especializados.
Todo se paró, excepto la publicidad, que seguía acribillándolos con sus variados paraísos. Y mientras las deudas crecían la televisión seguía mostrándoles el ensueño que se estaban perdiendo los expulsados del bienestar, los que acababan de estrenar su condición de parias, los derrotados.
Se esfumaba el dinero de los bancos pero ningún banquero sufría. Cerraban las ensambladoras multinacionales pero ningún CEO se tiraba desde algún piso alto. La derrota no parecía ser de los jefazos sino de los de siempre: los herederos de las viejas hambres irlandesas, los nietos de las diásporas, los O’Hara del bajo Dublín.
¿O sea que había sido un cuento traicionero eso del crecimiento interminable y la prosperidad sin límites y el consumo que no debía parar porque el secreto estaba en el vértigo y en borrar del léxico la palabra saciedad?
¿O sea que ahora, lleno de deudas y sin empleo?
Leo en el cable de Reuters:
“Para los adultos jóvenes irlandeses el suicidio es la principal causa de muerte”.
¿Qué mundo es este? ¿Qué infierno hemos creado? ¿Qué burdel con pretensiones de castillo? ¿Qué mingitorio con ínfulas?
Cuando el capitalismo fracasa –y siempre fracasará porque se basa en la licantropía- los que pagan el pato son los más débiles. ¡Qué anacrónico y aldeano suena el doctor García recomendándonos el futuro que ya fue!
Pienso en los jóvenes suicidas de Irlanda y pienso en Vallejo, que tanto amaba a los parados:
“Este es, trabajadores, aquel
que en la labor sudaba para afuera,
que suda hoy para adentro su secreción
de sangre rehusada”
Nadie como Vallejo imaginó un paro tan general y tan profético, un mundo detenido por la crisis, y nadie supo nombrar de mejor modo el desconsuelo de la dignidad del trabajo arrebatada:
“...paradas en un pie las aguas móviles
y hasta la tierra misma, parada de estupor
ante este paro” .

COMUNICADO AL PAÍS DE LA CUT PERÚ

2009-07-28T13:33:00.001-05:00

JUVENTUD TRABAJADORA COLOMBIANA

2009-07-26T20:10:00.001-05:00

JTC - Juventud Trabajadora Colombiana

Ubicación : Bogota - Colombia

Objetivo: El objetivo de la organización es la formación de jóvenes, prioritariamente de los sectores populares, asumiendo las enseñanzas del evangelio y sus exigencias de justicia e igualdad para todos/as, que se esfuercen por superarse personal y comunitariamente, promoviendo la organización de la juventud como apoyo al cambio social

Proyecto: Jóvenes como actores sociales y politicos construyendo alternativas para la vida digna

Cooperante: Liesbet Niveau

Temas de Trabajo: la Formación, que es el eje transversal de la JTC, Organización y Participación, Derechos Humanos y Paz, y Fortalecimiento Interno; y dos programas: Economía Solidaria, y Recreación y Deporte.

MAFALDA CONQUISTA LA FERIA DEL LIBRO DE LIMA

2009-07-23T20:47:00.002-05:00

Mafalda convertida en protagonista de la feria del Libro de Lima
La XIV Feria Internacional del Libro abrió sus puertas este jueves en Lima teniendo como estrella a la inmortal Mafalda, creación del argentino Joaquín Salvador Lavado, Quino, quien se mostró admirado de que el personaje que creó en la década de los 60 mantenga su vigencia.
La feria, que este año tiene como invitado especial a Brasil, se engalanará también con la presencia de la escritora brasileña Nélida Piñón, premio Príncipe de Asturias, y de la mexicana Angeles Mastretta, junto a otros intelectuales, poetas y editores de diversas nacionalidades.
Pero sin lugar a dudas, Mafalda se convirtió en una de las estrellas de la feria gracias a la visita de su creador, Quino, quien dijo en un encuentro con la prensa que le sorprende la actualidad de su entrañable personaje.
"A mí me sorprende que luego de tantos años de dejar de dibujar un personaje siga tan vigente. Lo que pasa es que lamentablemente los problemas del mundo desde aquella época no han cambiado en nada y eso es lo triste para nuestra sociedad", subrayó.
"Hay tiras mías que las leo hoy y parece que las hubiera dibujado ayer", redondeó.
Quino, quien se autodefinió como "un periodista que dibuja", hizo notar que es lamentable que "ahora importa más el dinero, importa mucho más lo que digan las multinacionales que lo que digan los políticos".
Y sobre los políticas, blanco de los corrosivos comentarios de Mafalda, opinó que "los dirigentes políticos aceptables han desaparecido y ello porque el problema económico ha superado al poder político".
Los editores esperan que haya un alto nivel de ventas en esta feria. En primera línea están las tiras de la contestataria Mafalda, con su preocupación por el futuro del mundo y su conocida aversión por la sopa. Junto a ella sus amigos, la soberbia Susanita, el tímido Felipe, el comerciante Manolo, el levantisco Miguelito y el pequeño Guille, inmortalizados por Quino.
La Feria de Lima desarrollará numerosas actividades hasta el 5 de agosto en que darán charlas los escritores, entre ellos los brasileños, liderados por Nélida Piñón.
Autora de 'Aprendiz de Homero", Piñón opinó que "el mundo contemporáneo es tan voraz, con gente tan apurada por obtener el éxito, que no hay tiempo para aprender".
"Los escritores jóvenes no reconocen el valor del escritor mayor. Hay una arrogancia intelectual muy grande en ellos", dijo al diario limeño El Comercio, agregando que "la gente está escribiendo mucho, pero pensando en el dinero, en agradar a sus editores".
Piñón está acompañada en Lima por sus compatriotas Santiago Nazarían, Joao Paulo Cuenca, Augusto Cury, uno de los autores más vendidos en Brasil; Schuma Schumaher, premio Jabuti 2008 por su libro 'Mujeres negras de Brasil', entre otros.
La Cámara peruana del Libro, organizadora de la feria, estima que recibirá unos 300.000 visitantes, quienes disfrutarán de tres salas de conferencias, un gran auditorio, uno más pequeño para el público infantil, una biblioteca y ludotecas.

FEDEVAL ORGANIZA TALLERES PARA SUS AFILIADOS

2009-07-19T18:47:00.011-05:00

FEDEVAL, Federación afiliada a la CUT Perú ha venido organizando Talleres para sus afiliados, en la siguiente nota más detalles de la metodología y los participantes

Dirigentes de las bases de FEDEVAL, de los distritos de la Victoria, Los Olivos, Puente Piedra, Carabayllo, San Martin de Porras, Magdalena y Cercado de Lima, han participado de un primer módulo de los 6 que integran el Taller de formación. "A raíz del primer módulo ha salido un acuerdo para realizar un plan de seguimiento en las mismas bases distritales. Y se está ejecutando este proceso a través de bajadas, Cuando culminen las visitas del plan de seguimiento se programará el 2º módulo" anunció el Sr. Manuel Sulca Presidente de FEDEVAL.

El Primer Módulo aborda el tema de "Sindicalismo", el Módulo 2 y 3 "Institucionalidad Democrática y liderazgo", el Módulo 4 "Negociación Colectiva", el Módulo 5: "Negociación colectiva y diálogo social", el Módulo 6 "Relaciones humanas, autoestima y ética sindical"Cada módulo va a tener seguimiento, exposición de los facilitadores, trabajos en grupo, y exposición grupal.

El Presidente de FEDEVAL termina expresando el deseo de un DIÁLOGO SOCIAL verdadero con las autoridades competentes y que pueden solucionar los problemas de los vendedores ambulantes

JÓVENES POR UN CONSUMO SUSTENTABLE

2009-07-19T18:27:00.003-05:00

Jóvenes por un Consumo Sustentable
Jóvenes X el cambio
Hacia estilos de vida sustentables
Antecedentes
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) reconocen con gratitud el tiempo y el esfuerzo invertidos por quienes participaron en la producción de la guía Jóvenes por el cambio y de quienes elaboraron los comentarios respectivos.
Esta publicación fue preparada por la Asociación de los Medios, Ecología y Tecnología (META), la División de Tecnología, Industria y Economía (DTIE) del PNUMA y la División de la UNESCO para la Promoción de Educación de Calidad (ED/PEQ/ESD), en colaboración con Consumers International.
El equipo de META en este proyecto estuvo formado por: Patrizia Lugo Loprieno y Madhavi Bhatt (concepto, producción y diseño del proyecto), Peter Williams (apoyo al proyecto). El trabajo fue coordinado por Isabella Marras, Oficial de Programa Adjunta del PNUMA-DTIE y Julia Heiss, Especialista de Programa de la UNESCO-ED/PEQ/ESD. Christine Knights y Alina Tugend, de Consumers Internacional, proporcionaron asesoría y asistencia en la edición. Un agradecimiento especial a Bas de Leeuw, Coordinador del Programa de Consumo Sustentable del PNUMA-DTIE, por su apoyo en el proyecto.
La versión para México y América Latina: La traducción y adaptación estuvo a cargo del Centro de Educación y Capacitación para el Desarrollo Sustentable (Cecadesu), de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales en México (Semarnat); el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, Oficina Regional para América Latina y el Caribe (PNUMA-ORPALC); la Procuraduría Federal del Consumidor de México (PROFECO) y el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJ). Por parte del PNUMA-ORPALC, el trabajo estuvo coordinado por Diego Masera, Coordinador Regional del Programa de Industria del PNUMA-ORPALC, con el apoyo de Brenda García, Josefina Pernett y Adriana Zacarías.
Los primeros borradores de la guía fueron presentados a quienes inicialmente motivaron al PNUMA y a la UNESCO para establecer una fuente de información y educación sobre consumo sustentable para jóvenes: los participantes en el Taller de Expertos en Jóvenes, Consumo Sustentable y Estilos de Vida (París, 6-7de noviembre de 2000).
jóvenes X el cambio
El planeta Tierra enfrenta una severa crisis global. El desarrollo económico y social representan una carga insostenible para nuestro medio ambiente. Los patrones ineficientes de producción y consumo, aunados a una distribución desigual, han ampliado la brecha existente entre el Norte y el Sur.
Se considera que si todos consumiéramos como se hace en los países desarrollados, necesitaríamos el equivalente a cuatro planetas adicionales como la Tierra.
En la actualidad, los jóvenes constituyen un grupo importante dentro de las sociedades de consumo, y los hábitos que desarrollen ahora jugarán un papel decisivo en los futuros patrones de consumo. Sus decisiones como consumidores ejercen una influencia creciente en los mercados y estilos de vida. Por lo tanto, los jóvenes merecen especial atención en los esfuerzos por cambiar nuestros ineficientes patrones de consumo por otros más favorables al desarrollo sustentable.
El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), como conciencia ambiental de la ONU, insiste en la importancia y necesidad urgente de cambiar los patrones y actitudes de consumo y producción en el ámbito global.
Por su parte, la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) hace hincapié en el papel de la educación para moldear actitudes, valores y conducta, al tiempo que desarrolla las capacidades, habilidades y el compromiso necesario para construir un futuro sustentable.
A través del programa Jóvenes por el Cambio, el PNUMA y la UNESCO tratan de mostrar a los jóvenes que es posible traducir nuestras aspiraciones por un mundo mejor en acciones diarias.
¿Por qué internet?; el trabajo en redes como herramienta de aprendizaje; www.youthxchange.net: nuestro sitio
El consumo sustentable (CS) trata de encontrar soluciones viables a los desequilibrios –social y ambiental– por medio de una conducta más responsable por parte de todos. En particular, el CS está relacionado con la producción, distribución, uso y disposición de productos y servicios. Proporciona los medios para repensar acerca de sus ciclos de vida. El objetivo es asegurar que se cubran las necesidades básicas de la comunidad global en su totalidad, que se reduzcan los excesos y se evite el daño ambiental.
Proporcionar las herramientas para el cambio es responsabilidad de gobiernos, instituciones regulatorias, ONG y empresas. El papel del consumidor/ciudadano global es esencial para impulsar a estos grupos a tomar acciones más rápidas y acertadas.
El CS es un elemento integral del desarrollo sustentable y un tema de gran importancia para la ONU:
“Es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las futuras ge-neraciones para satisfacer sus propias necesidades”
Por este motivo, organismos como las Naciones Unidas, la UNESCO y el PNUMA unen sus fuerzas para que los jóvenes tomen conciencia de las oportunidades que ofrecen los estilos de vida más sustentables y proporcionarles herramientas que les permitan hacer la diferencia, comenzando por su vida cotidiana. Cualquier definición de CS pone énfasis en que consumir menos es una prioridad, pero esto no siempre es así. Consumir de manera diferente y eficiente es el principal reto. En varios casos se requiere redistribuir la oportunidad de consumir.

LEA EL ENSAYO SOBRE EL DERECHO A LA SALUD MENTAL

2009-07-13T22:08:00.001-05:00

Amigos y amigas de ForoSalud
Por medio del presente correo ponemos a su disposición el ensayo El derecho a la salud mental en la esfera del Tribunal Constitucional, elaborado por la investigadora Areli Valencia Vargas, publicado en Gaceta Constitucional, esperando que contribuya al debate en este importante campo de la salud pública.
Acceda el documento
Comunicaciones ForoSalud
Jirón 6 de agosto 763 - Jesús María
Teléfono: 332 4242 / 424 0350
www.forosalud.org.pe

CULMINÓ CUMBRE DEL G8, CON MUCHAS PROMESAS POR CUMPLIR

2009-07-10T18:36:00.003-05:00

La cumbre de jefes de Estado y de gobierno de los ocho países más industrializados, G8 culminó este viernes en Italia, con una serie de promesas por llevar a cabo, entre las que está el compromiso que adquirieron con África en la lucha contra el hambre.África se instaló en el centro de la cumbre de los países más ricos del mundo, el G-8, para solicitarles que cumplan la responsabilidad que adquirieron con la nación en materia alimentaria.

Los ocho se han comprometido a donar al programa de agricultura africano más dinero del previsto. De los 15 mil millones de dólares (10 mil 700 millones de euros) se pasó a unos 20 mil en los próximos tres años.El dinero se empleará en para impulsar los cultivos y el trabajo en el continente africano.El G8 está formado por Estados Unidos (EE.UU), Japón, Alemania, Reino Unido, Francia, Canadá, Italia y Rusia, y el G5 (países emergentes) por China, la India, Brasil, Suráfrica y México. Ambos grupos estuvieron presentes en la cumbre, junto a demás naciones invitadas.Otra de las demandas por cumplir por del G8 es el hecho de acatar la exigencia de los países emergentes en la reunión.Representantes gubernamentales de México y Brasil, como voceros de los países emergentes, le exigieron a países del G8 que eviten empeorar las crisis económica que crearon por medio de su sistema capitalista.Los emergentes reclaman una reforma del sistema financiero para obtener más participación."Tenemos que adoptar medidas concretas, ahora, para cambiar la composición accionaria del FMI", dijo el principal asesor diplomático del presidente brasileño Luiz Inacio Lula da Silva, Marco Aurelio Garcia.En su intervención, el presidente brasileño Luíz Inácio Lula denunció "la dictadura de las agencias calificadoras de riesgo" y propuso que éstas sean reemplazadas por "entidades que no sean privadas".China abogó por un sistema monetario "más diversificado y razonable", a fin de que éste sea menos dependiente del dólar.Los dos núcleos de países (G8 y G5) se dicen además "decididos a proseguir las reformas en materia de regulación y control del sistema financiero".

Las posturas del G5 reflejan una nueva relación de fuerzas, en momentos en que todos los países del G8 están sumidos en recesión y con un remarcada culpa por haber propiciado un debacle económico mediante sus políticas neoliberales que preconizaban en los años 90.Con un desayuno de trabajo se inició la última jornada de la cumbre del G8, en el que participaron los jefes de Estado y de Gobierno de las ocho naciones más industrializadas del mundo, y dirigentes de Angola, Argelia, Egipto, Etiopía, Libia, Nigeria, Senegal, Suráfrica y la Unión Africana (UA). Las sesiones de la cumbre comenzaron el pasado el miércoles y desde ese día las discusiones se han centrado en la crisis económica global, el comercio y el cambio climático.Esta acostumbrada cumbre contó por primera vez con la presencia de un presidente del Gobierno español, en esta ocasión, José Luis Rodríguez Zapatero.El G8 y el cambio climáticoEn las primeras sesiones del G8, se abordaron entre otros temas, el cambio climático y el calentamiento global que afecta el mundo.El secretario general de las Naciones Unidas (ONU), Ban Ki-moon, manifestó el jueves su insatisfacción ante los acuerdos climáticos que se lograron en la cumbre de los países más industrializados (G8), por considerar que no son suficientes para contrarrestar el calentamiento global.Se opuso específicamente a la decisión de los países más industrializados de reducir en un 80 por ciento las emisiones de C02 para 2050.

Manifestó que esos objetivos de reducción de emisiones autoimpuestos por el G8 no son "suficientes".Los 16 países del Foro de las Mayores Economías (FME) (G8 y G5 junto a Australia, Indonesia y Corea del Sur) aceptaron por otro lado limitar a 2ºC el aumento de la temperatura del planeta respecto a los niveles previos a la era industrial (desde entonces, ya subió casi un grado).
teleSUR - Efe - Elpaís - Afp / ld-PR

BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ : PROGRAMA CONTROVERSIA

2009-07-02T21:37:00.004-05:00

Biblioteca Nacional del Perú: Programa Controversia

Julio 2009
El Director de la Biblioteca Nacional del Perú, el Representante Residente del PNUD y la Embajadora de la República de Francia, tienen el agrado de invitar a usted a las actividades culturales que se llevarán a cabo en el marco de Controversia: ciclo de reflexiones en la BNP en el mes de julio. Hugo Neira, Jorge Chediek y Cécile Mouton-Brady de Pozzo di Borgo agradecen su asistencia. Lima, julio de 2009

Ingreso libre

Hora exacta

Dirección: Av. De la Poesía 160, San Borja.

Certificados: llamar al 513-6900 anexo 7102

Programa Controversia: ciclo de reflexiones en la BNP

Julio

· Martes 14 julio

Hora 19:00(Hora exacta)

Teatro auditorio Mario Vargas Llosa Debate

¿Qué hacer con los tugurios y la informalidad?

Hildebrando Castro Pozo y Horacio Gago ·

Miércoles 15 de julio

Hora 19:00(Hora exacta)

Teatro-auditorio Mario Vargas Llosa

Debate

Democracia y capitalismo

Sinesio López y Federico Salazar

· Jueves 16 de julio

Hora 19:00

(Hora exacta)

Sala de Uso Múltiples – SUM

Conversando

Tres mujeres, tres visiones sobre Sor Juana Inés de la Cruz

Respuestas en escena de:Diana Miloslavich, Matilde Kaplansky, Cecilia Valenzuela

Lectura: Marco Martos

· Miércoles 22 de julio

Hora 19:00(Hora exacta)

Auditorio Mario Vargas Llosa

Conferencia

El nivel de las ciencias en el Perú

Roger Guerra García

· Proyecciones cinematográficas(Entrada libre)

Hora 19:00(Hora exacta)

Sala de usos múltiples (SUM)

Jueves 09 de julio

Cine Ficción

Solaris

deAndrei Tarkovsky

Jueves 23 de julio

Cine ficción

Bladerunner

de Ridley Scott

Jueves 30 de julio

Cine ficción

Dune

de David Lynch

Auspicia:Filmoteca de la PUCP

Susana Bedoya Garland

Coordinadora de Eventos de laBiblioteca Nacional

Telef: 513- 6900 anexos 7261 - 7262 :

EUROSOCIAL INSTA A PROFUNDIZAR LA COOPERACIÓN ENTRE LA UE Y AMÉRICA LATINA CONTRA LA CRISIS

2009-06-25T16:08:00.005-05:00

Eurosocial insta a profundizar la cooperación entre la UE y América Latina contra la crisis
América Latina y la Unión Europea (UE) deben estrechar sus lazos para fortalecer la cohesión social y, de esta forma, enfrentar la crisis mundial y responder a los desafíos de la globalización, dijo hoy el presidente del comité gestor del programa Eurosocial, Antonio Fernández.
El documento en el que reiteran la necesidad de "profundizar la cohesión" como medio para luchar contra la pobreza y reducir las desigualdades. EFE/Archivo
El funcionario explicó que "el mayor reto es avanzar en la consolidación de un espacio euro-latinoamericano que pueda dar respuesta a los desafíos de la globalización, es decir, una Unión Europea capaz de ser actor global y una América Latina que haga de la democracia su principal instrumento contra la desigualdad".
Fernández señaló, también, en la ciudad brasileña de Salvador, que en momentos de crisis como el actual estas políticas se hacen aún más necesarias.
"La salida de la crisis actual tiene que ser una que ser una salida de cohesión social", expresó el funcionario, quien, sin embargo, reconoció que América Latina, a pesar de ser "una región tremendamente rica", es "muy desigual".
Fernández, que además dirige la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), participó hoy en la clausura del IV Encuentro de Redes de Eurosocial, programa de cooperación entre las dos regiones y la iniciativa social más importante de la Comisión Europea.
A la reunión, iniciada el pasado martes en Salvador, capital del estado brasileño de Bahía, asistieron más de 300 funcionarios de América Latina y la UE para evaluar los logros del programa, que comenzó hace cuatro años y está dotado con 36 millones de euros.
El funcionario explicó que la "cohesión social" engloba asuntos como la igualdad de oportunidades en el acceso a los servicios públicos, la promoción del bienestar social desde el papel del Estado, el sentimiento de pertenencia y la participación activa de la ciudadanía

"Eurosocial fomenta el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre las administraciones dedicadas a diseñar y gestionar las políticas públicas en materia de educación, empleo, fiscalidad, justicia y salud en la Unión Europea y América Latina, siempre con la cohesión social" en el punto de mira, anotó.
En la clausura de la reunión, los participantes divulgaron la "Declaración de Bahía", un documento en el que reiteran la necesidad de "profundizar la cohesión" como medio para luchar contra la pobreza y reducir las desigualdades, avanzando en procesos de reforma que contribuyan a ese fin.
Durante el encuentro se presentaron los avances del programa y se analizaron los puntos por los que debe guiarse su continuación, el Eurosocial II, que se pondrá en marcha en 2010 con más presupuesto que el actual."Estas jornadas han demostrado que el Eurosocial ha generado resultados concretos y positivos, acompañando y facilitando procesos de reforma con importante incidencia en las condiciones de vida de los ciudadanos de la región", agrega la declaración final.
Según el texto, los resultados del programa podrán ser valorados en la Cumbre de Jefes de Estado y Gobierno de la Unión Europea, América Latina y el Caribe, que se celebrará el año próximo en España.