CURSO DE FORMACION SINDICAL SUEMM 1

DESARROLLO DEL MODULO 1: SINDICALISMO.

PRIMER DIA:

ü Inauguración del Curso por el Presidente de la CUT PERU, y por el Secretario General del SUEMM Nº 1.
ü Presentación de todos los participantes y llenado de la Evaluación de Entrada.

ü Dinámica de preparación y animación al iniciar la jornada. (El tren que parte)

Toma de Las Siete Decisiones Básicas:
· Decidir no agredir al compañero.
· Decidir Comunicarse
· Decidir Interactuar
· Tomar decisiones en grupo
· Decidir cuidarse
· Decidir cuidar el entorno
· Decidir cambiar y valorar el cambio.

Relato de la Historia de los colombianos que le echaron la culpa a la vaca.

ü Tema: HISTORIA DEL SINDICALISMO:

Se inicia en el siglo XIII en Europa – >Feudalismo - > Burgos (ciudad) - > Gremios (artesanos)
ü Se inician contra:
· Los Abusos
· Costo de vida elevado
· Leyes injustas
· Pobreza y desempleo
· Autoritarismo
· Mercado global
· EMN
· Descentralización productiva
· Referentes financieros globales, >FMI, > OMS, > BM.

ü Tema: SINDICALISMO SOCIO POLITICO:

OPORTUNIDADES DESAFIOS
Comunicación Renovación de contenidos y programas.
Empleo global Incluirse en la visión y necesidades de la población
Articulación sindical mundial Unidad y pluralidad
Movimientos sociales Gestión eficiente y transparente
Población joven el países en desa Ampliar el mundo del trabajo en general
Equidad de genero
Global – Nacional – Local y viceversa.

ü Tareas: Visitar las páginas Web en el Internet:

· http://www.ciolsorit.org/
· http://www.oit.org.pe/

http://www.fettramap.com.pe/



Evaluación Reactiva y fin.

SEGUNDO DIA:
ü Memoria del día anterior.
ü Dinámica de animación, Botar la pereza, barra de SUEMM, y contar del uno al tres entre dos participantes intercambiándose.

ü Tema: NIVELES Y GRADOS DE ACCION SINDICAL:

¿QUÉ ES UN SINDICATO? à Organización de trabajadores.
¿CARACTERISTICA PRINCIPAL DE UNA ORGANIZACIÓN?
· División del Trabajo à Objetivo.
· Coordinación à Ponerse de acuerdo
· Reglas, normas à (Estatutos, reglamentos)
· Los objetivos de la Organización se logra por la planificación.
· Buscar el cambio.

ü OBJETIVO ( en 05 Años)
§ Seguridad Social para los trabajadores.
§ Irnos a Santa Anita.
§ Trabajadores bien capacitados.

ü Tema: LAS ESTRUCTURAS SINDICALES:

Trabajo en grupo, se dividió a los participantes en cuatro grupos para que hagan el siguiente cuadro nombrando a un Coordinador, un Secretario y un Relator.



Secretarias de SUEMM Nº 1
:
o Secretario General
o Sub –Secretario General
o Secretaria de Organización.
o Secretaria de Defensa.
o Secretaria Economía.
o Secretaria Actas y Archivos.
o Secretaria Asistencia Social.
o Secretaria de Asuntos Jurídicos.
o Secretaria de Cultura y Deportes.
o Secretaria de Prensa y Propaganda.
o Secretaria de Mantenimiento.
o Secretaria Estadística.
o Secretaria Disciplina.

GRUPO Nº 1 –“SINDICALISMO” – Cor. Luís, Sec. Edison. Rel. Castinaldo
GRUPO Nº 2
GRUPO Nº 3 - "LOS AÑIGOS DE BUSH



GRUPO Nº 4.
Evaluación final y recomendaciones para el día siguiente.


TERCER DIA:

ü Memoria del día anterior.
ü Dinámicas de el tren pero con la palabra SU – EMM 1, el Circulo débil y circulo de Hierro, además el partido de Fútbol con globos.

ü Tema: ETICA Y AXIOLOGIA EN EL DESARROLLO SINDICAL:

Motivación con un billete que el valor no cambia aun siendo roto pisado y ¿quien le da valor?



(Ver el articulo sobre este tema “Ética y axiología” en http://www.somossuemm.blogspot.com/)

• 
  Se propuso y profundizo las siguientes expresiones:
  
  v “VIVIR SIN QUERER LO QUE SE HACE”
  v “VIVIR SIN SABER LO QUE SE QUIERE”
  v “APRENDER A HACER”
  v “APRENDER A APRENDER”
  v “APRENDER A CONVIVIR”
  v “ LA EDUCACION “
  
  ü Tema: AGENDA SINDICAL:
  
  De las Organizaciones Sindicales del Mundo:
  
  v Empleo Global (sin fronteras)
  v Derechos fundamentales en el trabajo (salario decente, 8h. de trabajo)
  v Medio ambiente
  v Universalización de la Seguridad Social
  v Dialogo Social
  v Articulación Sindical
  v Integración y Comercio Justo
  v Alianzas – Democracia.
  
  Antes de finalizar se recordó los compromisos adquiridos.
  
  ü COMPROMISOS:
  
  - Lectura de las tres paginas Web.

- Consultar a partir del día lunes 08 – 09 – 08

• www.somossuemm.blogspot.com
  

-Elegir a dos delegados para Coordinar con la Junta Directiva
- Preparar; en grupo un boletín de una pagina y publicarlo en el blog.

Despedida recomendaciones y agradecimientos.